主要是给你传达辩护的方向，然后教你开庭的时候怎么说怎么做，不该说的不说，不该认的不认。1.首先要想在王者里获得省标，需要先在排位赛里升到最强王者段位。无论怎么想，不外乎以下几种方法：一、加强内部管理，应取得增值税专用发票的成本、费用、资产，全部取得增值税专用发票。
王者怎么获得省标？
很高兴能回答这个问题。1.首先要想在王者里获得省标，需要先在排位赛里升到最强王者段位。2.确定好要获得省标的这个英雄，多练习熟悉英雄的技能以及操作，尽量在升到最强王者段位时将该英雄的战力表现分打满。3.设定好荣耀战区，如果想尽快拿到省标，可以尽量设置在比较冷门的地区，这样战力值要求就不会太高，如果像以实力拿到省标，则不需要刻意去挑选地区，在热门省市会相对战力值要求比较高。
4.在每天的下午6点后开始打巅峰赛（在当天的24点结束），这个是获取战力值的主要来源，分数加的也多，巅峰赛分数越高，战力值加成的比例越高。5.在选择英雄时，不要一味的选择自己想上省标的这个英雄，还是要综合的考虑阵容的合理性，不然在输掉比赛后，每一把扣除的战力值也是会很多的，这样非常的不值，还有当对面选择跟你对线的英雄比较克制你想上省级的英雄，这时候就要慎重考虑了。
怎么才能吧增值税降低？
把增值税降低，估计现实中大多企业都这么想吧。觉得税负率高的企业，都在各显神通想办法。无论怎么想，不外乎以下几种方法：一、加强内部管理，应取得增值税专用发票的成本、费用、资产，全部取得增值税专用发票。1、除法定不能取得专票外，全部要求取得专票除了工资、折旧费用等自制凭证外，其他企业办理业务实际发生的所有成本、费用、资产，全部取得专票，当然不允许取得专票的除外，比如贷款利息，招待费等。
这样最大可能降低了税负。当然也可以去找票，但这个风险太大，建议不要干。2、灵活用工众包平台部分人力成本劳务外包工资的成本在很多企业中较大比例，可以采取灵活用工形式，部分工作劳务外包，在税优地完税，这样也可以获得一部分进项税。3、用足当下的增值税优惠政策小规模纳税人的增值税优惠政策，行业的增值税优惠政策，比如软件行业增值税超过3%的部分即征即退。
当然，这个只适用于符合政策要求的企业。4、如果毛利率高毛利率高导致税负率高于3%，可以考虑采用小规模纳税人，待收入超过500万时，再考虑一般纳税人，或成立多个小规模纳税人。二、外部沟通这个沟通，主要是和当地政府沟通，产业园招商/税收洼地有优惠政策的可以利用，如果收入足够多，也可和当地政府单独谈。有些产业园的增值税政策如果达到一定的量，政府的增值税返还是非常优惠的。
比如增值税率6%，政府返还最高到了3.7%，地方留成的增值税及附加全部返还。当然这个园区至少是省级园区，或即使不是省级园区，如果是市级园区，也能说服省里的留成全部返还，园区运作是比较有能力的。当然，园区的返还不一定遵守协议或承诺，优惠政策也不一定一直存在，企业迁址也要有成本，这个需要企业综合考虑。被人津津乐道的税收洼地降低税负，个人并不十分看好。
业务总是包装的，政策是不稳的，当地政府要求的，整个税收洼地开票是有限额的，不被国税总局许可的。现实中很多税收洼地，一查，就换地方，有的公司发票的来源，今天是这个税收洼地，明天是那个税收洼地，个人认为风险较大，税收洼地就是个怪胎。三、国家层面这个没什么好说的，要么降低增值税税率，要么推行税收优惠政策。如果税负确实高，当然不是一个二个企业，而是某个行业，或者数个行业高，国家可能在政策上有倾斜。
我的身份证比实际年龄少三岁，退休时咋办？
因本人是工作多年的机关公务员，经常涉及个人档案管理相关业务，比较熟悉相关政策规定，现就题主提出的问题，谈一下个人的看法。身份证上的年龄和个人档案上记载的年龄不一致的问题，国家对此早就有非常明确的规定。下面分别列出来：1、人社部官方网站对此的解释，虽然不是正式文件，但至少代表官方对此是认可的，承认其还是现行有效的、依然适用的。
