职场潘多拉观点：评职称有没有用，有多大的用，这和你的工作单位有很大的关系，但秉持一个原则：高比低好，有胜于无。职称有可能影响到你的升迁。靠经济实力的也有不过不多，古代有钱人没几个去当大头兵的。不过因为服务器在海外的原因，国内玩家玩起来会很卡，玩家最好用加速器来玩。
评职称有什么用？
职场潘多拉观点：评职称有没有用，有多大的用，这和你的工作单位有很大的关系，但秉持一个原则：高比低好，有胜于无。职称一般在央企和国企比较常见，最直接的好处就是收入增加，比如中级职称每月多三百，高级职称每月多五百等等。但是，其实在工资方面还有一项隐性影响：你的职位等级，经理和高级经理属于不同的分类，工资可能会差好几个档次。
职称有可能影响到你的升迁。看公司管理层，甚至是中层的简历，职称一栏大部分是高级，其实拿了这个证就懂那些事情吗？不见得，但至少他们还保持在一个学习状态，这点难能可贵。有了职称方便去挂职，比如XX专家团队成员、XX评审委员会成员等，职称都是硬性条件。另外，职称会影响到工资的基数，也会影响到退休工资。每一件事物存在必有其合理性，先拿到了再说，免得让很多机会白白溜走。
有什么手游、即时战斗的游戏推荐？
这里是无氪手游推荐，头条上推荐了200多款好玩手游的作者，小伙伴们看过来！要说即时战斗的手游，最著名的也就是【王者荣耀】和【刺激战场】了，不过我们肯定不会介绍这两款的，来看看一些其他即时战斗的手游吧。（一）【战锤时代：领土战争】（Realm War）一款3D品质的1V1对战手游，世界观是战锤系列，而玩法类似横版的皇室战争。
游戏中除了卡牌对战互推的基本玩法之外，还加入了第二条通道，占领之后可以获取强力的卡牌，有点moba游戏的意思，玩家需要合理分配兵力，大大增加了玩法的策略性。游戏本身的主要玩法就是对战，然后获取箱子，有一些单调，如果等不及的话，还有逼氪金的嫌疑，玩家玩起来心态要放好。（二）【元气骑士】像素风格的弹幕roguelike手游，玩法非常不错，随机性很强，玩家每次闯关之后还能获取一定的资源，获取不同的角色和武器。
玩家还能进行多人联机玩法，适合好友一起玩耍，还没有玩过的小伙伴一定要试试看这款手游。（三）【对峙2】（standoff2）一款多人对战玩法的射击类手游。游戏玩法参照CSGO，无论是地图还是枪械类型都非常像，而且游戏氪金大部分都是皮肤，并不影响游戏平衡，相当良心的一款手游。不过因为服务器在海外的原因，国内玩家玩起来会很卡，玩家最好用加速器来玩。
（四）【神位纷争】国内开发者开发的一款二次元动作竞技对战类手游，主打2V2即时对战的玩法，游戏美术不错，玩法类似【GVG】，氪金点主要是各种皮肤。游戏目前只有ios和steam版本，目前版本内容和玩法还在开发中，感兴趣的玩家可以去试试看。（五）【我，维京人】（I, Viking）一款3V3对战的类moba手游，一队玩家和另外一队玩家在一个村落里进行战斗掠夺。
高级技工证、技师证有用吗，有哪些待遇？
有用。这一职业设置和评定特指各企事业单位，工人技术等级，机关事业单位工勤岗需要，企业更需要，可作为企业申报资挌依据和工资评定用。高级技师享受正教授待遇，技师享受副教授待遇，高级工享受讲师待遇……。具体参照原国家“劳动部”，“劳动人事部”，“劳动和社会保障部”有关文件。因为不同时期文件规定不一样，需详查或到“劳保”部门咨询。
古代打仗靠什么为凭证升职？比如小兵升到伍长是不是靠斩首个数来作为凭证？
最直接的渠道就是砍人脑袋，有时候脑袋太多不方便拿就割人耳朵，不过割下来的耳朵必须得是同一边的，要么统一左耳，要么统一右耳。其他的靠机遇，比如说靠武功高/长得帅/做菜好/人机灵这些被赏识还有靠运气 玩命，比如说有个冒死突围传递军情的差事你赶上了，只要能把事办了人还活着，甭管你砍没砍脑袋，提拔妥妥的。靠经济实力的也有不过不多，古代有钱人没几个去当大头兵的。
