村长是个不好当，又好当的官。言归正传——我先把地地道道的农村中的村干部的现状描述一下：自分田到户以来，村级组织其实已经没有了实质性的领导作用，实际上就是个上传下达的驿站一样，村委的几个人相对而言就是“筷子里面挑旗杆”凑合而成的，因为真正有魄力有知识有才干的人都外出创业去了！我偶尔到过几个村委会里和他们聊过天，其中一个很简单的事：即给办公室配备的电脑没人会用就说明了问题，缺乏新知识新技能，所能处理的事主要是应付上级有限的检查，农事、民事纠纷基本都找公检法相关机关——这就是农村的普遍现状！至于题目中所说如何当好村上的带头人——也就现在的村书记、村长吧，真正能带领一个村共同发家致富的带头人是很难遴选的，毕竟现在各顾各的农村现状，带头人必须有一定经济实力、有一定的战略眼光和公信力、有一定的社会关系、有相当的管理经验和处理方方面面的事务的能力，只有具备了这些基本条件或许才能别开生面，带领大家创新兴业！【南街村】就是一个例证，【小岗村】的沈浩也是一个例证！从这两个例证中我们就可以明白很多！。
在农村，当村长好不好当？
村长是个不好当，又好当的官。农民最淳朴，有时也最难做工作。农民文化水平相对较低，法律意识相对淡薄，家族观念较强，所以邻里间矛盾多、纠纷多。加上不少人认死理，调处难度大。所以，做农村工作困难多。农民最实际，既使对有些便民、惠民措施，他们也会"不见兔子不撒鹰"，有时”见了兔子也未必撒鹰"，推行起来，会遇到重重困难，所以，做农村工作委屈多。
该怎样当好村带头人，处理各种事务呢？
怎样能当好村上的带头人？处理各种事务呢？ 在此我有必要声明，谈此题应剔除城中村类型的村，因为此类村已脱离了“农村”的基本属性。 言归正传——我先把地地道道的农村中的村干部的现状描述一下：自分田到户以来，村级组织其实已经没有了实质性的领导作用，实际上就是个上传下达的驿站一样，村委的几个人相对而言就是“筷子里面挑旗杆”凑合而成的，因为真正有魄力有知识有才干的人都外出创业去了！我偶尔到过几个村委会里和他们聊过天，其中一个很简单的事：即给办公室配备的电脑没人会用就说明了问题，缺乏新知识新技能，所能处理的事主要是应付上级有限的检查，农事、民事纠纷基本都找公检法相关机关——这就是农村的普遍现状！ 至于题目中所说如何当好村上的带头人——也就现在的村书记、村长吧，真正能带领一个村共同发家致富的带头人还是很难遴选的，毕竟现在各顾各的农村现状，带头人必须有一定经济实力、有一定的战略眼光和公信力、有一定的社会关系、有相当的管理经验和处理方方面面的事务的能力，只有具备了这些基本条件或许才能别开生面，带领大家创新兴业！【南街村】就是一个例证，【小岗村】的沈浩也是一个例证！从这两个例证中我们就可以明白很多！。
