3.公司的薪酬制度、考核晋升、福利待遇、工作性质及岗位职责必须提前了解。如果你真的没有能力，那不用你辞职，公司早就辞退你了。退一步说，就算你的能力有所不及，公司不是没有拿你怎么样嘛，你为什么要辞职呢？须知，如果你真的因为工作能力不行而辞职一走了之的话，那么你这是对自己的不负责任，可能你这辈子都没啥成就和发展了。
做会计能一个月拿到7k吗？
会计能一个月拿7仟元吗？这样问大笼统。会计人员每月能拿7仟得分所在的地域、企业规模、个人专业能力等多方面因素所决定。一、地域如果一般会计人员在一、二线城市从事会计工作基本上都能达到7仟元，如果在三、四线城市是达不到的。二、企业类型大型国企、民企、上市公司、外企一般会计人员从事会计工作可以达到7仟以上，中、小企业、私企等达不到7仟元，一般都在3一6仟元。
少数具有中级职称会计人员可达7仟元。三、证书十能力会计人员具有初级会计职称从事一般会计工作,你的薪酬不会达到7仟元，只能从事简单记帐、算帐工作，初级职称这一层面人数众多，竞争激烈。会计人员要想薪酬高，就得肯于学习会计理论，不断考证，不断积累会计实操经验，证书十能力这才是王道，这是你晋职加薪必由之路。实现月薪7仟元不再是梦想，即可实现或更多。
月薪7K，每天上班近13小时，值不值？
看得出来目前对于这份工作你是比较困惑和迷惘的，面对每一份工作我们都需要具体情况具体分析。一、企业实力与职业含金量企业实力：我们在选择公司的时候要分析企业的规模大小、企业性质、发展前景、行业内的竞争力以及知名度。很多人都会选择在严苛的条件下去一些口碑好的企业“镀金”，这在未来的职场中是一份财富。职业含金量：你所从事的朝阳行业还是夕阳行业，你在这个岗位上属于技术输出还是输入型都是需要考虑的。
如果目前的岗位对你来说充满了挑战，每天能接触到新的知识与技能，认识到不同的高手，接触到有效的人际关系，并且这一些收获都能在未来提升你的竞争力，那么就是一份含金量高的工作，需要珍惜。二、个人能力及核心诉求要分析下自己的能力与岗位的匹配度，你的经验和能力在行业内属于有一定的竞争力，人才市场上供小于求，那么你值得更好。
如果你的经验和能力属于一般，市场上供大于求，且该公司开出的7000远远高于前一份工作，就需要提醒自己“天下没有免费的午餐”。面对工作你的核心诉求是什么？钱多事少离家近的工作对于普通人来说真的是奢望。所以我们只能先判断你核心诉求要的是什么？薪资高、事情少、环境好、离家近、公司好、福利好、能学习......在一张纸上罗列出来，排序后再看看是否与现在的工作匹配。
很多人在疫情期被动离职，没有收入，面对各种贷款和生存压力，更换了薪酬更低压力更大的工作，就为了养家糊口，先渡过这一段时期。所以每一个阶段每一个人的诉求是不同的。给你一些找工作的小贴士：1.明确自己工作的核心诉求，找工作时必须满足。2.明确自己工作的核心规避点，找工作时必须排除。3.公司的薪酬制度、考核晋升、福利待遇、工作性质及岗位职责必须提前了解。
国企给7k，私企给18k，问问条友该去哪个？
国企，一稳定，可以干倒退休。二福利好，工资7k那其他福利加起来不比私企少。三晋升空间，既然都给7000了，至少也是个生产干部，文凭肯定是有的了，国企靠熬，情商好点，熬个10几年基本上就是科级，在熬个10几年最差也是副处级。四工作轻松单一，一个萝卜一个坑，不像私企虽然钱多，但事情也多，什么事情都想你包圆了。
深圳月薪7k，但是感觉自身能力拿不了7k，应该辞职吗？
你这话说的，完全是看轻了自己啊，这种思想要不得，我认为不仅不能这样说自己，更不能辞职，必须干下去，而且还要把工作干好。首先你要明白一点，公司给你开多少工资都是有制度规定的，你拿7K月薪并不是你强求的，公司更不会平白无故的多给你工资，所以你无需觉得你月薪7k拿多了。其次你得知道，你的工作能力到底行不行，必须通过工作实践进行检验，由公司考核说了算。
你自己感觉自己工作能力不行，我觉得可能有些夸张，应该说你可能在工作中有些事情不会做，但并不是全都不会，所以你仍然是有一些能力的。如果你真的没有能力，那不用你辞职，公司早就辞退你了。退一步说，就算你的能力有所不及，公司不是没有拿你怎么样嘛，你为什么要辞职呢？须知，如果你真的因为工作能力不行而辞职一走了之的话，那么你这是对自己的不负责任，可能你这辈子都没啥成就和发展了。
因为你连一个7k价位的工作都胜任不了，你还能干什么工作呢？所以，你必须留下来继续工作，想办法提升自己的工作能力，证明自己可以胜任工作，也是对自己将来的发展负责。我现在就教你一个提升能力的实用方法：你把你的《岗位说明书》找到，如果没有就列出你所有的工作职责和内容，然后逐条加以验证考核，区分出你能胜任的工作内容和不能胜任的工作内容，然后针对不能胜任的工作内容进行全面的训练、学习、实操，并且多请教同事和领导，对不会的工作内容多做一些工作，你慢慢的就会提升自己的能力，到时候不就可以胜任工作了嘛，何必要辞职呢。
记住，就算你真的工作能力不行，只要公司不辞退你，你就必须留下来努力工作，千万不要主动辞职。因为你辞职了这家公司，下一家单位你一样没办法胜任工作，如此循环，你什么也做不成，到时候别说7k的月薪了，3k的月薪你可能都拿不到了。所以，你现在还有机会改进和提升，你就要好好的利用机会，不要错过，更不要后悔。如果你辞职了，你的职业生涯必然很危险，自己看着办吧。
