这个最长时间的游戏确实没有统计过，我玩过的游戏中，让我长时间玩的，有五款游戏。我来说一下我的时间吧。刀塔传奇这是我最早深入接触的一款游戏，大约在14年的时候玩的，是一款陷入抄袭风波的游戏。之前有机会跟几个刚毕业的小朋友一块聊天，获悉一个暑假有参加六七个地区的招考，少的也有两三个，刚开始就好像在摸着石头过河，慢慢的越来越熟练，最后真考上了一两个，当然，因为时间有冲突，也有放弃的，舍得舍得，有舍才有得，选择自己最想胜算又最大的那个。
说说教师的上班时间是怎样的？
谢邀。我来说一下我的时间吧。早上闹铃6:33，起床洗漱大概十五分钟，然后在成都还没亮天的时候，下楼开车上班。车程10公里，大概需要十多二十分钟常规到校时间7:15到7:25之间。七点半就要早读了，我必须在七点二十五到达班级组织好读书的纪律。7:30，语文或者英语老师在食堂匆匆用餐后来到教室，正式组织孩子们读书。
7:35-7:50早餐时间。如果没有第一节课要上的话，早餐的时间还是比较充裕的。比如周一，我是下午上课，那么我一般吃完早餐会去操场走一圈，看着别人正在敢去上班的身影。10:10-10:45 上午大课间，要跟学生们一起运动，跑步、做操等等。我比较喜欢。之后还有两节课，我一般会在11:30去食堂午餐，大概二十分钟，然后迅速去教师宿舍休息，12:33，中午闹铃响了，我会匆匆赶到教室。
因为孩子们的午餐时间是12:00到12:40，之后有20分钟的自习时间，然后一点钟开始午休。这段时间我会在教室里守着孩子们，以免有个别不乖的宝宝影响别的孩子休息。就比如现在。13：50，学生午休结束，去洗脸或者放松。14:00开始，特色教育时间，本学期的内容是《带着班徽去旅行》的介绍，孩子们自己制作PPT并且演讲。
14：20到17:30下午的上课。如果不上课，我们一般会参加班主任会、校职工大会、学科教研会或者会见家长、备课等等。17:30 走读生放学了，我还得继续奋战。18：00，我会在班级坐着，找学生谈心，顺便让住校生吃完饭回来复习改错。18:30-19:00晚读，我要全程陪同。19:00开始晚自习。守晚自习的老师来了，我就可以下班了。
有啥好玩的小游戏打发时间解压？
有事没事跳一跳，很长一段时间，跳一跳成为了人们共同的话题。游戏需要控制一个小象棋，在不同的格子之间跳跃。按压时间的长短决定着是否可以正确着陆，而这也是通往胜利的唯一规则。玩家为了跳一跳，也诞生了很多创意操作，让游戏更好玩。斗地主由于其玩法简单、娱乐性强、老少皆宜的特点，使其很快风靡全国各地。武汉斗地主是在普通斗地主玩法的基础上引入了麻将中“混”的概念，使得游戏过程更加变化莫测、更具刺激性。
你手机里玩的最长时间的游戏是什么？
这个最长时间的游戏确实没有统计过，但是我玩过的游戏中，让我长时间玩的，有五款游戏。其中有四款已经删了，现在就剩下两个游戏。下面我简单说一下这几款游戏，来看看有没有和我口味差不多的朋友。刀塔传奇这是我最早深入接触的一款游戏，大约在14年的时候玩的，还是一款陷入抄袭风波的游戏。也是一款曾经的爆款游戏，也算是我投入比较大的游戏。
游戏是卡牌养成类型，其中的卡牌都是dota里面的英雄，虽然模型不一样，但是识别度还是很高的。当初为这游戏，花钱打竞技场，每天都在肝，还是比较怀念的。饥荒这是款生存游戏，游戏的背景音乐，以及游戏设定我都非常喜欢。剧情很不错，活着是第一宗旨，做人不能太贪在这个游戏中体现得很好。春夏秋冬四季变换，游戏内容也不一样，是个非常棒的移植手游。
虚荣手机上的moba游戏，最出名的还是王者荣耀，王者荣耀虽然我也玩。但是我更多的还是玩虚荣，虚荣的游戏画面比王者荣耀要好，竞技性也比较强。每局的游戏时长也比农药要长，是我觉得做得最好的moba手机游戏了。阴阳师阴阳师确实是网易的精品游戏，当初火爆程度不输给王者荣耀。为了这个游戏我也是肝了不少时间，研发了不少骚套路，什么茨木一波流，吸血姬反击流，兵俑嘲讽流，最恶心的全肉劝退流都玩过，游戏性还是很不错的。
老师们你们在监考的时候怎么打发时间的？
参加高考监考，我参加了无数次，每轮到高三才不监考，因为要负责“送考”。高考的头一条上午8：00要到自己分配到的考点去开会，先点名，再由考点主任（校长）讲话，强调监考老师要认真负责，不能出任何问题等。然后由考务组组长（由校教导处主任当任）介绍高考的流程，以及监考出现的问题如何处理等。等会议结束后，由3位监考老师到自己所在的考场，去贴座位号，30人一个考场，还要把桌子摆好。
下午，才允许考生去看考场，让考生熟悉一下，自己在哪个教学楼和哪个教室，自己的座位在哪里。 第二天（原来是7月7、8号，后来改为6月7、8号）监考老师在8：00准时到达会场（第一天要早到半小时），先由考务组长按照花名册点名，如果有缺席的，马上找人替补。然后由考场的主考老师向分发试卷的保管员去领试卷，察看一下是否密封。
然后同一考场3个老师到自己监考的考场，这时考生可以对号入座，然后三个监考老师分别到考生的座位上检查准考证、身份证、人和照片可一致，等预备铃声响了以后，在考生的面前，用小刀把密封的牛皮纸做的试卷袋划开，数一数答题卡、试卷可是30张，随即发卷，让考生在试卷上先填写好准考证号和座位号。 要等考试的铃声响了，才让考生开始答题，随后由3个监考老师分别察看一下考生的号码填写是否正确和规范。
这时主考老师坐在前面，二个监考老师分别坐在考场后面的两边。考试当中监考老师每隔一段时间，还要巡视一下，主要是看有没有考生在作弊，如果有违纪的考生，监考老师要在试卷袋上，写好记录。现在高科技发达，但是考点内停靠了一辆“屏蔽车”，任何信息也传不进来。等考试时间还有最后5分钟，提醒考生抓紧时间做题，一旦钟声响了，主监老师宣布一律停笔，然后由三个老师分别按照顺序收取试卷，检查一下卷子是30份，考生才能离开考场。
原民办教师现在是农民，你的学生叫你老师，你有何感想？
虽然我的身份是农民，但我是一个具有三十多年教龄的老民办教师，不管国家能不能解决我们的养老问题，也不管别人怎样看待我们，但我们为国家教育事业做出了不可磨灭的贡献，这总是事实，三十多年呀，人生能有几个三十多年。我们不仅给了学生以知识，我们还教他们如何做人，如何成为对社会有贡献的人才。我们无愧于这个时代，我们无愧于教师这个称号。
学生见到我亲切的喊我“老师”，我就满口答应，因为我受得起，我无愧于这个称号；学生出面请我吃饭喝酒，我会满口答应，我也从不推辞，因为我无愧于自己的教育历程，可以说我对待起我的民师生涯了，对待起我的学生，对待起家长，对待起社会了。我无愧，我是一名名副其实的人类灵魂的工程师；我自豪，因为我教书育人，春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干，我已经桃李满天下！。
教师招聘考试的时间是几月？2020教师招聘考试如何准备？
一、招教的时间安排招教考试通常集中在寒暑假期间，寒假12月--次年3月，暑假5月--9月，这期间是很多地区大规模招聘教师的时间，从招聘人数和招聘规模上对比，暑假超于寒假，致力于招教的小伙伴可以在这两个时间段多关注招考信息，普遍撒网，重点捕鱼。一般中小学幼招教考试通常是由县（市、区）人社局和教育局共同组织，每年也是招的比较多的，市直学校招聘也有，但是人数和单位相对会少一些，竞争力更大，难度五星级。
大学毕业两年内是考教师的关键时期，多地招考条件明确限定报考人员的毕业年限，一般是毕业三年内，热门地区也有两年的，当然，也有不限毕业年限只限定年龄不超过32岁，因此，想考教师的学生，必须抓住机会，尽快考上。寒暑假很多地区都会有招考，所以只要时间不冲突，尽最大努力考试，多参加一些地区，哪个录取了去哪儿上班，如果都录取了，还可以有一个幸福的选择。
之前有机会跟几个刚毕业的小朋友一块聊天，获悉一个暑假有参加六七个地区的招考，少的也有两三个，刚开始就好像在摸着石头过河，慢慢的越来越熟练，最后还真考上了一两个，当然，因为时间有冲突，也有放弃的，舍得舍得，有舍才有得，选择自己最想胜算又最大的那个。二、考试准备招教考试从信息发布开始，报名、打印准考证、笔试、面试、体检、审察、录取公示等环节，尤其是体检之前的环节，时间节点很重要，考试自己上点心，别错过时间，之后的环节人社局都会提前通知，按时去就可以，如果同一时间参加的考试比较多，更得注意时间安排。
师范毕业的学生在笔试上比较占优势，笔试考的大多都是教育学、心理学的知识，不同的地区可能考察的侧重点不同，大同小异、触类旁通，参加的考试多了，就能发现出题规律，哪些知识点常考，哪些知识点不常考。关于复习，教育学、心理学的知识点是固定的，可以自己买教材学习，也可以参加培训班，根据自身的学习情况和经济状况自行选择。
招教考试的笔试面试成绩比例是4:6，面试成绩占得比例大，很重要，面试主要包括试讲和答辩，有教学经验的准备起来会容易一些，主要是教姿教态和试讲技巧，以及对教材的熟悉程度，面试重要是练习，掌握技巧以后加紧练习会收到意想不到的结果，有的人容易紧张，克服紧张情绪是关键，可以在家练习让家人提建议，也可以到公园里去练习，慢慢就不紧张了。
老师上班时间在头条创作被校长发现受到开大会表扬，鼓励老师分享知识，你怎么看？
教育有焦点，我们有观点！感谢美蛙英语相邀，很高兴和你分享我的观点，老师上班时间在头条创作被校长发现受到开大会表扬，鼓励老师分享知识。怎么别人家的校长就这么好？我也是老师，玩头条有些时间了，但从来不曾在上班时间在头条上进行创作，一是创作时会花费太多的时间，二是头条创作毕竟是个人私事，怕被领导批评。但如题主所说，这个教师非但没被指责，反倒是受到了表扬，我从心里羡慕这位老师，也为这样开明的校长点赞！虽然点赞，但是我们还是得要理性分析，究竟教师和校长的行为到底是否可取，下面仅是个人观点，欢迎批评指正。
教师上班时间创作头条的行为正确吗？这里我们先要弄清楚该教师是哪个领域的创作者？然后要弄清楚这个教师是什么培训机构的教师？私立学校的教师？公立学校的教师？还要弄清楚这个教师所教的是什么学段？幼儿园？小学？中学？大学？最后还要弄清楚这个教师是不是在完成了自己教育教学工作才进行创作？有没有影响自己的本职工作？在没有弄清楚这些以前我不妄加评论。
但可以与大家分享我特别认可的一个观点。我们片区学校有一个进行了三年半的区级课题研究《农村小学生良好学习习惯微格培养模式的研究》，我有幸参与其中。在结题那天，其中一位专家领导组的评审人员说了这样的观点：我们一线教师搞课题研究并不会影响我们的教学，我们在平时的教学中就会产生很多问题也会为这些问题去寻找解决方法，而课题研究就是将这些零散的方法通过课题研究这一媒介进行归纳，提炼，总结，深华，他不仅不会影响我们的教学，反而会大大促进我们教师自身的教学水平！校长的做法可取吗？不论教师的行为是否可取，我认为校长这样都是下了一步好棋！校长是一所学校的灵魂，是学校航船的掌舵者。
从管理者的角度出发，校长就是要充分调动全体教职员工的工作热情，精诚团结，尽可能的发挥教师特长。校长的所作所为具有很强的导向作用。仅以此事为例，至少能给所有教师传递出这是一个充满活力与包容的团队。回到题主问题，我们有话说！换位思考，如果我是当事教师，有这样的校长，我能不竭尽全力投桃报李吗？校长如此待我，我能不全心全意将教学工作做好？要是我的教学成绩差了，这不是打校长脸吗？感谢阅读，欢迎点赞关注，更多交流咱们评论区见。
