厚德载物，退一步海阔天空，非得去以牙牙，远离小人，多提防不理他，保持自己真诚，让小人去逢别人，迟早会遭报应的。以其人身，其人之道，想法是没有错的。小人一般都爱栽脏陷害，无中生有，当面说好话，背后下毒手，阳奉阴为，口是心非令人厌恶。
如何对付小人下属？
小人下属基本上都是那种子系中山狼，得志便猖狂的角色，当它需要你关照时，可以下贱到比孙子还孙子的地步，一旦它巴结上了比你位高权重的上司之后，可以立马就换了一付嘴脸，开始挑战你这个上司的权威性了。对付这种小人下属一定要与之保持距离，它再怎么巴结你也不要与之交心，如果它挑拨是非，给你出难题，你可以设法在你的其他属下中找一个敢与它公开叫板的人，帮你出头，当然，你要在其它地方对人家给予照顾，换句话说就是，你手下一定要有自己的人。
有人说“对付小人，就要比小人更小人”你认同这句话吗？为什么？
以其人身，还其人之道，想法是没有错的。小人一般都爱栽脏陷害，无中生有，当面说好话，背后下毒手，阳奉阴为，口是心非令人厌恶。与小争斗，事后没多大意义，斗来斗去两败具伤又费精力？积恶之人如磨刀之石，不见其损，日有所亏，积善之人如春之苗，不见其增，日有所长。厚德载物，退一步海阔天空，非得去以牙还牙，远离小人，多提防不理他，保持自己真诚，让小人去逢别人，迟早会遭报应的。
