眼力见儿观察到的基本都是小事，但却能在关键时候起到大作用直接举个例子说明：在一场与对方公司的会议中，自家老板与对方老板僵持不下，小海在边上负责记录，忽然发现双方交谈暂停了下来，气氛显得有些尴尬。这是职场中，十分常见的现象，落在其他员工眼中，小海是在投机取巧，事实上也正是如此，但其他员工没有做到这一点，就是他们没有眼力见儿。
最近想买邮票，在哪里买比较好？
不知题主是那个城市的集邮爱好者，不同意見供你参考。一:北京有马甸邮币卡交易市场，报国寺邮票市场，亮马邮币卡交易市场等，有门店，地摊交易。二:上海有卢工，五里桥，云洲古玩城邮币卡交易市场等，有门店，摊点交易。三:长沙有天心阁对面广场，清水圹市博物館附近古玩街等，有门店，地摊交易。湘潭市有白石古玩城等，门店地摊交易。
总之各市都应有古玩城邮票交易门店，和摆地摊交易邮币等。介于现在邮市低迷，爱好集邮者的热情和市场信心不高，确实也是收藏投资的机会，建议逛邮市地摊，门店的经营者早已在等:开张吃三年:的时机，去门店购买真假倒是不成问题，但对那些有:上升劲:的老纪.特套票，和有:潜力:的邮票，价格控制得稳中有升，爱好玩一玩倒是可以，但想作为投资收藏最好多逛地摊练练摊，但有一条，要有扎实的集邮功底，眼力要稳准。
地摊是流动的，但也有的是老邮人因经济出现困难，要变现应急，忍痛将心爱的老纪，特票，小型张，版票等出手，这要求你除眼力好外，还要对邮市行情胸有成竹。套票如开国大典，国旗，国徽，国歌京剧脸谱，户县农民画，体操等。小型张如:梅兰芳:红楼梦:全国科学大会:仕女图:等老纪特票。这些老邮人急于变现，价格会比门店要低很多，是投资邮票首选。
画家的画作在哪里找呢，有何分享？
您好，我试着回答一下您的问题。如果是想看画， 有以下途径。 1，最便捷的就是网络，古今中外的画一般都能搜索到，当然，看照片有很大的局限性，大小、清晰度、真伪，这些都是问题。2，博物馆、美术馆，作为馆藏的画作都是有一定层次和水准的，如果想练眼力，不妨经常去参观一些著名的博物馆和美术馆，潜移默化中您的鉴赏能力也会提高。
如果是想买画呢？也有几个途径 1，网络，网络时代咱们还是先从网络说起，偶尔我也会在网上看一些卖画的，有各种书画网站，微信公众号，自媒体，网店。个人认为，这些渠道适合买一些低价的，用于装饰的画作，不介意真伪，就图好看，便宜。最近看了某多上的书画拍卖，有几家做得还挺火，成交率挺高的，但是，我估计有一些人拿到画会后悔。
2，实体画廊，画廊里卖的画一般都是装裱好做了镜框的，如果是家里需要装饰也可以买，拿回去直接挂墙上，很方便，就是别轻易买太贵的。3，拍卖会，一些大型拍卖会经常会拍一些名家作品，有兴趣可以去看看，不要急着出手。总之吧，初级阶段不要买太贵的，喜欢画可以多结交一些业内的朋友，从外行变成内行，有了辨别真伪的眼光才能不被忽悠。
领导说：“混职场要有眼力见儿。”这个“眼力见”，到底指的是什么？
眼力见儿通常是指通过观察获取信息，并且利用这些信息做出行动。在职场上领导说这句话，就是要让员工勤快些，不要像个行尸走肉一样，对些小事视而不见。很多职人干工作只会完成属于他自身的任务，一些不相关的事情则会是种可有可无，能无视就无视的状态。但实际上有些领导就喜欢关注这些小事，因为由小见大，积少成多。我个人认为：眼力见儿能呈现一个人是否勤快，能看清一个人是否拥有上进心。
阿谀奉承献媚讨好，某种意义上也是有眼力见儿的行为直接举例子说明：在前往办公室的路上，小飞遇到了领导在前面走着，而办公室的大门紧紧关闭，领导手中提着公文包夹着文件袋，开门会很不方便，所以他快走两步，抢到领导面前为他开门。小飞看到领导双手不便开门，这就是他观察得来的信息，小飞快步上前为领导开门，这就是利用信息作出行动，来达到有眼力见儿的效果。
这仅仅是个小事情小方面，但不同领导心里会有不同感觉，一次两次领导不会感到意外，但久而久之，小飞的勤快就会被领导所接受。不需要夸张到捏肩捶背的程度，只需要平时注意观察四周，提前预知什么事情做了对自己有利，然后去做了，就是有眼力见儿。眼力见儿给人带来的直观感觉是勤快，给领导的印象是有上进心。直接举个例子说明：小海是团队中很勤快的员工，他平时扫地清洁卫生都十分主动，甚至会帮助他人进行清洁，而他最经常做的事情，就是顺带把领导的办公室也给收拾了。
因为领导的办公室经常会有客人，而小海发现了这一点，因此经常为领导打扫房间。这是有眼力见儿的一种表现，落在领导眼中，小海的行为给他解决了不小的麻烦。这是职场中，十分常见的现象，落在其他员工眼中，小海是在投机取巧，事实上也正是如此，但其他员工没有做到这一点，就是他们没有眼力见儿。而小海通过这些观察，并且做出行动，为领导解决麻烦并且留下好印象，就会显得和其他员工有所不同，在领导心中树立起不一样的形象。
眼力见儿观察到的基本都是小事，但却能在关键时候起到大作用直接举个例子说明：在一场与对方公司的会议中，自家老板与对方老板僵持不下，小海在边上负责记录，忽然发现双方交谈暂停了下来，气氛显得有些尴尬。在这个时候，小海观察到了这一点，主动为两位领导添加茶水，让自家领导借机转移话题，将交谈内容转移到这杯茶上，成功化解尴尬的气氛。
不管是在自家领导心中树立形象，还是在关键时候的一个小动作，都可以体现出一个人的眼力见儿，有眼力见儿的人，能够观察到别人观察不到的事情，并且做出行动，取得目的。一桩又一桩的小事情，就有可能汇聚成一个大形象，一份大成绩。眼力见儿可以后天培养，只要戒掉懒惰领导之所以会说混职场要有眼力见儿，是因为这个老板喜欢勤快的人。
有眼力见儿的人给人的第一印象就是勤快，因为不管芝麻大小的事情，他都会去做。换言之，想要做一个有眼力见儿的人也很简单，只要让自己戒掉懒惰，变得勤快就可以，但却不是瞎勤快，不是工作做多了就有用，而是要做对自己，对领导有益的事情。就比如办公室角落中有些垃圾，在很多人都没有去清理的情况下，你发现了，并且清理的时候正巧被领导撞上，那么就算是初出茅庐了。
有严重的沟通障碍，在职场中没有眼力见，不会来事就会埋头苦干。忙忙碌碌三四年没有什么进步，怎么办？
谢邀，作为一名资深HR，很高兴回答这个问题。有严重的沟通障碍，在职场中没有眼力见，不会来事就会埋头苦干。忙忙碌碌三四年没有什么进步，怎么办？首先，我觉得你应该选对适合自己的工作。像您说的，您有严重的沟通障碍，那么销售或者天天都要和人密切打交道的工作可能不太适合。不知道您学的是什么专业，但是如果是技术类专业，我觉得性格内向的也比较适合做。
像是：研发人员、程序员、技术人员等，都是可以考虑的职位。其次，工作中，我觉得还是要靠业绩说话。如果您是做技术相关岗位，我觉得最终评定您工作的优劣，还是要靠工作的结果。如果公司技术上遇到困难，您能挑起大梁把问题解决，那么我觉得不需要您主动和别人沟通，也不需要您有太多的眼力价，只要您能解决核心问题，给公司带来效益，这就够了。
而如果实际情况是，工作绩效也不突出，能力一般，还没眼力价，也不会沟通，那这样下去的话，可能真的要碌碌无为了。再次，选好自己的上升通道。对于相对沟通困难的人，走上管理岗位应该比较难，因为管理岗难免是要和下属以及其他部门打交道的，如果不能提升自己的沟通能力，基本是没有机会做到管理岗的。但是，如果你真的技术水平高，倒是可以考虑技术专家这个通道，其实很多技术的牛人并不是都擅长沟通，但是只要本身专业水准高，能解决问题也是可以做到技术专家的。
最后，尽量锻炼一下自己的沟通能力。当然，我觉得在这个社会中生存，基本的沟通能力还是要有的，所以，我觉得还是尽可能的锻炼一下自己的沟通能力，咱不能做到八面玲珑、滴水不漏，至少也能在表面和别人和谐相处吧！毕竟我们不是生活在一个真空中，适当的沟通和交流还是必备技能，建议提升一下与人交流的能力吧！希望我的回答能帮助到你，加油啊！。
