尊守被保安单位的规章制度，坚持原则，从这些大方向去制订（保安职责）（保安守责）和（保安处置方案原则）。据媒体报道，2020年5月22日，四川成都某小区一偷车贼在作案时被保安发现并擒获，可让人万万没想不到的是，小偷的另外两名同伙随后赶来，持刀和十名保安对峙，威胁保安放人，得手之后三人迅速驾车逃逸。
有哪些游戏是关于小偷的？
谢邀，虽然并没有人邀请我。小偷模拟器首先就是前阵子出现并且有点火的小偷模拟器，目前七折，50元，因为我不是很喜欢这种类型的游戏，（加上折扣也不大），所以还没有入手。看游戏介绍和各种游戏测评这是一个自由度蛮高的模拟器游戏，以下内容来自steam如果喜欢这类游戏的话可以考虑50入一个，不然等等折扣也行，因为我不太喜欢这类模拟器类游戏，所以本作我能接受的价格是四折，28元。
保安的主要工作任务是什么？
要想做好保安工作，要制订保安员守责和保安员职责，守责在不同的地方略有不同，职责基本每个保安员可以一样。而且还要制定被保安单位的，保安处置方案，也就是保安处置一搬原则，遇到什么样的问题，怎么去对待，怎么去处理或者解决问题的方法。不同的地方方案也不一样，要强调的是，做为一个保安员，首先也要爱国，爱党，爱社会，爱人民，坚决执行国家的路线，方针，政策。
遵守国家的法律、法令。忠于党，忠于国家，忠于人民。j树立以保安目标为家的思想，养成互相关心，互相爱护，互相帮助，助人为乐的良好习惯，发现被保安单位的财产，人的生命受到威胁时要挺身而出，同坏人坏事作斗争，牢记防火防盗。尊守被保安单位的规章制度，坚持原则，从这些大方向去制订（保安职责）（保安守责）和（保安处置方案原则）。
为什么工地保安把小偷打伤让工地赔偿了五万反而被老板夸奖重用？
对于你来说事情本身的对错可能很重要，可对于老板来说，他注重的是在这件事中你站在谁的立场考虑。如果员工替老板办事，不小心办错了事，现实中大多数老板肯定不分青红皂白将员工说一顿，甚至让对方收拾东西直接滚蛋，可我要是说工地上的保安让老板损失五万块，老板不仅不怪他，反而私底下给他发奖金并夸奖了一番，这样的事会有人信吗？工地上的保安历来都是防君子的，请来的门卫都是上了岁数的大爷，一月赚个两三千块钱图个温饱罢了，年轻人看不上也不屑于去干保安。
之前的门卫因为家中有事回老家来不了，工地老板就找了个四十岁出头的人过来值夜班，替岗的人叫吴哥，当兵退伍后由于没有什么家庭背景只能自主择业，干过快递、外卖，后来出车祸脚瘸了，只能当保安赚点工资养家糊口。吴哥值夜班主要是巡查工地，没想到到工地上的第一个月就遇上事了，附近的小混混夜里跑到工地上要抢电缆，当时就靠着他一个人把几个小混混拦在了门外，等到工地上的管理人员爬起来之后，小混混这才溜走，临走之前放话让吴哥以后小心点。
因为工地在城乡结合部，本来就地处偏僻，小偷小摸难免会遇到，老板一开始也没有放在心上，交代以后再遇到这样的事，第一时间喊人，不要强出头。吴哥以为这件事就这样过去了，没想到几天之后的夜里，凌晨一点不到，工地外就开来了一辆面包车，车上下来七八个地痞流氓，拿着棍子敲打让门卫开门，管理人员听到动静都不敢出门，害怕挨打。
吴哥果断选择报警后，顶着门跟这群人对峙，这群流氓平常估计没少干这种事，轻车熟路从围挡翻进了工地，几个人围着吴哥要揍他，说你这人怎么这么犟呢，工地的材料是你们老板的，你打工赚这点钱有必要跟看门狗一样忠心耿耿么，本来上次想弄点电缆拿去卖钱，全让你这家伙给搅和了，这次就让你知道马王爷有几只眼，以后在社会上懂点事，别强出头找不自在！吴哥毕竟是当过兵的，一开始跟这伙人打得有来有回，最后实在是寡不敌众被踹翻摁在地上狂揍，吴哥情急之下捡起地上的钢筋往眼前的小混混打过去，直接把对方的小臂打断了，发起狠来吓得周围的小混混都不敢上前，听到屋外这么大动静，项目部管理人员这才打开门，手里拽着钢管去帮吴哥，听到远处警铃声，小混混顿时一哄而散，只留下被打断骨头的在地上嗷嗷叫。
吴哥跟小混混被一起带到派出所，吴哥涉嫌故意伤害被扣在拘留室，小混混在医院治疗，直嚷嚷要吴哥坐牢，后来老板请当地土方老板出面协调，赔了对方五万和解，人这才从拘留室出来。为了捞吴哥出来，工地老板是没少找关系，赔笑送礼，回到工地后吴哥以为自己给老板惹出这么大麻烦，这下肯定工作保不住了，没想到老板拍着他肩膀，让他把心放在肚子里，只要有自己一口吃的，少不了你的汤，老板将吴哥当成心腹去培养，直接羡慕坏了项目上的人，都说吴哥走了狗屎运，也不知道哪点被老板给看上了，这下吃香的喝辣的发达了。
老板亲戚就不解，问他：“这个保安打伤人让你赔钱了，你怎么还这么看重他？”，谁知老板语重心长地说：“他是替我看管工地的财物不小心把人打伤的，如果我因此处罚他，以后还有谁愿意替我踏实卖力做事，都本着事不关己高高挂起的态度，以后我损失的就不止是五万，可能是五十万或者五百万，我不仅不能处罚他，还要奖励他，有了实实在在的好处，底下的员工以后才会站在我的立场为我考虑，我现在所损失的在这些面前算的了什么？”。
老板亲戚这才茅塞顿开，直呼对方看得透彻。在我看来这样的老板才是有头脑的管理者，懂得大局观，不在意眼前的得失。要知道管理最怕就是底下员工各怀鬼胎，人心一旦散了队伍也就再也带不回来了，项目赚钱从来不是只靠自己一个人，没有一个好的团队帮衬，光老板一个人就算熬吐了血，带来的作用也是非常有限的，注定走不长远！。
保安抓偷车贼，遭同伙持刀棍对峙，十名保安不敌三名盗贼，你咋看？
在这个世界上，有一个群体犹如是过街老鼠，人人喊打，他们就是小偷（盗贼）。为了增加“成功率”或者说“壮声威”一般来讲，他们都有同伙，一旦事情败露，就会狗急跳墙，就会仗着人多势众而恐吓威胁对方。据媒体报道，2020年5月22日，四川成都某小区一偷车贼在作案时被保安发现并擒获，可让人万万没想不到的是，小偷的另外两名同伙随后赶来，持刀和十名保安对峙，威胁保安放人，得手之后三人迅速驾车逃逸。
10人敌不过3人——一时间把这群保安推上了风口浪尖。可是现实往往就是这么残忍，作为保安保护业主、小区安全、秩序是他们都首要职责。可是面对团伙，面对他们都是长棍、砍刀甚至有可能开车冲撞他们——保安们也有自己的顾虑和担心，这是人之常情没必要苛责。5月22日晚些时候，四川省成都市公安局龙泉驿区分局官方微博 @龙泉警方 发布了此次案件的后续进展，据悉，当天16时30分许，警方将嫌疑人张某（男，22岁，重庆市垫江县人）、李某（男，21岁，本市人）抓获归案，挡获作案车辆1台，其余嫌疑人正在全力抓捕。
