毕竟只要条件开在那里，自然会有觉得“价格合适”的人过来洽谈。而项羽是西楚的贵族，他自小过的好，没有吃过生活的苦，就算他不起兵打天下，生活质量也不会下降。因此项羽并不懂，别人缺的不是有一个对他好的霸王，而是一个能够帮助实现雄心的领导。毕竟都是舍命去造秦朝反，难道只是为了贪图别人的知遇之恩嘛？因此，在刘邦什么都没有，却空手套白狼，将还没得到的天下分了好几块时；项羽还在为手下生病难过。
当刘邦说未来要给手下什么什么赏赐时，项羽依旧在纠结手下怎么生病了。按照马斯洛需求层次理论来分析两人的行为，项羽还在关心手下的生理需求，是渴了、病了，还是饿了之时；刘邦已经在关心属下的精神需求了。毕竟只要给属下吃饭、给他们房子住就可以基本满足对方的生理需求了，不需要做到事事关心；而那些跟着打天下的人才，哪个是真正的想混一口饭吃，他们想要的是建功立业，想要的是名字被历史记住。
但是项羽没有给到，他宁愿将官印放在手中，也不愿分给那些手下；而刘邦不一样，他什么都没得到前，就已经分好了江山。跟着项羽的，是在为项羽打江山，毕竟打下来了也不一定能分到；而跟着刘邦的，才是在为自己打江山，毕竟只有打下来了，才能得到刘邦许诺的东西。项羽对手下太好也是产生隔阂的原因。项羽对待手下太好了，在手下的心里他的好习惯了之后，也就不“值钱”了；甚至哪一天项羽要是疏忽了，手下还会怨恨他的不好，毕竟谁叫项羽平时都那么好的。
但是刘邦不一样了，在他和郦食其对着吵完之后，刘邦立刻意识到了对方是一个人才，立刻以礼待之；这下郦食其只会心里受用，觉得是凭借才华让对方看得起自己，觉得这个领导能虚心改正是一个可造之材。此外，刘邦能够得到人才的，项羽却留不住人才的原因还在于，两人是怎么用人才的刘邦能够满足属下的精神需求，给他们许诺了一个光明的前景，其实并不能够长久的留住一个人。
他真正的厉害之处，还是在于听话和懂得适当的时候放权。刘邦的听话在于，属下说什么，他就做什么；属下让他往东，他绝对不往西。哪怕心里有十万个不愿意，刘邦还是会听从有道理的建议，然后乖乖去做。而项羽却不是一个听话的人，他面对人才全部收在盔下，但是他们说什么听的很少。当年项羽设下“鸿门宴”招待刘邦的时候，范增拼命的劝项羽将刘邦杀了，项羽不听；项庄借着舞剑的名义都快划破刘邦的喉咙了，项羽依旧不管不顾，反而把项庄的舞剑当做助兴表演，看的津津有味。
最后刘邦“尿遁”了，项羽也不在乎，在他心里刘邦啥也不是，那么别人劝再多他也听不进去。手下自然喜欢扶持听话的领导了，毕竟手下再有才，领导不听又有什么用呢？除此之外，项羽不懂得放权，他十分担心属下做不好，就把权力全部抓在手中；他封的官也多是项氏一族的族人以及外戚，真正的“外人”掌权太少了。而刘邦不一样，他身边的大官，张良、韩信、萧何等人都不是刘家的亲戚。
二战时期日本国内已空虚，为什么盟军不直接攻入东京，占领日本？
因为日本国内当时根本不空虚，他们囤积了大量精锐部队，以供最终的本土决战。战争末期的日本，自知时日无多，但他们也很清醒的明白自己的优势——日本是个岛国，地域狭长，地形复杂，还受到海洋季风气候影响，真要决死一战的话，敌军未见就一定能大胜。而且受牛岛满等将领的影响，日军也改变了自己的战略思想，从之前“守土御敌”变成了以歼灭敌人有生力量为手段，间接性阻滞敌军侵略的战略。
简而言之，就是不准备再守着一堆孤岛与盟军玩钉子战术了，而是学习八路军那样，以弱势对强势，以小胜换大胜，以歼灭数量打痛对方。如此，才有了牛岛满在冲绳的布置，他们将整个岛屿化为层层山头，处处堡垒的“杀阵式防线”，像土八路打地道战那样设火力陷阱，把美军放上来送死。比如《钢锯岭》（前田高地）就是这种杀阵的典范，日军不为活着也不为胜利，只为抵抗到最后，然后杀个够本，以血腥的伤亡数字威慑美军。
冲绳岛一战，虽然牛岛满连带旗下官兵尽皆玉碎，但也证实了这种战法的合理，巨大的伤亡确实让美军被打痛了，他们不得不停下舔伤，以想出更好的对策，或者下更大的决心。而且当时美军出现了另一个问题——罗斯福逝世了。1945年4月12日，正当冲绳岛战役刚开打不久，罗斯福因脑溢血倒下，副总统杜鲁门接任，虽然没有为此减慢任何战役的进行，但说毫无影响那是不可能的。
