四、文明驾驶及规范停车。文明不是评选出来，也不是一下子就能建设出来的，需要时间的打磨。2、题主的第二个问题：“企业退休职工不文明吗？”我是这么看的：①您有质疑的权利，可以向有关部门反映；②就事论事，最好不要“混淆视听”。全国文明城市创建成功后，老百姓能不能涨工资？实话实说，与老百姓涨工资没有半毛钱关系，所在地政府机关、事业单位在岗在职人员，每年发三至六个月的“精神文明奖”（大概在3∽5万元不等），而且事业单位编制退休的，减半发放“精神文明奖”，这是不争的事实。
创全国文明城市，市民应如何做？
应该从以下几点做起才有利于创建文明城市。一、讲文明话。不论是在家庭还是在公共场所，文明用语不仅体现个人的素质，还能够带动影响周边的人。二、不随地吐痰。随地吐痰不仅影响地面干净还容易传染某些疾病。三、不随地乱仍果皮纸屑。如果乱仍不仅加重环卫工人工作上的劳动量，也容易导致地面脏乱。四、文明驾驶及规范停车。
全国文明城市创建成功后，老百姓能不能涨工资？
全国文明城市创建成功后，老百姓能不能涨工资？实话实说，与老百姓涨工资没有半毛钱关系，但是所在地政府机关、事业单位在岗在职人员，每年发三至六个月的“精神文明奖”（大概在3∽5万元不等），而且事业单位编制退休的，减半发放“精神文明奖”，这是不争的事实。安徽省宣城市2015年创建全国文明城市，全市人民动用财力物力，全员行动，积极创建整改，从硬件、软件、市民精神面貌等等，历经三年投入创建财政资金若干亿之，通过15年初评，16、17年复评，18年被评为“全国文明城市”，后三年最后复评，综合考核合格后，以后就正式授予第五届“全国文明城市”，挂牌上墙。
现在“宣城市”已经被中央文明委，授予“第五届全国文明城市”，我一辈子生活在宣城市，没有听说，创建“全国文明城市”后给工人涨工资，但是不可否认的是，宣城市政府机关、事业单位在编人员（含离退休人员“减半”），每年都发了“精神文明奖”奖励金！其他企业、工厂、商业、民营企业、居民、下岗职工、以及农民等市民，没有涨工资，也没有发什么“精神文明奖励金”，一切如故；该干嘛就干嘛，别想的太多了………反而窝心。
创建文明城市真好！没有评选上城市就不文明吗？
什么是文明城市？这是我们发明的吧，没见过哪个国家出现过这样的评选，我们就那么喜欢评远么，面子大于里子。最可笑的评选最廉洁政府单位评选，你可以想象那些没评上的单位有多腐败！评选文明城市也是一样，成了很多人的腐败法宝，敛财手段，升迁之路。文明不是评选出来，也不是一下子就能建设出来的，需要时间的打磨。我们太注重形式主义了，官僚主义也太多了，干点实际的事不好么，多解决民生大事，医疗，就业，农村养老，教育，粮食生产，下岗工人，孤寡老人，残疾人，。
为什么在事业单位退休的人，春节发精神文明奖有几千元？
题主的问题，描述的不是很清楚，我试着为您解答：1、题主的第一个问题：“为什么事业单位退体的春节发精神文明奖几千元？”①问题中的事业单位“退体”是什么意思？②我理解应该是“退休”。③如果我理解的不对，请指正，我也学习一下“退体”是什么意思，难道是“退出体制内”还是“退到体制外”？2、题主说的事业单位“精神文明奖”，确有其事！但是：①跟春节没有关系，一般是在每年年底或次年年初（12月或1月份，发放当年“精神文明奖”）；②“精神文明奖”各地区不尽相同，一般在地级市范围内，所属机关事业单位的发放标准是一样的（一般来说，省级单位、垂直管理单位的发放标准要高于地级市及以下单位）。
③“精神文明奖”，正常来说是要被评为当年的“精神文明先进单位”才能享受，但一般说来，现在已成为了普遍的“福利”，基本上都是“精神文明先进单位”（级别不同而已，中央、省、市、县不同级别），机关事业单位在编人员均可以享受。④退休人员，是否享受“精神文明奖”，一般由各地根据具体情况而定。不是所有的事业单位退休人员都有“精神文明奖”。
2、题主的第二个问题：“企业退休职工不文明吗？”我是这么看的：①您有质疑的权利，可以向有关部门反映；②就事论事，最好不要“混淆视听”。③不要一山望着一山高，有很多效益好的企业，年终福利比事业单位好多了，年终奖、国外出游、年货大礼包，过好自己的生活最重要。3、新春佳节，祝愿大家都能身体健康、万事如意！。
