秦国的这种征兵制度，对后世每朝每代都有很大的影响。其次，秦国还规定小官吏也要从军，服兵役。所以说，秦国兵役制度不只是针对普通百姓而设置的，下级官吏也需服役，如此一来，整个秦国绝大多数男子都必须服兵役，为秦的统一列国的征战负起责任。除此之外，老人、妇女、小孩也要从役，据《汉书·严安传》记载，“丁男被甲，丁女转输。
”《商君书·兵守》中也有记载：“三军：壮男为一军，壮女为一军，男女之老弱者为一军，此之谓三军也。 [58] ”（石磊译注《商君书》）秦国男女老少皆服兵役，这可能与秦国因征战频繁而人力损耗的严重状况有关，单是在秦献公二十一年与晋战，便斩敌首六万，始皇十三年攻赵时斩敌首十万，秦国在战争中斩首共计一百六十六万八千人（据清人梁玉绳的统计），战争中，杀敌多自身也不可能不死伤的，而且，在统一六国的战争中，秦国秦军也遭受到许多次战役的失败，当时的医疗条件比较差，秦国死伤也非常多，当时人口的出生率与死亡率是是不成正比的，所以，秦国便规定连老人、女人甚至小孩都要服兵役。
秦惠文王（剧照）再次，秦国制定了严明而系统的军事训练管理制度。为了提高战斗力，建立起能征善战的军队，秦国制定了严明而系统的训练管理制度。吴子《治兵》中记载了军队训练的具体方法：如一人学战，教成十人，十人学战，教成百人，百人学战，教成千人，千人学战，教成万人，万人学战，教成三军。吴子总结的是当时各国的军队训练方式，而秦军是最重视军事训练的，有一套完整的训练方法，有专职教官负责管理训练活动，并且还根据不同兵种选派有经验有专业特长的教官，负责相应的训练项目和任务。
而且，秦国还制定了严厉的军事刑罚来保证军队训练有效进行。秦军马车此外，秦国军队赏罚分明，奖惩制度特别健全和完善，有功必赏、有过必罚。军队内部实行十二级军功爵位制度，所有的士兵起点都是一样的，谁斩杀的敌人多，谁的军功就大，谁的军功大谁就晋升得快，功劳大的能获爵位封赏（比如，秦军赤裸裸地以砍杀敌人的首级来作为军功的衡量标准之一，谁杀的人多谁的爵位就越高越大），这种制度极大的提升了士兵的参战欲望和战斗力，在这样的奖罚制度下，秦国的兵将组成了一支嗷嗷叫、勇往直前的军队，加上本来秦人就彪悍勇猛，秦军便能经常打大胜仗的军队。
秦军中出现了很多名将。还有，秦国有比较严谨高效的掌兵用兵体制。秦国的军队置于皇帝的严格控制之下，将军由皇帝直接任命；而负责全国军事行政的官吏是太尉，战时，皇帝随时任命将军统兵，秦国设有上将军和前后、左、右诸将军。军队分为京师兵、地方兵和边兵三部分。京师兵主要由郎官、卫士和守卫京师的屯兵组成。郎官由郎中令统领，管理相关部门的军队；卫士由卫尉统领，负责宫廷内外的警卫；屯兵由中尉统领，负责守卫京城的安全。
地方兵置于郡、县，一般由郡、县尉（亦称都尉）协助郡守或县令统率，平时维持地方治安，战时听中央调遣。为了兵权的集中管理，征调地方兵力，需以皇帝“虎符”为凭。边兵主要负责边郡戍守，由边郡郡守统领，下辖都尉和部都尉，边兵要调动，也需要皇帝的旨意或“虎符”为凭。最后，秦军兵种比较齐全，武器标准化制造。有车兵、步兵、骑兵、水兵、弓弩兵等。
弓弩兵是秦军的强项，是制服敌兵的杀手锏，秦军的弩射程远、杀伤力大，令六国兵将很惧怕。秦军的各兵种善于协同作战，如白起便是很善于与各个兵种协同作战的军事指挥家。大型弓弩秦军还有一个致胜的优势，那就是秦国在兵器上都有制造人员和管理人员名称，甚至中央负责兵器制造的负责人名字也刻在兵器上，在现代看来，这是一种标准化和高质量的制造管理方式，在制造60万人用的数量巨大的兵器上，保证同制制造，一旦有损害，便可随时调用来替代，这是秦国军队击败六国军队的一种致胜方法。
秦军塑像第二，秦国重视发展农业，以保障军队的粮食供给商鞅变法以后，秦国着力改变之前国民弃农经商的状况，扭转之前“事商贾，为技艺，皆以避农战”的生产局面，秦国颁布命令：“僇力本业，耕织致粟帛多者复其身；事末利及怠而贫者，举以为收孥。”着力对致力于耕织者给予免除徭役的奖励，而对经商及荒怠农业者却贬为官奴。
