刘备“因问蜀中阔狭，兵器府库，人马众寡，及诸要害道里远近，松等具言之，又画地山川处所，由是尽知益州虚实”。3、刘备入川。在张松、法正的周旋接引下，刘备顺利进入四川，后又在庞统等辅佐下取得了西川。综上所述，刘备入川明线沿水路朔江而上到达四川。还有一条保障的暗线，就是张松法正等周旋和接引。这段历史事实给我们的启示：凡事要认真谋划，详细掌握资源信息，整合资源信息，稳步推进，徐徐图之，可以取到最佳效果。
刘备前期到处投奔人，为什么到哪谁都很尊重很客气？
刘备先后跟过多位老板。跳槽时，刘备往往能得到各位老板最“顶格”的欢迎和尊重。挣扎的早期跳槽：离职即“失业”。从很早很早的时候开始，刘备就喜欢辞职。他早年讨伐黄巾有功，作了安喜尉。不久，因为看不惯都邮，把领导暴打一顿（是刘备亲自揍的，不是张飞所为），“弃官亡命”。后来，何进派都尉丘毅到丹阳募兵，刘备又跟了过去，因为功劳，作了下密丞。
没多久，“复去官”，又不干了。后来，刘备又作了高唐令。不久，哥们被黄巾贼所破，只好去投老同学公孙瓒了。用今天的话说：这一次，刘备都不是主动离职，是被业绩淘汰了···看来：在混出名堂以前，刘备和刚入社会的一般职场人士差不多，辞职的去处是：再找工作。不过，从他投靠老同学公孙瓒开始，他的职业生涯就开始开挂了。
开挂的职场生涯：到哪里都获得“顶格”待遇。投靠老同学后，刘备跟随田楷一起干袁绍。“数战有功”，作了平原相。从此开始，刘备同学的每次跳槽都风光无限。投靠陶谦前，陶谦为了挖刘备，在刘备刚到徐州时，就从最精锐的丹阳兵中抽出4000来给刘备！这还不算，陶谦老人家在去世前，甚至表示“非刘备不能安此州也”，居然把诺大的徐州，传给了初来乍到的刘备！当然，刘备当时还搞不过另外一个跳槽猛人吕布，被迫投靠了曹操。
曹操表刘备为左将军，“出则同舆，坐则同席”，可以说，就是郭嘉、荀彧，也没有这般待遇呀！刘备反了曹操后，再次创业失败，又投靠了袁绍。“四世三公”的袁绍，居然“身去邺二百里，与先主相见”！去投靠刘表时，“表自郊迎，以上宾礼待之，益其兵”。可以说，刘备每次跳槽，都得到了“顶格”欢迎和尊重。那么，刘备身上究竟有什么东西，值得各路英雄如此器重呢？强大的人才班底郭嘉在劝曹操杀刘备时曾说：备有雄才而得众心，张飞、关羽皆万人之敌也，为止死用。
可见：在刘备投靠曹操前，刘、关、张的名声就已经非常大，张飞、关羽更是有“万人之敌”的名号！千军易得，一将难求。得到刘备，也就是同时得到刘、关、张三个良将，这无疑是令任何诸侯都垂涎三尺的。名望刘备出身寒微（暂时不提什么汉室宗亲吧），不过，他的名望很早就积攒出来了。袁谭，是刘备举荐为茂才的。堂堂袁绍的长子为何要区区刘备举荐，我们就不得而知了。
不过，以常理而言，这件事应该早于袁绍与公孙瓒闹翻，应该是很早以前的事情。可见：刘备很早开始，就在积累自己的人脉了。而在刘备势单力薄时，他已经攒出不少名望了。刘备在徐州时，孔融、陈登等一众大名士，都推他继领徐州，大士族陈群也愿意被他征辟，可见他至少已拥有了超出一般名士的影响力。任用这样一个有名望的人，是收取天下人心的重要象征。
而杀掉这样一个有名望的人，将使诸侯在天下士人心中的形象大打折扣。曹操说“不可杀一人而失天下之心”。他所顾虑的，正是刘备的名望和影响力。“业绩”不错在打工生涯中，刘备的“业绩”一直还不错。跟随公孙瓒时，他随田楷在青州与袁谭大战，数战有功。而在他离开后不久，田楷战败，袁绍攻取了青州。跟随曹操时，刘备奉命找臧霸交出作乱人士。
刘备灵活处理，从中斡旋，使臧霸心服曹操，在袁曹争雄过程中，独当一面，使曹操不再为青州-徐州一线而担忧。给袁绍打工时，“刘备略汝、颍间，自许以南，吏民不安，太祖以为忧”。刘备在南线的骚扰，加剧了曹操的粮食困难，几乎使曹操在官渡坚持不下去。投靠刘表后，刘备驻于新野，以为北面屏障。刘备在博望击败夏侯惇，挫败曹军。
尽管刘备因兵力少无法深入，但仍暂时安定了北线。看来：尽管刘备不断跳槽，但他每次都能做出一些业绩，确实“好用”。相对靠谱的“用人风险”只论及人才班底、实力基础、海内知名度，吕布只会比刘备强。可是，用吕布风险确实很高。跟随丁原，杀丁原；跟随董卓，杀董卓；投靠刘备，夺人州郡···相比之下，刘备靠谱得多。刘备离开公孙瓒时，带走的是“自有兵千余人及幽州乌丸杂胡骑，又略得饥民数千人”。
