好不容易创建成功，光荣地成为首个全国文明城市群。为维护和保持这个称号，全市上下没有懈怠，进一步继续努力，各基层组织倍感压力和责任，各文明志愿团队和志愿者以此为职责，无锡城市管理质量水平和市民的文明素养进一步提高，这是有目共睹的，广大市民公认的创建工作有了明显的新提升、新进步。
江苏全国文明城市评选为什么独缺无锡？
这次撤销了无锡市的全国文明城市称号，感觉十分意外，十分不解，十分伤心。无锡市经过十多年的历经艰难，才创建获批全国文明城市，里面浸透了多少干部群众的心血和辛劳汗水，全市上下为之努力奋斗，多少志愿者为之黙默付出，但先后因惠山隧道和钱桥工地两次重大突发事件，一次次延缓了获批时间。好不容易创建成功，光荣地成为首个全国文明城市群。
为维护和保持这个称号，全市上下没有懈怠，进一步继续努力，各基层组织倍感压力和责任，各文明志愿团队和志愿者以此为职责，无锡城市管理质量水平和市民的文明素养进一步提高，这是有目共睹的，广大市民公认的创建工作有了明显的新提升、新进步。但无锡仍有不足，如垃圾分类不到位，有重大安全事故等，但也不至于撤销这个称号，使无锡位列全省12大市文明城市之后，究为何因，难以置信，百思不得其解。
全国文明城市创建成功后，老百姓能不能涨工资？
全国文明城市创建成功后，老百姓能不能涨工资？实话实说，与老百姓涨工资没有半毛钱关系，但是所在地政府机关、事业单位在岗在职人员，每年发三至六个月的“精神文明奖”（大概在3∽5万元不等），而且事业单位编制退休的，减半发放“精神文明奖”，这是不争的事实。安徽省宣城市2015年创建全国文明城市，全市人民动用财力物力，全员行动，积极创建整改，从硬件、软件、市民精神面貌等等，历经三年投入创建财政资金若干亿之，通过15年初评，16、17年复评，18年被评为“全国文明城市”，后三年最后复评，综合考核合格后，以后就正式授予第五届“全国文明城市”，挂牌上墙。
现在“宣城市”已经被中央文明委，授予“第五届全国文明城市”，我一辈子生活在宣城市，没有听说，创建“全国文明城市”后给工人涨工资，但是不可否认的是，宣城市政府机关、事业单位在编人员（含离退休人员“减半”），每年都发了“精神文明奖”奖励金！其他企业、工厂、商业、民营企业、居民、下岗职工、以及农民等市民，没有涨工资，也没有发什么“精神文明奖励金”，一切如故；该干嘛就干嘛，别想的太多了………反而窝心。
