其实这里面有朱可夫的考虑由于朱可夫深知苏联军队在整体战术素养方面仍与德国军队有差距，朱可夫还深知自己的基层指挥官一旦遭遇不测和伤亡后，往往会失去理智，选择疯狂而徒劳的冲击坚固防线，因为这种现象已经多次出现过。在逆境中的苏联基层指挥官往往丧失逻辑思维能力，决策完全靠本能。▲朱可夫依赖人海战术有着对战局明晰的判断所以朱可夫知道，苏军只有在人数上占优势，才能取得对的作战的优势，才会考虑对德作战。
这样就是为什么斯大林听说中国的淮海战役，中国以60万兵力战胜了美械装备的80万国民党军队，其中还歼灭55万时，高呼这简直就是东方奇迹，因为他们崇尚压路机式的战斗，与中国人灵活机动的歼灭敌人有生力量的战斗方式还存在较大差距。说句不好听的，朱可夫的这种依靠比敌人付出更多的伤亡代价方式取得胜利，在中国早就被当做败军之将了！综上所述，由于整体战术素质和战术指挥不如德军，苏军往往要付出更大的代价才能击败德军，所以即使是朱可夫也要依靠人数优势获取战争胜利，但在这个过程中苏联人崇尚压路机式的战术以及崇尚蛮力不懂的变通的密集冲锋战术，导致了苏联军队巨大的伤亡。
2020年优秀士兵！大专毕业！21年部队派去军校！有发展吗？
我是岭南通途，我来回答！2020年优秀士兵，大专毕业，21年部队派去军校，有发展吗？我自己是长期接触征兵工作的，对于这个问题还是比较了解的！能够拿到优秀士兵，同时派去军校培训，说明单位还是想重点培养的，只要自己在军校培训的时间里面能够好好学习技术和技能，以后还是比较有发展前景的！今天我们就这个话题一起交流一下！一、优秀士兵的比例是四分之一，说明已经排在前面了优秀士兵在部队里面属于什么样的奖励？很多人对于这个问题可能还不是很了解，在这里我简单地给大家科普一下，优秀士兵属于什么样类型的奖励，他到底有多大的含义和多高的荣誉。
在部队里面的荣誉体系主要可以分为这么几类，从低到高分别依次为嘉奖，三等功，二等功，一等功以及荣誉称号。优秀士兵就属于嘉奖的范畴之内，也就是说优秀士兵属于嘉奖的一个类型。一般情况，优秀士兵的名额在基层部队每年的比例大约是在1/4，也就是25%左右，这个是有非常明确的文件规定的。如果你在这一年的工作里面表现比较突出，那么在年底评功评奖的时候，那么就很有可能能够评上优秀士兵，这是属于部队里面的嘉奖。
获得嘉奖的人部队会给他发放500块钱的奖励金。在我所在的地区，如果现役的士兵在部队里面立嘉奖的奖励，那么将喜报寄到当地的退役军人事务局，那么他们会将喜报装裱好，然后送到你家里面去，我们这边定的标准是嘉奖的士兵能够获得500块钱的慰问金。当然其他地区有没有就要看各个地方自己的政策了，因为这个是属于我们自己本地的政策。
二、到军校去培训是大部分新兵都要经历的对于一名新兵来说，一般情况到了部队以后，都会有三个月或者是半年的时间会被送到军校去进行培训。去军校培训的这一段时间，最主要的目的就是学会部队所急需的技术和技能，因为只有在军校或者是各种训练基地，才有专门的教员对他们进行培训。如果是光靠基层连队的传帮带，效率会比较低，同时传授的知识，经验等等这些方面可能也会有一些欠缺的地方。
作为一名新兵，如果被送到部队里面的军校进行培训，那么一定要好好珍惜这样的机会，因为对于很多的士兵来说，这可能是一个非常难得的机会。虽然说绝大部分的新兵都能够到新军校或者是培训基地进行培训，但是也就仅仅限于新兵，如果过了后面的时间，那么是很难再获得这样的机会的。在军校里面学习的时候会有非常多的，教员或者是老班长对你传授一些技术和技能，并且都非常系统，同时也会教你一些原理上面的东西，在这段时间一定要好好珍惜学习的机会，因为以后你再想到军校培训可能就是很久以后了。
我在前面的很多文章和问答当中一直都在强调一个问题，想要能够在部队长期发展，想要在部队能够长期留队，那么就必须要在技术技能岗位上面工作。而现在去军校进行培训就是去学技术和技能的，对于那些想要在部队长期发展的人来说，那么就要在这个机会里面好好的把自己应该掌握的技术和技能掌握好，因为这个决定了你以后能不能长期留队。
