下面是一些常用的和不常用的找简历渠道，排名不分先后，适合的才是最好的。萝卜兔：北京的公司，最早是做免费简历库的，立志成为招聘界的淘宝。最近有尝试接单做一些前沿一些的技术岗位，抢单的人是很多的。3、全国低端招聘赶集：和58差不多，找工作、找二手房。
怎样刺激宝宝的语言发育？
Hello亲爱的宝爸宝妈，蜜桃姐姐来咯！ 在家中，在户外，如何刺激宝宝说话，训练宝宝的语言发展呢？蜜桃姐姐有这些方法和你分享。在家中你可以这么做 1.利用发声玩具给孩子玩有声玩具，让他辨别并记忆不同及相近的声音，增强区别和记忆的能力。2.重复告知关键词将环境中有关的人、事、物告诉孩子，同时加重“关键词”，并放慢、清楚、并提高语调便于他的模仿。
3.多玩发音游戏0~1岁的婴儿有段咕咕期及牙牙学语期，尤其在他心情愉悦时，这时家长就可以和他一起玩，并且模仿他的声音。也可搭配肢体动作比方说拍手、挥手、点头，增加他的记忆力。4.多沟通常和孩子讨论,向他解释新的字的意义。和他讨论家、学校，游戏中发生的事情。其实教孩子学说话也是一门艺术。在教导过程中父母扮演着重要的角色。
把握住要点，让父母和孩子都能在愉快的气氛中学习，彼此的沟通更顺畅。5.把握关键期1岁半到2岁是语言学习的关键期，及早开始刺激，可预防日后语言障碍的发生。 小技巧可以利用色板或布书教学，让宝宝辨别颜色，当他穿着黄色衣服，教他“这是黄色的”，当吃香蕉时，也告诉他“香蕉是黄色的”。在户外你可以这么做1.户外教学户外的刺激和待在家的情境不同，可以利用出游机会，一一讲解不同事物给他听。
2.应用户外场景多说短句孩子有一段两字句时期，以两个名词组成代表好几种意思，例如“门门、开开”, 此时大人也应教导孩子两字句为主的字句，再加入主词等训练。在孩子尚未能正确表达前，家长要多制造机会让他学习发语，也可用唇型小声提示，引导他发语。3.姿势要面对孩子不论在户外的何处，对孩子说话的时候，大人要面对着他，以便他们观察唇型。
家长可以唱儿歌、说故事给他听，都可帮助孩子语言发展。在说故事时，可配合动作或手势，动作可以夸张以及放大，念到他能听得懂的句子，可以自行变化或添加。4.玩游戏 可和孩子多玩户外的游戏，在角色扮演的游戏中，让孩子学习形容词、连接词的应用，以及情绪表达等练习。5.提高兴趣孩子在说话时，千万别因不耐烦而泼他冷水，否定他的练习，家长应表现出有兴趣的样子，并且耐心地听，不要打断他，说错了也不应嘲笑。
你看的第一部动画片是什么？
我小时候印象最深的动画片是《哪吒闹海》—那还是在1982年的某一天，我们学校组织小学四年级学生到县电影院去看电影，我就是其中的一员。当时，我才12岁。因为那时县城还没有电视，能看到一场电影，那时真是如饮佳肴，所以，当时我们一个个兴高采烈地排着整齐的队伍去了电影院。到了电影院，我们同学之间就开始窃窃私语，都想知道今天是什么电影。
突然，电影院里的灯全部熄灭了，电影开始上演。屏幕上一开始就出现了一个小男孩，只穿着一件红兜风（上面绣着一朵莲花），手中拿着一杆红缨枪，身佩一条红丝带，脚踏一双风火轮，在大海中用枪挑动。随后，屏幕上打出四个字：哪吒闹海！这时，电影院里传出一阵阵的惊呼（好！好！好！…）。不久，随着电影故事的上演，电影院里开始肃静下来了。
猎头是怎么找到合适的候选人的？
猎头没啥高端，只是把别人打王者荣耀的时间用来找人而已。一言蔽之，唯手熟尔。我把所有技巧告诉你，被所有渠道告诉你，甚至把我电脑端给你，可能那些人你还是找不到。如果有HR不做绩效、不做薪酬、不做培训、不做员工关系、不参加公司大大小小没用的会议、不用组织年会、不用写年底总结材料、不用理会公司里的明争暗斗、不在乎职位晋升或许会做的比我好很多，蓝鹅。
。实际上并不是这样。下面是一些常用的和不常用的找简历渠道，排名不分先后，适合的才是最好的。1、全国高端招聘猎聘：最常用的网站，上面的简历量比较大，更新比较及时。但是很多行业顶尖的人才已经不需要写简历了，百度一下你就知道。唯一就是16年开始金币越来越难赚了。。。吐槽（此处省略一万字）。。多和人选互动能赚点金币。
智联卓聘：没用过，略。。2、全国中低端招聘智联：量大，适合中小企业大量找人安排面试，但是搜索精准度不如猎聘和51。51job：搜索精度高，但是说实话，搜索界面用户体验真的不如猎聘和智联，简历不算多。中华英才网：当年的三巨头之一，05年美国monster收购后投入不够水土不服江河日下，13年尚龙接盘之后继续摆烂，15年58同城收购，中华英才时代结束。
58近两年比较火，但是招聘领域还是新手，这次收购不免有些蛇吞象的感觉，但愿蓝领招聘收购白领招聘能有1 1
