其次，领导要求你们写工作日结或者报告等等，这属于工作的日常，没有什么可挑剔的。首先在工作中，领导布置的任务，自己心中要有数，而且要做好计划，打好提前量，这样才能在领导需要你的时候，你能比其他人做的更快，更好，那领导就自然高看你一眼。把我一下领导和同事之间的分量和侧重点，不要认为你交报告了，同事会认为你多事，就你会做，有的时候需要拿出点魄力，记住，这是工作，是在职场，不是上学，没有什么真心实意的朋友，全都是相互之间的利益关系，你可以交报告，不要去诋毁其他同事如何如何，比如说，领导，这是我今天的工作报告，您斧正一下等等。
领导布置的工作日报没人写，我该怎么写？
我分享一下我个人的观点。首先在工作中，领导布置的任务，自己心中要有数，而且要做好计划，打好提前量，这样才能在领导需要你的时候，你能比其他人做的更快，更好，那领导就自然高看你一眼。其次，领导要求你们写工作日结或者报告等等，这属于工作的日常，没有什么可挑剔的。然而你说的这种情况，大家都不交，这种情况，一方面大家可能没写，一方面大家可能写了，没有交或者不好意思交，或者根本不想交。
先来说第一个大家没写的情况下，你要提醒大家，或者旁敲侧击的提醒，该交报告了，然后你就把你自己的报告交上去就可以了。那如果说大家不想交，我个人认为是大家都不想干这个活，那这个时候，你需要注意了，你的机会来了，但是也伴随着风险，把握住了领导不仅高看你，在同事间你也能获得好的口碑。把我一下领导和同事之间的分量和侧重点，不要认为你交报告了，同事会认为你多事，就你会做，有的时候需要拿出点魄力，记住，这是工作，是在职场，不是上学，没有什么真心实意的朋友，全都是相互之间的利益关系，你可以交报告，但是不要去诋毁其他同事如何如何，比如说，领导，这是我今天的工作报告，您斧正一下等等。
