这让很多粉丝大失所望。有时候你会觉得说，老板不应该这样，老板不应该这么乱发脾气。谢谢邀请；楼主提出的是，24岁了，被老板骂了会哭，是不是太玻璃心这个问题。你做的不好，老板会发火，你做的好，老板也不一定能够看到。所以说并没有什么应该不应该的，老板性格就这样，老板觉得不开心了，那就可以发脾气。
怎么让老板感觉你工作量很充足？
正常公司都有自己的办公软件，目前大部分公司使用“钉钉”办公，不管是否使用，每日、每周都应该有《工作日志/周报》的汇报，老板一直给您布置安排工作，常见几种情况：1⃣️你工作量不饱和2⃣️习惯性能者多劳3⃣️对你能力的锻炼我自己亲身体验感受最大的是往好处想，就是2和3两点，也因为自己的正面认识，让我比其他人晋升、机会得到更多的呈现。
1⃣️端正自己的态度：一件事如果把它当成坏事，不但影响自己心情，也影响工作效率，更会无影给同事、老板留下不好的印象，员工态度第一，如果态度出了问题，大家就会很难与企业融入。2⃣️检视自己的工作：自己是否都有按照公司的岗位需求，准确\高效\高质量的完成自己工作份内的事。和同事同样的工作安排和布置，自己完成的结果是否达到标准甚至更好。
3⃣️有效的交付工作：让自己工作被领导关注、重视、肯定的最快有效方法就是：高效出色的完成本职工作美的事，并且能够很好的交付给领导。?确认清晰领导安排的工作内容和要求?分析工作的可行性并提出工作中协助?全力以赴执行工作，并及时反馈进度?如期向公司交付工作的成果4⃣️你的领域你最专业：在你的工作岗位上，要有统筹、计划和自我时间管理能力，特别是涉及数字目标性的工作，一定要把管理数据管理参数牢记在心，如管理多少门店、总多少员工……即使互联网时代很多大数据已在电脑端可以查询，但是专业负责任的员工，也一定对自己工作领域非常熟悉，做到随时随地“电脑化”的高效反应，这是能力的体现，也会让领导觉得负责任、认真、“离不开你”，关注重用你。
5⃣️做一个靠谱的人：这几年网红词“靠谱”现在在工作中是对一个人很高的评价，领导经常安排你帮助别人，换个角度来说，可能你有更多的经验、能力，能够帮助到别人做好工作有利于公司。越是布置给你的“帮助”工作越多，然而每一件你都能非常好的完成，得到同事的认可，我相信你离升职升薪不远：?靠谱的3要素?凡事有交代?件件有着落?事事有回音6⃣️寻求工作的高效沟通：如果真觉得领导可能对自己有看法，不要猜疑猜忌，认真做好一件事并及时向领导反馈事情完成结果的时候，可以看下领导的看法。
即使你有疑问，你也可以侧面了解“是否还有其他工作的安排，目前手上有1.2.3.4.……完成自己工作任务后，也是可以协助到领导其他安排”，以这种配合分忧，阐述自己工作计划安排的工作反馈，可以让领导知道你的工作内容是否饱和，最好就是每天的《工作日志》要有呈现。7⃣️今日事，今日毕：年度计划、月度计划分解、周计划跟踪、日计划执行！?数字目标第一位?重点工作的内容?遇到的问题及方案思路（需要领导帮助解决）?第二天的工作安排[玫瑰]往好的方面想，高效有质量的完成领导交付的每一件事并及时反馈成果，你会有不同收获哦。
员工做的不好，被老板骂哭是应该的么？
没有应该不应该，只有你接不接受。拿人钱财，看人脸色你给别人打工，就是要看老板的脸色。你做的不好，老板会发火，你做的好，老板也不一定能够看到。这就是现实。有时候你会觉得说，老板不应该这样，老板不应该这么乱发脾气。但人家是老板，公司是老板的，他们买断了你的时间和才华，他们就是可以为所欲为的。你如果不喜欢你可以去换另一家公司，但是另一家公司你能保证老板就是你所喜欢的样子吗？什么老板都有去的公司多了，你就会发现各种性格的老板都有。
并不说一定要脾气好，或者脾气差，或者是某种特性的人才能当老板，老板和普通人一样，也是有各种性格的。所以说并没有什么应该不应该的，老板性格就这样，老板觉得不开心了，那就可以发脾气。你觉得接受不了，那还有好多的员工是可以接受的。调整自己你如果要想做好工作，首先要把自己的步调与老板一致，把自己的工作做到令老板满意。
24岁了，被老板骂了还会哭，是不是太玻璃心了？
谢谢邀请；楼主提出的是，24岁了，被老板骂了还会哭，是不是太玻璃心这个问题。可能有很大一部分女孩都会以这种方式来发泄不满情绪和委屈，这是因为女性多愁善感的性格造成的，由于年轻，性格腼腆，没有一颗强大的内心，眼泪自然而然的流出来，也是抚平和调节心情的一种方式。比如说，自己努力了，但就是没有别人做的好，自己也着急，越急工作越出乱，这就是明显的工作经验不够。
连自己都恨自己不争气，老板过来再骂几句，脸面上搁不住，苍凉的思绪催足泪腺，立马就会泪流满面，这是一种悔恨泪水的发泄。又比如说，自己工作很努力，干出的活漂亮又快捷，连自己都感到十分满意。遇上老板情绪不好，或者是专门找茬，鸡蛋里头挑骨头，明明不是自己的错，还冤枉了自己，并且不容辩解。忍不住受冤枉的滋味，泪腺自然也会流出来。
网红潘南奎被年轻老板暴打，“10亿”的整容脸被打近毁容，你怎么看？
“网红潘南奎被打，10亿的整容脸被打近毁容”最近韩籍模特潘南奎个人爆料，自己被自己年轻老板殴打，看起来还是十分的严重，我们一起来了解一下到底是怎么回事？潘南奎之前的时候是韩国的一个网拍模特，最近这几年来到中国之后，花费了近十亿韩元进行整容，这个十亿韩元折合人民币，大概在500多万，本身自己身高就达到了一米七一，再加上整容之后的性感身材脸蛋，而且长相撞脸angelababy，所以在一夜之间迅速爆红，目前在抖音平台上面还拥有几百万的粉丝。
不过在昨天的时候，这个潘南奎突然发布了一个消息，那就是说自己被自己的老板暴打，并且在这个消息里面也是爆料自己的公司是一个网红公司，劝那些想要成为网红的女孩不要相信，在这个消息里面也加了了自己几个被打之后的照片，看起来之前花费巨额整的容也被打歪了。不过这段内容在发布之后就被迅速删除了，但是依然被很多的网友给保存了下来，我们也可以从这个发布的动态里面看到，潘南奎表示自己不想再继续工作，主要是因为最近和老板发生了冲突，还有爆料说老板在最近一年的时间里面都经常嘲笑自己，无法让他忍受，在被打之前，她只是推了老板一下肩膀，没有想到接下来就受到了殴打。
在这段内容下面也附带了几个图片，也是为了证实自己所说的话是真的，并且我们也可以看得出来，被打之后的潘南奎手伤确实挺严重的，因为脸部看起来就有些扭曲，并且还有很多红色的手掌印，仔细看看的话，嘴好像也有一些歪了，之前花费几百万整的容可能被毁。这件事情爆出之后就受到了很多网友的讨论，但是我看了很多网友的评论，竟然有很多的网友在支持打人的老板，从图片里面来看，这位打人的老板年龄并不是很大，具体被打的前因后果，估计也只能是当事人才比较清楚，目前只是潘南奎自己爆料的，真实性还有待考证，你们是如何评价呢？。
如何看待10月30日「外卖员等餐崩溃砸东西被店主殴打痛哭」一事？反映了哪些问题？
看了那个视频，当时在一个店里面，店主在忙碌的进行配餐，而在旁边有围了很多人在等餐，其中一个穿蓝色衣服的外卖小哥用愤怒的声音喊到“73，75还要多久？”而这个疑似老板娘的女的就急了，说“你那么大声有什么用”，结果这个外卖小哥从台子上拿起两份成品开始用力摔，旁边男的看不过去，就拿漏勺扔了过去，外卖小哥就捡起来，用漏勺用力的砸在台子上，然后男的出来就出来殴打外卖小哥，外卖小哥嚎啕大哭，最终在警方的调节下，店家赔偿了他4000块钱，最终达成了和解。
从这件事情里面，我看到了成年人的不容易，感受到了他们工作当中的焦虑和无奈。对于外卖小哥来说，超时就意味着罚款，罚款就意味着今天就有可能白干，白干就拿不到钱，那么生活怎么能继续。也许家里上有老人下有小孩，每天睁开眼睛就是要咬紧牙关去挣钱，即使是有再多的委屈，也无法对任何人诉说，心情非常压抑，当看到自己的单子马上就快超时了，内心焦虑无比，实在是压制不住了，才爆发出来的。
对于店家来说，每天从早到晚，忙忙碌碌，什么都要操心，面对不断上涨的成本，岌岌可危的营业额，在无数个夜晚可能操心的睡不着觉，但是他们不能对任何人诉说，看着年幼的孩子和日渐苍老的父母，也只能咬牙坚持，本来是一刻不得停顿的忙碌，而这个时候，却遇到外卖小哥的愤怒的吼声，内心压抑的心情也被引爆，怒气之下去打了外卖小哥。
从这件事情里面，我看到了愤怒只会让人失去理智，所以切勿随意向他人释放愤怒。外卖小哥因为这单外卖时间快到了，但是店家迟迟没能做出来，情急之下，对店家释放了他的愤怒，但是愤怒的情绪并没能解决他的问题，只让这件事情朝着坏的一面发展，而店家在面对外卖小哥的愤怒的吼叫，也释放了他的愤怒，认为这个外卖小哥是在整事，也非常生气，所以就动了手，把漏勺扔向外卖小哥，这个行为无疑火烧浇油，换来的是外卖小哥的打砸，最终演变成了打人事件。
在这个事情里面，外卖小哥没有用愤怒去换来自己的外卖订单及时出单，而店家因为打人导致赔偿小哥4000元钱，估计这几天都白干了，在我看来，都是不理智的行为，双方都没有得到好处，反而互有损失，所以切勿随意向他人释放愤怒。总之，我觉得作为成年人，生活都不易，俗话说的好“与人方便自己方便”，在这个事情当中，如果外卖小哥不大声吼叫，而是礼貌的催促，我想店家会给其尽快出单的，如果店家不是在外卖小哥愤怒催促后报以同样的态度，而是耐心解释，我想外卖小哥也终究能理解的。
LOL：线上赛最惨战队来了，被虐泉夺五杀，战队老板直接电话大骂，教练哭了，如何？
众所周知，如今LPL的春季赛正在火热的举行之中，在3月12日的比赛中，总共有三支战队胜出了，他们分别是ES、SN和LNG。令人没有想到的是SN居然零封了EDG。这让很多粉丝大失所望。最近更是有网友称LOL线上赛最惨的战队来了，被虐泉夺五杀，战队老板直接电话大骂，教练哭了，这到底是怎么回事呢？首先这场比赛发生在EDG和SN的第一局，双方当时的对决阵容是这样的，EDG上单奥恩、中单卢锡安、打野努努、AD EZ、辅助蕾欧娜。
SN上单风女、中单冰女、打野奥拉夫、AD女枪、辅助布隆。纵观整局比赛，野区资源基本上都被SN吃光了。只要打团，EDG必输。第一条峡谷先锋就是这么被抢的。而且SN的辅助表现得非常出色，布隆的盾挡住了很多控制技能，尤其奥恩的大，只要他敢放羊，布隆就敢挡住。当SN拿到四条小龙和远古巨龙之后，EDG彻底没戏了。
SN的五位队员直接冲上了EDG的高地，由于有远古龙的作用，所以队友有很大几率拿到五杀。在最后一波团长中，女枪轻松的就拿到了三杀，卢锡安在放完金身之后给了四杀，此时EZ想逃回泉水保命，可是此时SN已经全员冲了上来，女枪成功的拿到了五杀，这简直是虐泉的节奏。整场比赛打下来，SN的AD已经超神了，而且双方的战绩比为4:18。
