您虽然提了两个问题，其实就是一句：新开理发店如何吸引人气？其实，这个问题大家都会遇到，或许不是理发店，而是水果店、洗衣店、饰品店等等。2、活动促销，吸引人气。与其耗在理发店，不如找份送外卖的，只要跑得快赚的不必理发店少。
理发店生意不好怎么办？
生意不好原因太多，首先要找到问题所在，才能扭亏为盈。别人的成功经验不一定适合你，照着做也会水土不服，经验这东西没有灵丹妙药，尤其是美发这个行业，靠的是真本事，凭的是实力，这两点不具备，劝你还是关门大吉吧。先找找问题，比如地段选得不好、价格定得不合理、技术水平不到家、服务质量不够投诉较多等，这些都是导致生意不好的主要原因。
不知你店规模大小，所在城市的消费情况，以及店面经营特色以及收费，也不好给出更多的建议和说法，只能帮你分析一下生意不好的原因，找到原因再说怎么改善，直到做好吧。前面说过，生意不好的原因很多，但大致上肯定离不开以下这几个：地理位置不好做生意讲究天时地利人和，理发店地理位置的选择也是至关重要。地段不好，顾客停车不方便，或者去一次绕路或者离自己公司、住所较远，就会影响到你的生意。
比如单行线，没有停车场，门前位置狭窄，就连自行车、电动车都没地方存放，这样的位置是很难留住客人的。店面所在地远离居住区或者人口密集的地方，也是很难做起来的。或者店面开在小区里、写字楼里等，这种地方没有好的营销手段和宣传，没有一定的老顾客，是很难把生意做起来的。收费价格制定不合理所谓定价定天下，意思就是价格的合理性，决定着你未来能够走多远。
价格决定你是走薄利多销的流量店，还是高品质的精品店。这一点还需要自己根据实际情况慎重考虑，一旦迈出第一步，就很难回头了。谁都想定格高价位，多赚点钱，但你也要有那个精钢钻。也要有顾客原因翻你的牌，认你所定的价格才行。价格定得太低，忙碌一天下来，也没几个利润，以后再想涨价，就很难了。定价就要根据所在地美发业的平均收费价格，在价格相同的基础上，可配合一些手段，既不扰乱市场价格，又能让顾客感觉得到实惠，这就需要你自己多琢磨一下了。
自己实力不够，价格定得太高，顾客望而却步，来一次就不可能来第二次，哪怕你技术再牛逼，但价格和当地消费平均水平差异太大，还是无人光顾的。技术才是核心理发行业技术肯定是第一了，所有的宣传、营销手段，吸引来的顾客都要通过技术来留住、来赚钱。如果技术不到家，做出来的发型顾客接受不了，今后你的店就无人问津了。有些人自认为技术很好，可就是生意做不起来，这说明你的技术不接地气，不适合当地顾客的审美习惯。
哪怕你的技术是顶级的，但老百姓不认可也是白搭。所以，技术一定要符合当地人的审美习惯，也符合当地的流行趋势，这样才能走心，让消费者认可你。有些人的技术偏门，比如男发功底很好，女发的水平不足，尤其是烫染水平低下，这是最难受的。剪发赚的是人气，烫染赚的是人民币，理解这一点你就知道女发的技术高低对你的生意影响有多大。
有些理发师什么都会做，但就是没特色，因为你会的别人也会，你能做出来的别人比你做的还好，这样的技术水平也是很难生存下去的。所以，技术一定要有特色，在某一个单项上一定要有过人之处，这样才能以点带面，利用自己的优势，把其他项目带动起来。技术是核心，技术不到家，没有特色，生意也是很难做起来的。不懂经营理发店也是在做生意，那么最基本的商业模式还是要有一点，技术再好不会宣传，不懂营销，仅靠口碑宣传是很慢的。
技术好可以留住客人，营销好可以让你业绩翻倍。这就要学习一些营销的技巧，结合自己的店面情况和当地的市场情况，做出合理的策略，拓展新的客人，锁定对口的客人，留住有消费能力的客人，并能够通过手段刺激消费，增加返单率和循环消费的几率，才能把生意做好、做强。每一家店的情况不一样，可以学习别人的成功经验，但要转换成适合自己店面的做法，不能一味照搬。
再好的做法也要适合你才能发挥最大的效率，所以一定要学会对症下药。生意不好，那就宣传。现在的宣传不是门口挂个横幅、贴个海报、发点宣传单那么简单。也不是群发几条短信，或者朋友圈刷一下广告那么容易。而是要学会网络营销工具，利用一些社交平台的APP软件，拓展新领域的顾客，比如抖音、快手等视频平台，可以非常直观的展现自己的店面和技术。
但也要学会这些平台是规则和拓客的手段，不是你发几款发型就能把顾客吸引来那么容易。很多人都在发抖音，可并没有几个人关注，因为你的作品不够吸引人， 一看你就是在做宣传，不仅无人问津，还会令人反感。但有人通过抖音赚到了第一桶金，不费吹灰之力，每天发几条动态，就天天人满为患，而且收费标准也翻了几番，还需要预约才能排上号。
这一批人靠的是营销的技巧，靠的是吸引人眼球的作品，而不是天天发店里的场景，和你那几款只有自己才欣赏的传统发型，这样的作品你每天发一百条，都不会有人点赞浏览和关注你的。这就需要你好好学习一下这些自媒体平台的运作，学习一下抖音等视频平台的运营技巧，从而把生意做起来。说到底，技术才是根本，没有过硬的技术，你就拍不出吸引顾客的作品。
要想通过网络改变现状，就下点功夫学习一下这方面的知识与技巧。这也许才是改变现状的出路，当然很多条路都可以走，关键是要接地气，要适应你和你的顾客才行。还是开头那句话，别人的成功经验不一定适合你，照着做也会水土不服，经验这东西没有灵丹妙药。找到自己的问题，才能知道下一步路该怎么走，谁也帮不了你，只能靠你自己。
为什么感觉开理发店的人越来越少？
学理发的人的确是越来越少了，原因其实只有三个：成才周期太长、赚不到钱、工作时间太长。美发行业靠的是技术，而学技术的周期是非常漫长，在很多人眼中理发很容易学，其实学会容易做好就真的太难。有句话叫“会不等于好，好不等于精”，从学徒到能够独当一面成为一名合格的发型师，最起码要两年时间，这都是快的。问一下，现在又有多少年轻人能熬得住寂寞，在低收入、工作时间又长、在店里的地位又低的情况下，熬两年呢？进入理发店，最起码要洗几个月的头发，才能学一些简单的卷杠子、刷染膏等工作，一旦掌握这些助理的基本技能后，就更难有时间学剪头发了。
每天繁忙的工作，气都喘不过来，学剪头发全凭自己挤出时间，或者脱产去学校学习。而从美发学校学出来的学员，到了理发店还是要从洗头发开始，从助理做起，没有一步登天成为发型师的。这个过程快则一两年，慢则两三年，还要看自己的悟性与机遇。就是学了剪头发，也不会有老板会把自己的顾客拿出来给你练手，因此助理一旦学了剪头发就开始流失，后面的路就更难走，只能到小店或者偏远地区找个要求低的理发店练手，没个一年半载是熬不出来的，收入低还要没黑没明的干，大部分人都是这个阶段放弃继续做美发的。
美发行业竞争非常激烈，各项经营成本有居高不下，理发店的利润不断缩水。为了获得顾客流量，各种优惠打折层出不穷，到头来又把大把的利润让给了顾客，店里收入少，发型师收入也不高。当发型师不如送外卖的赚的多，所以很多年轻人熬不住也转行了。现在理发店招助理难、招个好点的发型师更难。美发业属于服务性质的行业，作息时间和正常人恰好相反，别人闲的时候理发店最忙，尤其是过年过节齐肩，每天营业时间都不少于12个小时，平时的工作时间也差不多要10个小时左右，所以高强度的工作，也是导致在职的发型师流失的主要原因。
现在人追求的是赚快钱，只图眼前的利益，干一个月就要得到一个月的报酬。而理发行业学徒期是很难赚到钱的，就是当了发型师，技术不到家销售能力差，照样赚不到钱。与其耗在理发店，不如找份送外卖的，只要跑得快赚的不必理发店少。行业人都知道，能坚持下来的要么是精英，要么是眼高手低混日子的，所以在这个金钱至上的社会里，谁都想赚快钱，所以做理发的人也就越来越少了。
新开的店，没有顾客特别迷茫要怎么办？
我说话有点难听，也非常同情你的遭遇，理想是丰满的，现实是残酷的。今天就结合我的经验给你上一课。众所周知，理发店是民生类实体行业，只要选对位置赚钱只是赚多赚少的问题。能告诉我为什么要开在广场上附近么？有什么依据么？人多热闹？房租贵？方便自己去广场跳舞？我想这些都不是你选择在广场开店的理由。到今天这个地步你都没有想过是什么原因导致的？迷茫换不来利润，坚持也扭转不了亏损，害怕难道就不会失去了么？既然是当初因为选址错误导致的这一系列失误，我建议你迁址。
广场附近人流的确很多，但就没有想过来广场附近逛街的人是为了来理发的？经营门店不懂可以学，但选位置一旦选错了，真的很难拯救。尤其是“个人”开店，自己店铺的规模较小，与其开在人流聚集地不如开在人流居住密集的场所，比如小区、市场等地。因为你的规模、品牌溢价、接纳客数都低于大门店，凑够盈利比率上来讲，小区开理发店更适合。
据我对理发行业的了解，理发店很少有靠单纯的理发赚钱的，理发盈利的方式一般三方面：一是日常剪发维持门店费用；二是做头发、染烫等赚收益；三是靠储值卡、办套餐来回收成本。而从你的字里行间，我根本没有看到这些凸显门店“特色”的地方，试问又怎么会增加客源？老顾客上门也只是日常理发，而真正创造收益的根本不是老顾客。
眼下你需要处理的问题分以下几个方向：第一，理发店该坚持还是该放弃坚持的理由是什么？虽然投入的是自己所有的积蓄，如果坚持下去生意能好起来也行，但现在的情况是，坚持下去生意根本不会有起色，那为什么还要坚持？第二，给不了女朋友未来如果按照我的理解，如果你真的认为给不了她未来，我建议你直接与她摊牌，并且告知她你的现状。
如果对方接受不了，分了也就分了，不用留恋。如果对方在明知道你这种情况前提下依然选择留下，该怎么做不用我说，辜负人家老天都不会放过你。第三，换地方或转行换地方的理由是什么？能否克服？转行的目的是什么？能都达到目的？换地方的理由是现在的门店不赚钱，而且因为竞争和位置不具备优势，导致自己入不敷出，既然入不敷出又不想放弃，不换地方总不能等着全部亏掉吧？所以，只要想继续干下去，换位置是必然的。
另外，你以为转行就能随便呢？转行穷三年不是吓唬你的，我个人就是案例。毕竟干了这么多年理发，哪怕你转了行，密度也是为了赚钱，如果转的行业不行、赚不到钱又该怎么办？与其转来跳去，不如继续在理发行业继续干，可以不自己开店，可以为别人打工啊，再次积累经验也不是不可以。最后，我给你的建议是，如果还有积蓄的话，就换位置吧，别想着一步登天。
如果自己的理发技艺还算不错，找个大一点的小区安稳的开个小店，养几年顾客，学习几年揽客经验。当自己的能力、思想、家庭都稳定一点了之后再考虑开个大的。如果自己的积蓄已经所剩无几，并且也厌倦了自己开店的操心事，我建议你再次给别人打工，失败过一次之后再次为别人工作，积累经验的方式、看问题的眼光、学习的方向都会发生改变，当你二次创业时就会发现，第一次创业是有多么冲动。
理发店不受电商影响，为什么也有很多干不下去的了？
欢迎光临，理发只需79元。我们小区旁边开了一家理发店，我想过去捧捧场，可前脚迈进去之后，我就后悔了。因为理一次发要79块钱，我的心都在发颤。这还不是要命的，要命的是在理发的时候理发师一直给我说的那几句话。一些人肯定会纳闷，为什么现在理发馆的生意越来越不好做，尤其是一些相对比较高端或者看起来比较霸气的理发馆，好像整天都没有生意，事实真的如此吗？没错，还真是。
当然这件事情可没有我们想象的那么简单，背后有很大的猫腻，我来给大家分析一下。在我上小学的时候，我们村子里面有一个理发馆，理一次头发只需要3块钱。印象最深的是我的奶奶也会理发，那个时候给我推了一个头，但是理的发型不太好，于是奶奶又带着我去村子里的理发馆去理发。记得当时理发馆说只需要1块5毛钱就行了，因为这个发型已经被我奶奶理过一次了。
再后来村子里面的理发馆的价格开始逐步上升，最终定价在了5块钱。同时我们镇子上的理发馆的价格也在上升，定价到了6元钱。这个价格其实是非常合理了，以至于我们全村的老少都愿意去那边去理发。慢慢地，我也上了大学，而我上大学的时候，理一次头发要30元，而且这还是打折之后的价格。在我们大学城周边很少能见到10元或20元的理发店，但是30元的理发价格我也能接受。
虽然那个时候自己不赚钱，但是需要花钱的时候直接给父母打电话，父母就会把钱打过来，所以30块钱也好50块钱也好，并没有实质性的意义和价值，也没有特别大的理念。而且一年下来自己在学校里面只呆9个月，就算每个月理一次发，一年理发的花销也不过300块钱而已。再后来，理发的价格就越来越贵了。直到某一天我们小区旁边新开了一个理发馆，旁边还挂着两个红灯笼。
作为我们小区的人，我也觉得该去给人家捧捧场。因为新开的门店嘛，服务态度肯定是没问题的，而且保质期还会有额外的礼品赠送。所以我前脚刚迈进理发馆，就问他们：咱们这边理一次头发多少钱啊？对方的服务人员非常客气，拉着我的手把我摁在了桌子旁边，说不多不多，只需要79元。当我听到这个价格的时候一度怀疑是自己的耳朵没听清，于是再次确认一下了。
对方告诉我说：没错，就是79元，这个价格是会员价，如果不办理会员卡的话是100元。而且他们给我说了，在理发的时候还会有按摩的服务，可以做一个简单的头部护理。当时我听了之后的确有点不是滋味，然后对方又说了：因为我们是刚开业，所以您办不办卡我们都按照79元给您理一次。对方都把话说到这个地步了，如果我要是再不理发的话，就太不给对方面子了。
所以我当时故作镇定，说：好的好的，那我就理个发吧。在理发的时候，我问到：办会员卡多少钱啊？听咱这个意思，会员卡的价格应该也不便宜吧？我这句话说完之后，对方小姐姐就一脸骄傲地说：那可不，我们这边的会员卡是1000块钱起步，充值3000块钱的话能享受各种福利，如果说1万块钱的话，赠送一次免费的烫发染发。当我听到这个价格之后，就再也没有说话了。
但是那个小姐姐却打开了话匣子，自始至终只跟我说了一句话，或者说说的是一个理念：办张卡吧。我不清楚后来我是怎么走出理发馆的，我只知道当我走出理发馆的时候，耳边还有一些话：小哥哥你办张卡吧，办张卡便宜，将来理发也方便。开什么玩笑？79块钱理一次发，还办张卡？你真把我当成富豪了呀。而且他们那边理发还有一个特点，头发理得不短也不长，属于中等状态，这样一个长度就需要我每三周或者每两周去理一次。
按照每两周理一次发，一个月花销在150元左右，一年下来那可就是1000大几，甚至接近2000块钱。当我讲完这个故事，只有一些人深有体会，为什么理发店明明不受其他行业影响且是必然存在的一个行业，可是近年来的生意却越来越差，甚至有一些理发店都干不下去了呢？其主要原因有以下三点：第1点：价格越来越贵因为我们只是简单分析得出一个结论来，理发店之所以干不下去是因为价格越来越贵，这样的结论其实并没有什么用。
我们需要从这个表面看到事情的本质和真相，价格之所以越来越贵，是因为理发店存在师徒关系以及简单的利润分成。如果不理解这些的话，可能就很难明白理发店价格贵的本质。以我们学校为例，每理一次发需要30块钱，所以一个理发师一天只需要服务10个客户，就可以保证有300块钱的收入，一个月能赚1万块钱，是这样吗？并不是，30块钱只是我们理发的收入，而理发店的师最多只能从中抽成1/3，甚至有的时候会降低到1/4。
所以我们不妨做一个大胆假设，每理一次发能赚30块钱，按照1/3来计算，那就是10块钱的净利润，而且这个10块钱的净利润差不多要半个小时才能挣到。那一个理发师一天接待10个人，就是赚100块钱，一天接待20个人就赚200块钱，连续30天接待20个人，那也只是赚了6000块钱而已，而且这个6000块钱还未必有五险一金。
所以这件事情诡异就诡异在，大部分人认为理发馆的价格很便宜，但是对于理发馆而言并没有赚多少钱。因为理发馆的收入模式已经发生了变化，不再是之前的单纯的理发馆了，而是变成了一种具备分成模式，而且真正的理发师收入不高的模式了。第2点：盲目且恶意的推销，活动越来越多以我为例，前段时间我去某个理发馆理发，可是在我理发的时候，理发馆的服务人员就给我接连说了不止一次的会员卡的问题，甚至还给我说现在充值1000块钱，可以打个8折。
听到这句话之后，我整个人是懵圈的。拜托，我只是想安安静静地理个发而已。而我之所以在这个地方理发，并不是因为这个地方的理发服务态度多么好，仅仅是因为我之前喜欢去的那个理发馆，人家今天关门了，所以我才来这个地方理发而已。你不用给我盲目的推销什么东西，你推销的东西再多，不好意思，我也看不上。但是这些话我还不能说出来，因为说出来之后难免人家理发店的服务员会有点小脾气，而且这也是人家的本职工作。
所以在理发的接近45分钟时间里面，都是理发店的服务人员在推销，然后我在拒绝，推销到最后我的脑子都是懵的，一点体验服务的感觉都没有了。而且得益于第1点原因，就往往导致理发店即使给折扣，可是这个折扣也并没有给多少。而且这个折扣的门槛还非常的高，如果你不往里面充值500元或者1000元甚至是3000元，充值不到位的话，不好意思，你也只是个普通会员而已。
第3点：理发馆拿顾客当冤大头印象最深的是有一次我去某个理发馆理发，理发馆的小姐姐就来了。直接问我：你是需要我们店长理发还是普通理发师理发？当时我心里想：要是找店长理的话，是不是发型更好看一些？再加上当时刚发了工资，多少有点飘了，人之常情，大家也能理解，所以我直接告诉服务员：我找店长办理。当时店长理一次发是80元。
如果店长理发的服务质量好，我也不说什么了，可是店长理发好像也就是那么回事。更让我感到郁闷的是，等下一次我再来到这个理发店的时候，我没有选择店长理发，而是选择了普通理发师。然后我就看到之前那个店长脱掉了自己的马甲，照样给我理起头来。我一下子就蒙圈了，拜托，你不是店长吗？之前的时候你是店长，理一次发价格是80元，现在你怎么又是普通理发师了，而且理一次发才30元？我这么一说，相当于捅破了窗户纸，店长也非常尴尬地说：没办法，不都是为了赚钱吗？好家伙，你为了赚钱把我当冤大头，这个钱谁挨着谁赚，反正我是不稀得上这里来了。
理发店招不到助理，是学美发的人少了，还是其他什么原因？
理发店不好招人已经常态化了，这也是一个必然的过程。现在所有人把利益放到第一位，尤其是年轻人大部分都是只看眼前利益，缺乏远见和吃苦耐劳的精神。而美发的初级阶段又是一个非常苦逼的过程，收入低、工作时间长、成才周期两到三年，仅这个过程就让很多人望而却步，学美发赚不到钱，做美发业赚不了多少钱，于是很多人放弃而转行，能坚持下来的也就不多了。
美发市场对初级员工的需求量是非常大，但工资收入和职业规划却很不尽人意，学校学了大半年，花费了数万元的代价，进入社会步入发廊，却要从洗头发开始，对于现在的年轻人这是无法接受的，这些刚刚入行的年轻人，以每年90%的速度流失，你想想你能招到满意的助理吗？别说助理不好招，就是发型师都难招了。稍微有点能耐的都自己开店了，剩下的要么是股东，要么就是初级发型师，能扎扎实实的干的人不多了。
这几年行业的业绩收入都在缩水，大河没多少水了，下河自然就快干渴，员工的收入也就大打折扣，赚不到钱的人就开始寻找新的机遇，要么跳槽要么改行……我是做美发教育的，初学者每年都在减少，也就是说学美发的人越来越少，新人进不来，老人还在流失，就形成现在这种家家店都缺人的尴尬局面。很多店几个发型师就一两个助理，让洗个头还要看他心情，稍有不慎就撂挑子，辞职不干了！被逼无奈的理发店，居然用钟点工和下岗职工来替代助理，做专职的洗头护理工作，这也是未来发展的一个趋势吧。
在外人眼里，美发店是很赚钱的职业。可只有入行的人才知道，这是一个非常苦逼的职业，低三下四还要看人眼色，一个不小心给个差评，让你几个月缓不过气来。再加上各种店面多如牛毛，互相诋毁、相互砸价，恶性竞争下的理发行业，已经大不如前了。招人难，会越来越难！太多连锁店都是因为招不到人而关门大吉，没有人店就没法运营，因此很多大店缩小面积，来缓解这个尴尬的局面。
行业的架构的不合理，导致人难招、人难留是严重制约美业发质的最大瓶颈，未来形势会更严峻，一人一客制将会盛行，就是一个顾客进门到出去，都是一个人来完成洗剪吹烫染护的，这也是无奈之举吧。个人观点，不喜勿喷！码字辛苦，原创不易，抄袭必究！文中配图来自网络，版权归原作者所有，如有异议请联系删除！我是时尚造型设计顾问成铭老师，希望我独特的视角和专业的解读能帮到你，更多话题可在下面评论中继续交流或吐槽！。
理发店新店怎样做人气？员工不够多的情况下，有什么好的方法？
您虽然提了两个问题，其实就是一句：新开理发店如何吸引人气？其实，这个问题大家都会遇到，或许不是理发店，而是水果店、洗衣店、饰品店等等。下面我结合自己十余年的经验给您提几个建议：1、分析人群，合理定价。人们常说，一家店七分靠地段。好的地段，人流量大，按照大数定律，生意也不会差，但好的位置一般租金都比较贵，很多人无法承受，说到底，就是消费群的问题。
因为您店已经开业，在这里，我们就不说地段的问题了。主要说说店的定位和顾客问题。首先定位上，是中低高端都做，还是主要做大众中低端生意？从招牌到装修都要与定位相符合。当然，定位与定价不是拍脑袋想出来的，而是调研分析确定的，当然，周边理发店的价格和定位是可以用来参考的，要不然价格太高没人光顾，价格太低同行会有意见的。
2、活动促销，吸引人气。这个是所有新店都必须做的，因为新店，大家都不了解，很少有人会去尝试，所以必要的促销还是需要做的。比如，每月会员日朋友项目半价，但做会员需要先充500元。新店新张，全场8折，送xx，等等。如果不知道怎么做，可以上网上去百度一下。不过，做活动也需要考虑突发事件，比如忽然来了很多人，而您店里只有两个人忙不过来，如何处理？3、技术过硬，口碑传播。
技术是根本。为什么很多店洗剪吹300元还有很多人去，而大多数店洗剪吹30元，去了也不多？很大一部分原因是您的技术问题。头发和脸一样，是个面子工程，谁不想光鲜亮丽？如果觉得您头发做的好，他会定期去做的。另外，如果技术一般，您就要考虑会被顾客投诉了。所以，技术是核心，如果没有职业证书，建议去美容美发学校深造一下。
4、服务好，多互动。这个就是软指标了。理发店属于服务行业，纵有千好万好，服务不好别人以后也不会再去了。所以，顾客去了微笑迎接，给顾客倒茶水，主动跟顾客聊天解闷，和顾客拉拉家常打发一下时间等等。当然，对顾客服务要热情，不要态度冷淡，爱理不理，顾客多点问题就不耐烦。和气生财！总而言之，做小生意也需要技巧，服务行业更要技术过硬，服务暖心，千万不要“没生意担忧，人多了发愁”，良心经营，才能生意兴隆！。
