4.网站备案无论我们的网站托管在哪，都需要进行备案，否则有可能被封禁。从身边一些朋友经历来看，中年职场人主要采用人脉介绍、个人名片方式找工作，但投简历应聘也不放弃，几种方式组合使用。网站访问ip过万，对互联网系统来说是一个不大的量。如果我们的网站想要在互联网中被访问，我们需要了解建站的几要素。
什么样的网站需要租用服务器？
你好，很高兴回答你的问题。如果我们的网站想要在互联网中被访问，我们需要了解建站的几要素。1.公网IP我们需要申请公网IP，互联网的用户通过此IP才能访问你的站点内容，如：120.221.201.117。但是公网IP一般都被运营商、云厂商或其他企业所购买，因此我们需要单独购买公网IP。2.域名通过IP的形式访问站点不太友好，而且较难记忆。
因此需要通过一个方便记忆的域名来解析到公网IP，此时我们通过此域名就可以直接访问你的站点内容，如：www.toutiao.com。域名我们可以在万网、dnspod等提供域名解析服务的厂商那申请、购买等。3.租用托管服务器服务器是我们运行站点服务的地方，为了保证我们的站点服务7*24不间断运行，需要服务器所在环境电源稳定、合适的温度、能够上网等前提条件。
最重要的是服务器要稳定，性能要符合网站业务的发展，而买一台服务器价格昂贵。租用IDC机房的服务器需要根据流量、服务等收取不等费用。4.网站备案无论我们的网站托管在哪，都需要进行备案，否则有可能被封禁。以上是建站的几个重要方面，要根据我们的网站定位，选择合适的建站方式：1.记录自己的日常这类需求如果我们不考虑站点编辑自由度，可以使用51cto、csdn、简书、掘金等免费平台。
这样可以将以上建站因素排除掉，而且不用维护。2.对外提供服务或站点自由编辑这类需求可以自控，因此需要自建，为节约成本，建议租用云服务器并按需站扩展，购买公网IP、域名解析服务等。总结建站绝不是简单租用一台服务器就可以的，而是一些列步骤共同完成，而且还需要根据站点需要合适的服务器配置，投入一部分精力用于维护，这样才能让我们的站点稳定提供服务。
网站访问IP过万，服务器租用带宽要多少？
计算服务器的负载能力，是互联网系统设计维护的基础问题，也是一个很实际的问题。租用带宽超过实际需求，带来资金方面的浪费；租用带宽过小，业务受到影响。吞吐量如何计算？我们先看下吞吐量的计算公式：吞吐量=并发请求数*每个请求的响应数据量。从这个公式，我们可以看出，吞吐量与并发请求数、请求响应的数据量相关。注意这里是并发请求数不是用户数，并发用户数不一定和并发请求数是相等的。
单位时间内1个用户可以发起多个用户请求。也就是说，吞吐量与并发用户数、应用本身有很大的关系。1个用户看直播和访问网页需要的流量是不相同的，看直播的流量远大于看网页的流量。回到问题。网站访问ip过万，对互联网系统来说是一个不大的量。我们要算带宽负载，需要搞清楚服务器业务集中的时段。10000个用户访问集中在10小和5小时，并发是不同的。
知道了集中时段，我们可以算出并发请求数。并发请求数的计算公式为：并发请求数=ip数/集中访问小时数/3600*单用户并发数。10000个用户访问，我们按业务每天集中在4小时完成、单用户并发请求数1计算，结果是多少呢？小于1，也就是1秒就1个访问。每个请求的数据量按100KB计算，那么服务器的吞吐率就是100KB/s,购买云服务器的最小带宽1M也够用了。
另外这里还有一个用户体验的问题，一般的服务器响应时间设计为小于3s，如果我们要做到更好的用户体验，就要相应增大带宽。假设设计为1s，访问的网页内容大小为200KB，1M（128MB/S）的带宽就不能满足体验的要求，就要租用2M的带宽。一般购买服务器带宽的时候，在满足最大吞吐量的基础上，冗余30%的宽带来应对突发情况。
一千万人同时登录同一个网站，会使服务器崩溃吗？
当然不会...有的是办法...1.F5/Nginx反向代理负载均衡...不是一个服务器在战斗...可能一个网站后面有几百几千个服务器...大量请求会被反向代理跳转到不同的服务器上...2.前后分离.简单点说就是不用JSP.PHP.还有各种模版...静态资源会被缓冲...3.全部静态化...比如最近高考...做查分...最简单的办法就是用程序直接生成考生数个HTML...想负载多少负载多少....4.数据库读写分离.主从同步....5.池预留算法...比如会给每个区域分配50张高铁票...半小时内卖完就没.剩了退回去...让后重新分配...半小时半小时错开...也就是有时候你刷刷就有票了不是因为有人退了...6.随机拒绝一半用户的请求...“先生您好.您可以多刷几次试试/换台电脑试试/让同事试试...是这样的.可能是您的电脑有问题/您的网络有问题...请投诉联通/电信/移动/广电...”7.这些都是皮毛...还有很多上层心法...。
45岁以上的职场人因为年龄界限，往往不到网上应聘，通过哪些方式找到合适的工作呢？
人到中年处处难，如果连工作也丢了就更是麻烦。但生活还得继续，工作必须得找。从身边一些朋友经历来看，中年职场人主要采用人脉介绍、个人名片方式找工作，但投简历应聘也不放弃，几种方式组合使用。1.人脉是中年人找工作的主要途径工作20多年，在一个单位坚持到底也好，跳槽几家公司也罢，只要做的不太差，总会积累一些人脉关系。
这些关系就是将来找工作的首选途径，无论领导、同事、客户还是其他交集的人，都可以在这方面提供一定帮助。通过人脉关系找工作，最大的好处是降低试错的成本，并有不同程度的工作保障。当然，人脉关系不代表着有靠山、走后门，它只是起到牵线搭桥的作用，工作结果还是要靠自己努力去做来。2.个人名片让工作主动找上门“个人名片”指你的职业生涯打造的个人形象，在行业里、圈子内的口碑。
当你拥有不错的个人名片时，会有很多的猎头公司主动与你联络，还会有一些领导或老板来拉拢你。这种状态下找到一份工作并不难。不过，工作是否合适取决于对现状的妥协程度。毕竟很多公司将35岁都已设成一道门槛了。3.网投简历应聘工作是最后选择如果以上两个渠道都没有找到合适工作，最终还是要落到投简历应聘的方式。其实，45岁离退休还有小20年，真不应该成为被职场嫌弃的对象。
但种种原因导致现状如此，作为打工者，要么把自身能力和价值在45岁前达到一定高度，要么就接受现实顺应变化找到立足点。4.关于45岁以上职场人找工作的一些建议1）心态一定要主动调整，找准参照对象，别攀比年轻人的机会，别嫉妒他人的造化，别憎恨职场的无情。当你能坦然面对现实境遇，找份工作并不难。2）最好结合职业经验，别将20多年的丰富技能荒废掉。
这于个人和企业来说，都是宝贵的资源。3）重新定义人生下半场的目标，一是家庭重担需要承担，二是应当考虑生活的意义。给自己松绑，合适比面子重要。总之，45岁的职场人不应灰心丧气，你还有很多机会可以抓住。调整好心态和目标，利用身边资源找到合适的工作，人生下半场重新起航。我是子亦，专注职场领域经验分享。欢迎讨论、点赞和关注，谢谢！。
