而五院下面待遇最好的就是501和502所了，轩宇空间是502的全资子公司，成立于2011年，坐落在中关村，已在测控仿真、智能芯片、防务装备、宇航、智能装备和工业自动化等领域拥有多项核心技术。四、转行，也是应对时代变化的需要这是个变化的时代，如果你总是按部就班地上班，停留在自己的舒适区里，有天时代抛弃你的时候，连一声招呼都不会打。
在只有一个人上班的公司里工作是怎样的体验？
我有一个朋友，五年前她找了一个新工作，并且对外宣布自己也是在外企工作的人了！入职之后才知道是马来西亚总公司驻上海办事处接待员，整个办公室20个平方，每天八点半上班自己打卡，就她一个人，总公司还明确给她排了打扫日程表………她一干就是五年啊！现在已经从接待员升职到了主管了！主管的工作内容主要是管自己……就连请假也要自己写请假单自己申请自己批…最尴尬的怕是每年总公司年会她飞到马来西亚开年会，上海办事处人家给留了一桌，一桌就坐她一个人……有人问我她是不是可以随便穿，当然不可以啦！时不时马拉西亚总公司要和她视频会议，所以她每天高跟鞋西装一套行头骑辆自行车上班，大冬天羽绒服里也要穿衬衫西装，要是视频会议的时候被抓到穿着随意是要扣五百块钱工资所以她每天都一个人正经的上班………。
社区工作者是政府聘用人员〈临时工，签定的是劳务派遣合同，男的只能干到53岁，女的50岁〉。这些年社区随着社会的的变迁及政府机构改革，各种服务职能下沉社区，政府每个部门都把工作下到社区，领导们要求社区参公管理，一波波工作压力和要求层层下压，这些年进社区都要大专以上文凭，怎耐社区人员收入很低，虽然加了点工资但是，社区人员干三个月还不如公务员、或者事业编一个月的工资多。
而且只有五险还是最低的基数。曾经统计过社区承担了100多项工作，社区13个工作人员默默承受，昆明盘龙这边一个社区一万人口，承担党建，民政，城管，社保，低保，计生，老年人，青少年，环保，妇联，工会.，文明创建，综合治理，文体，禁毒，水务，应急......等工作。感觉社区就是一个小心脏，所以委办局的事社区都要对，居民反应的事也要对。
谁知道航天五院下属子公司“轩宇空间”，这家国企怎么样？
航天五院整体的收入在研究所里面绝对是数一数二的，毕竟是卫星总体，掌握着大量的国家项目。而五院下面待遇最好的就是501和502所了，轩宇空间是502的全资子公司，成立于2011年，坐落在中关村，已在测控仿真、智能芯片、防务装备、宇航、智能装备和工业自动化等领域拥有多项核心技术。成立八年，公司产值实现跨越式增长，盈利能力逐步提高，一跃成为智能装备领域的前锋，轩宇空间已经成为智能装备行业具备一流实力的企业。
为什么有些学会计的人后来转行了，或者是当培训老师了，在公司里上班不好吗？
我以前在会计师事务所工作了六年，这个现象很普遍，转行做金融的有，当培训老师的也有，还有考上公务员的。我觉得主要还是与个人的职业规划有关，下面就这个话题，我说说个人的一些观点，仅供参考。一、有些人是一毕业就进行了转行像我就是一个典型的例子，大学是工科专业，但毕业就转行做了人力资源，并且一做就是十多年。为啥我会选择直接转行呢？主要是以下几个方面的考虑：第一，我的性格特点不适合从事技术研发性质的工作，我更喜欢与人打交道，所以干HR还挺适合；第二，未来对人力资源这个职业我认为很有前景，可以拓展的专业方向很多；第三，我没有读研究生，工科技术类岗位本科生的竞争优势不明显。
我想会计专业也是如此，从自己的性格特征、职业前景等角度考虑，转行也是一条选择的道路。二、有些是工作几年后再进行转行找我做过职业规划的许多朋友里，就有工作几年后再寻求转行的。因为一个职业人，从大学毕业踏入职场，都有一个探索职业锚的过程，这个时间通常是1-3年。也就是经过头几年的探索，能明白自己是否喜欢这份工作，适应岗位的特点。
比如几年前曾经有个来咨询的朋友，他说第一份工作就是做会计的，但两年做下来，觉得这个职业很枯燥，收入也很低，他希望自己能有一个更具有挑战性的职业，有机会赚大钱。根据他的专业基础和兴趣特点，我给他建议了几个方向：如金融行业的业务人员，会计师事务所的审计师等，因为这些职业也需要懂得财务知识，所以并不存在放弃专业的问题；而且工作性质都会面向客户，收入普通也比企业会计高很多，对他来说更加适合。
后来我了解到他还是去了事务所做审计，今年都考出了注册会计师，收入也比过去翻了好几倍。三、培训讲师，也是未来一个很好的转型方向学习型的时代，很多职业都可以朝着培训讲师的方向去拓展，比如人力资源、财务、保险从业人员等。我有个前同事，事务所工作八年以后，就转型到了一个培训机构担任财务讲师，主要是他很享受在讲台上聚光灯下那种感觉。
并且讲师还有以下几点优势：第一，讲师不会与专业形成脱钩，也就是说你原来开展的是财务岗位的工作，做讲师以后依然还会围绕财务专业来工作，只不过身份不同罢了；第二，做讲师可以扩大个人的品牌影响力，做企业会计就很少有人知道你多厉害，所以讲师回归做会计容易，而会计要做讲师就难；第三，做讲师收入上相对较高，我认识的有几个高级讲师一天都是好几万，是普通企业职工的好多倍。
这几大优势的存在，让很多职场人都会把它当成一个转型的方向，一般可以先从副业开始做起，如条件成熟了再考虑转为全职讲师。四、转行，也是应对时代变化的需要这是个变化的时代，如果你总是按部就班地上班，停留在自己的舒适区里，有天时代抛弃你的时候，连一声招呼都不会打。积极转行，我认为就是一种主动寻求改变，提高个人职场竞争力的表现。
比如一个前台文员，想转型做HR或者销售，也都是出路，主要找到适合自己的道路，为此积极去学习，去努力，都可以有机会。但是不去思考，不行动，可能一辈子都是前台文员，甚至干到一定年龄，就得下岗失业。想起曾经有个新闻，说是高速收费站要缩编，有个36岁的大姐就说自己别的啥都不会，要是下岗了怎么办呢？这就是一种悲哀，这年头，你只会一种武器，没有跨界转型的能力，抗风险能力就很差。
