大四发现要延迟毕业了，能参加今年的秋招找工作吗？
延迟毕业依然可以参加校园秋季招聘的，大学生找工作，无非就是校招，或者社招两种途径。无论哪一种方式，应届大学生和往届大学生都可以参加。一、校园招聘的一般流程我本人就是通过校园秋季招聘找到的第一份工作，签了三方协议。在找工作期间，我跑遍了本校以及周边学校各种企业组织的校园秋季招聘会。企业校招走的流程一般都是，先是进行企业宣讲，主要宣传自己企业如何好，福利待遇怎样，并发布企业招聘岗位及相关职责。
等企业宣讲会结束后，一般在门口或者会场，会有工作人员负责收纸质简历，当然了也有企业是让在线提交电子简历的。交上简历后，就等面试通知吧，如果没有收到通知，那意味着简历没通过初审；如果简历通过初审，一般会以手机短信或者电话通知的形式通知你去参加面试；面试又会刷掉一拨人，通过面试的还要参加复试，一般待遇薪资都是在复试环节谈，最后签订三方协议。
所以即使延期毕业，依然可以参加校园招聘，只要你用心准备简历，发掘自己的优势和长处，然后交给应聘单位就安心等通知吧。二、校招和社招区别社招和校招本质差不多，都是求职人员凭借自己的特长和优势去说服企业，两者最大的区别是，校招不用全国各地的跑来跑去应聘和面试，主要是不折腾，等全国各地的企业自己过来招人。如果是社招，那可能就得广撒网了，如果投的公司距离学校远，一旦通过简历初审通知面试，可能得跑一趟，来回奔跑，比较折腾人。
现在移动互联网时代，各种求职网站和渠道太多了，即使不参加校园招聘，也是可以遍地撒网，有些企业其实是通过视频进行面试的。三、企业招人标准我觉得延迟毕业无非是担心企业带有有色眼镜看你，甚至会质疑你的能力。无论校园招聘，还是社会招聘，企业招人的标准就是看你专业是否对口，是否能力出众，值得培养。应届大学生没有工作经验，可能简历上面，更多体现的是学校期间获得了哪些奖励、有哪些社会实践经历，是否担任职务，比如社团，比如班干部等等，就是要展现自己的闪光点。
经过这次疫情，企业招人会逐渐用本地人取代外地人吗？
绝大多数的中小企业，尤其是个体承包户，他们雇佣人员更倾向于雇当地人员。即便是大型企业、跨国公司，甚至具有诸多分公司的企业，他们在招聘员工的时候，也有很大比例是本地员工。所以即便没有这个疫情，我们也会发现：每一个企业招聘员工都有一定比例是本地员工。当然，除了北上广深之外。因为这些大都市里面，有很多很多的捞金者，也有很多很多的追梦者。
