教师专技十级岗位，也就是中级职称十级，按照上述转岗规定，既可以调到县委组织部下属事业单位担任副科级领导职务，可以担任正科级领导职务，同时有一种可能就是什么职务都没有，只给一个管理九级即科员职位。而且，从一个普通教师直接调到县委组织部担任正科级领导职务，部里其他人会怎么想？出于干部激励等方面考虑，领导一般也不会这么调动干部，给自己出难题。
同市的两个县的教师编制可以调动吗？
从理论上来说，两个县有编制的教师是可以调动的，但在现实中办理调动是很难很难的。一、只要是有编制的人员，从理论上来说，在同等性质的编制单位是可以调动的。二、能办得成调动的前提条件是：1、A县（调出单位）的学校、教育局、人社局等部门同意放人，同意办理调动手续，这个条件是很容易满足的，一般来说，要调出去，单位都会同意的，除非在招聘时，规定有服务期，而你的服务期又未满。
2、B县（调入单位）的学校有空缺的事业编制。3、B县（调入单位）的学校、教育局、人社局等部门同意接收，同意办理调动手续。第2、第3点条件，看起来很简单，但在实际中，要做到是很难的。三、办成调动最难的地方就是调入单位要同意，而要同意，首要条件是要有人脉，要有关系。首先，调入单位要有空缺的编制，单位要报编制使用计划，而且这个编制使用计划是要办理考核入编的计划，不是公开招聘的用编计划。
这些用编计划，编制管理部门要批准。其次，你要找关系，找到B县的相关领导（你在B县工作，应该容易找一些），编办、学校、教育局、人社局，甚至是分管的县领导。要他们同意了你才能按程序一步一步地往下办理相关手续。没有他们的同意，或者他们中有一个不同意，你是没有办法办理完调动手续的。关系不到位，想调动是难的。再次，你要保证你老婆的档案中没有缺什么材料。
如果缺了材料，或者原来进编时有什么瑕疵的话，办理调动就很难了。此外，调动耗时较长，期间不可控因素较多，什么机构改革，什么人员流动暂时冻结，什么领导换了，需要重新研究，什么单位要撤并等等原因，都可能影响调动的成功，都可能使调动工作中断。四、一次调动办下来，会使你感到精疲力尽，既费时费力又费钱。没有什么特殊情况，没有什么很硬的关系，最好不要办理调动手续。
事业编制的教师，转到政府办下级的事业单位有途吗？
具体情况因地而异吧，教师事业编与公务员编（政府系列）其实是两个围城，这边觉得那边好，那边感觉这边好，是职业倦怠感作崇，总体来说，还是教师改行的多，其实现在公务员那边也谈不上啥灰色收入，基层的照样苦逼，但因为会有一些行政权力啊，中国人骨子里很膜拜权力……因此，是否会有前途，个人以为考量下两个因素：个人足够有才，情智商双高。
