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小车司机招聘,深圳招小车司机

来源:整理 时间:2022-04-28 19:11:42 编辑:管理经验 手机版

1,深圳招小车司机

小车司机不好找,现在一般的人都会开,还是换个别的吧。还有就是罗湖很多夜总会招,不过那都是骗人的。

深圳招小车司机

2,司机招聘

私人助理做不做? 不过好像和你的专业不对口 说白了就是跟班。车要会开~ 人要会做 话要会说 字要会写 苦要会吃 开小车好像只有这种职业了~ 不然就去跑运输吧`

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3,苏州有招小车司机的工作吗 多少钱一个月

有,平均是 3000元左右 当然2500的也有 老板看上人了 4千 5千等的多个也有可能的 这要看单位,也要看小车是你带,还是用公司的车,如果你不带车,月薪3000左右,经常跑长途出差的要高些,大概在5000元,当然条件要自己谈定签好合同为准。
招司机的多了,不知道有那个人用你呀,你的技术怎么样?咱开车传动轴动能开掉,是不是也有点小牛逼!!!

苏州有招小车司机的工作吗 多少钱一个月

4,58同城招聘

我们要提醒您的是:1、凡收取服装费、伙食费、押金、报名费等各种费用的信息均存在欺诈嫌疑,请保持警惕;2、“无需任何条件、直接预约面试”或要求职者“加qq联系”的信息均存在欺诈嫌疑,请保持警惕;3、谨慎对待联系电话为手机、或公司信息不规范的企业招聘信息。说明是从58同城上看到的,是为了让用户知道哪个网站的效果好一些,加深一下网站在用户心口的印象!

5,昆明有没有真实招聘小车司机的不是那种骗子的

工资超过3000的基本是骗子
那个地方是只管收钱,不管是谁的。 你要觉得靠谱,尽管去以身试法,省得抱怨。 无论在哪看到招聘信息,请务必做以下事项。 第一,查公司是否合法,通过当地工商部门或者红盾网查注册信息。 如果查不到信息,查到对不上,查到有违规受罚记录,那你可以知道对方是否靠谱了。 第二,查招聘信息是否真实,通过查号找联系方式,自己去问。 如果留手机而不是固定电话,留小灵通冒充固定电话, 查不到号码,查到和正主儿对不上,打给查号的号码没那回事,那就是冒称招聘的传?销。 第三,查公司在网上的其他相关信息。 公司名字/地点/电话挨个找, 如果你看到的是千篇一律的招聘信息,没有实体信息,那应该就是皮包公司。 如果你看到的是肉麻的鼓吹,满足所有的想象的赞美之词,现身说法自己/自己的朋友/亲戚对这个地方多么感激涕零五体投地,那就是托。 如果你看到大量网友被爆被骗的相关信息,不用我说了吧 。

6,谁来晒一晒游艇驾驶员的工资是多少

第一种:在游艇生产制造销售企业,拿工资,不用经常开,不累,估计3500--5000。 第二种:在游艇俱乐部里面,或者外资游艇销售企业,做船员,跟船长学,慢慢积累经验,成长为船长,估计月薪4000-6000。 第三种:在游艇俱乐部里面,做船长,要5年以上驾驶经验,估计月薪5000-7000。 第四种:有丰富的游艇驾驶经验(10)以上,如果给拥有私人游艇的老板开船,工作自由,年薪起10W以上。
游艇驾驶员的工资是根据驾驶员的综合业务水平定的。一般是1500元到8000元的样子。如果你只考了游艇驾驶员的资格证而对大海方面的知识不了解的话可能不要钱也没有船东敢用你!
首先你得喜欢这工作,这工作虽然一开始会觉得比较心旷神怡,但什么事干久了都会烦的,还有,你要做好当非洲人的准备。 我干这工作不短了,我们这边的工资一般是3500-4500的样子,干的好10000多块,得看你专业知识学的如何,起初学,他就只会给你一本书,和一张非常简单的地图,这地图,估计你在哪学,他就发哪里的,比如你在青岛学,他就会给你一张青岛周遍海域的海势地图,还有一本很厚的游艇驾驶的书,现在学起来也就一个月吧,是当地的海事局发证,是营运的证书,目前我们这里只提供学习两种,一种是非营运帆船驾驶资格证,一种是非营运游艇驾驶证。 当然,你想赚的多,就得多了解些专业知识,包括很多的,看你想怎么赚这钱了,不过,你光会开,也会有人用你,最多饿不死就是了,呵呵! 希望你工作顺利!找到适合自己的工作!
工资不低。你去看看畅晒网的晒工资专区有没有人晒这个。
根据你驾驶的游艇大小、品牌、工作的地点、服务的公司而异。在厦门,有人拿4000、有人拿20000多。 假如拿了游艇驾驶证,就算游艇公司招聘了你,在当船长前,基本上都会先安排你当至少半年的水手。 你如果现在已经在oceantanker上当三副,为什么不考虑继续服务到船长才上岸呢?就算要换船型,也可以考虑到lpg甚至lng船上干呀。现在干游艇驾驶的大多是渔民或者拿小轮证的,跑过南北航线都很少,你确定自己愿意天天做冲甲板等日常维保工作吗?

7,滴滴司机招募条件是什么

滴滴司机招募条件是男21-60周岁,女性21-50周岁;身体健康,无大面积纹身;无交通肇事、酒驾毒驾、危险驾驶、暴力犯罪记录,连续三个记分周无记满十二分记录;快车持C2及以上驾照,驾龄1年以上,专车持C1及以上驾照,驾龄3年以上;驾驶技能娴熟,熟悉当地道路,掌握GPS导航操作,有较高的安全行车意识。

滴滴出行是涵盖出租车、专车、滴滴快车、顺风车、代驾及大巴、货运等多项业务在内的一站式出行平台。改变了传统打车方式,建立培养出大移动互联网时代下引领的用户现代化出行方式。较比传统电话召车与路边招车来说,滴滴打车的诞生更是改变了传统打车市场格局,颠覆了路边拦车概念,利用移动互联网特点,将线上与线下相融合,从打车初始阶段到下车使用线上支付车费,画出一个乘客与司机紧密相连的o2o闭环,最大限度优化乘客打车体验,改变传统出租司机等客方式,让司机师傅根据乘客目的地按意愿“接单”,节约司机与乘客沟通成本,降低空驶率,最大化节省司乘双方资源与时间。

滴滴司机招募条件:

1、男21-60周岁,女性21-50周岁;

2、身体健康,无大面积纹身;

3、无交通肇事、酒驾毒驾、危险驾驶、暴力犯罪记录,连续三个记分周无记满十二分记录;

4、快车持C2及以上驾照,驾龄1年以上,专车持C1及以上驾照,驾龄3年以上;

5、驾驶技能娴熟,熟悉当地道路,掌握GPS导航操作,有较高的安全行车意识;

6、加盟者必须持身份证、驾驶证、行驶证、运营证、驾驶员资格证,具备吃苦耐劳和敢于拼搏精神;

7、认同滴滴企业文化和管理理念,接受滴滴总部统一管理,严格执行滴滴收费标准,维护滴滴公众形象。

8、滴滴快车司机必须跑完一定的快车单和达到要求,才能申请升级为优享司机或专车司机。

滴滴网约车加盟条件:

1、车辆具备本地牌照,符合当地网约车相关规定;

2、车龄8年以内(以行驶证上时间为准),裸车价7万元以上(以购车发票上金额为准),部分城市要求专车裸车价12万元以上,豪华车裸车价20万元以上,行驶里程都为10万公里以内,车况良好。

3、同意车辆使用性质登记为“预约出租客运”,名下应当没有登记的其他巡游车和网约车,并且取得《网络预约出租汽车驾驶员证》,并预先协议接入取得经营许可的网约车平台。

4、由于各地滴滴车型要求有所不同,具体以各地发布的要求为准。

8,泰安招聘司机泰安招聘轿车司机泰安招聘小车司机的泰安招聘信息

  泰安招聘司机¥泰安招聘轿车司机¥泰安招聘货车司机客车司机到泰山驾驶员俱乐部
  1.泰安市机械制造有限公司招聘司机1名, 奥迪,C证,两年以上驾龄,年龄20-45岁,男女不限,月资1500-2800元。
  2.泰安市网络工程有限公司招聘司机1名,别克,C证,两年以上相关经验,四十岁以下,月资1500-2600元,食宿面议。
  3.泰安食品有限公司招聘司机10名,箱货单车,Β证,有上岗证,工资1400-2600元,提供食宿。
  4.泰安某高科传动技术有限公司招聘司机1名,奥迪,要求男性,C证,三年以上驾龄,年龄25岁以下,月工资1500-2600元。
  5.泰安一旅游开发公司招聘司机1名,别克,C证,要求1年以上驾龄,年龄35岁以下,工资1500-2800元。
  6.泰安塑料有限公司招聘司机1名,开班车,要求双证齐全,年龄45岁以下,月资1500-2000元,提供住宿,有食堂。
  7.泰安一速递公司招聘厢货司机1名,要求Β证,有上岗证,月薪2000元。
  8.泰安市焊接器材有限公司招聘司机1名,面包车,不需上岗证,要求30岁左右,两年驾龄以上,月薪1800元,提供午餐不包住。
  9.泰安市电子科技有限公司诚聘司机四名,要求Β证,有上岗证,两年以上驾龄,月薪1600-2200元。食宿面议。
  10.个人招聘半挂司机1名,Α证,要求双证齐全,四十岁左右,有三年以上驾龄。工资3500元,有奖金。
  11.泰安汽车玻璃厂招货车司机两名,要求Β证,有工作经验者优先,工资1800-2300元。
  12.泰安市金属有限公司招司机两名,奔驰,C证,要求三十岁左右,两年以上驾龄,junren优先。月薪1500元。
  13.泰安物流公司招4米厢货司机两名,Β证,要求双证齐全,年龄45岁以下,月薪2000-2500元。
  14.泰安日化有限公司招聘司机2名,福田厢货,Β证,要求45岁以下,月薪1500-3000元。
  15.泰安商贸有限公司招厢货司机,要求Β证,有上岗证,有工作经验者优先,月资1500-2000元,食宿面议。
  16.泰安民防工程设备有限公司招聘司机4名,奔驰、宝马,C证,要求有三年以上驾龄,有工作经验者优先,月薪1500-1800元,食宿面议。
  17.泰安管线工程有限公司招聘拉水车司机2名,要求Β证,四十岁以下,双证齐全,三年以上驾龄。工资2200-3000元,外出施工包吃住。
  18.泰安园林工程有限公司招司机2名,要求有Β证,上岗证,三年驾龄以上,工资1800-2200元。
  19.泰安经贸有限公司招聘轿车司机3名,要求C证,年龄24-35岁,junren优先,月薪1500-1800元。
  20.泰安地产投资有限公司招聘高级轿车司机2名,要求C证,驾龄在两年以上,年龄35岁以下,品貌端正,责任心强,junren优先录用。月薪1200-1600元。食宿面议。
  21.泰安电子器材营中心招聘司机1名,别克轿车,Β证,年龄30-45岁,三年以上驾龄,月资1200-1500元。
  22.泰安经贸有限公司招聘厢货司机2名,要求Β证,负责送货,有上岗证,工资2000-2600元。
  23.泰安医药科技开发有限公司招聘小车司机2名,别克轿车,C证,两年驾龄以上,月资1200+补助,免费提供住宿。
  24.泰安经贸有限公司招聘高级轿车司机1名,C证,男女不限,两年以上驾龄,月资1500-1800元。
  25.泰安酒业公司招聘厢货司机1名,Β证,上岗证,有工作经验者优先,月资2000-2600元。
  26.泰安太阳能厂招聘司机1名,货车,Β证,有上岗证最好,两年驾龄以上,月资1800-2300元。
  27.泰安工程机械有限公司招聘搅拌车司机2名,年龄20-45岁,有工作经验优先,月资2800-3200元。
  28.泰安医疗器械电子有限公司招聘司机2名,别克轿车,C证,年龄18-28岁,兼做业务,工资1500-1800元,外加业务提成。
  29.泰安通讯公司招小车司机3名,C证,年龄35岁以下,有工作经验优先,月薪1500-2200元。
  30.泰安交通工程有限责任公司招聘司机2名,桑塔纳、奔驰,C证,年龄35岁以下,月薪1500-1800元,有安全奖。更多招聘信息请到泰安财源大街100号四海商城错对过

9,女司机开车到底什么水平

撰文 | 宇文深

出品 | 浪潮工作室

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10月28日上午,重庆万州区长江二桥,一辆公交客车在与一辆小轿车相撞后坠入江中。事件迅速引起广泛关注。事后有媒体称,事故是由公交车避让逆行小轿车导致的,而逆行小轿车的驾驶员也据称是一位“穿着高跟鞋的女性”。

对“女司机”的口诛笔伐,瞬间到达巅峰。“驾照是路上捡的吗”“罪该万死”已经远不足以形容网友的愤怒,涉事女司机的不加码视频也在网上流传。

就在“女司机”即将被钉上耻辱柱的时候,反转“如期而至”。重庆市公安局发布的警情通报显示,是公交车逆行一段后撞向了对面正常行驶的小轿车。

一片嘘声和道歉声中,最乏人问津的问题反而是,“女司机”们到底做错了什么?

“马路杀手”?你胡说

女司机的恶名,实在是流传颇广。

据慧科新闻数据库,2016~2018三年中,有1395篇新闻将女司机和“马路杀手”关联起来,而将男司机和“马路杀手”相提并论的新闻仅有38篇。

而2016年,新浪新闻对女司机的负面报道多达534篇,在报道最为密集的八月,你几乎每天都能看到三篇关于女司机的负面报道。

各类新闻报道似乎都默认了这个事实:女性撑起了交通事故的大半边天。

可是,这个“事实”并不存在。

2016年公安部交管局公布的数据显示,内地机动车驾驶人超过3.6亿人,其中女性驾驶员数量为9738万人,占比27.23%。

而根据南京、济南、杭州三地发布的分性别事故概率统计,男司机发生事故的概率平均为女司机的2.55倍。

2016年11月1日,河南。一辆车黑色宝马轿车撞伤一辆高尔夫之后逃逸,马上又撞到一辆玛莎拉蒂。男司机比女司机,更容易一年之内出现多次事故 / 视觉中国

北京交通大学对超过两万名事故驾驶员进行的分析也显示,男性负责任驾驶员占总数的89.6%,而女性则仅占一成。不仅如此,男性驾驶员还倾向于发生高频次事故,也就是同一个人肇事很多次。两万多个样本中,一年内发生五次以上事故的驾驶员全部为男性。

如果考虑交通事故的后果,那么男性就更没有理由推脱责任。

一份研究显示,2014年全国发生的13起单次造成10人以上死亡的重特大交通事故中,只有两起是女司机肇事引起。而2009~2014年五年间,全国也仅仅有三位女司机肇事引起了重特大交通事故。

即使把目光聚集在驾驶熟练群体中,结论也没有变。上海某巴士公司曾发布报告称,当年发生的行车(客伤)事故104起,全部由男驾驶员造成。该公司女性驾驶员的比例约为10%。

2016年8月12日,女司机驾驶一辆白色轿车在安徽芜湖市银湖中路冲进了一家银行,路人还以为是抢劫。不过从数据上看,女司机很少出现这样夸张的事故 / 视觉中国

但这种统计,仍然不足以说明女司机的事故率真的低。原因很简单,拥有一张驾驶证,并不等同于真的上路驾驶。回顾一下你身边号称几年前就获得了驾照,却从未上过路的人,你就知道此言不虚。

根据国际道路交通与事故数据库(IRTAD)的数据,获得驾照的人群中,男性驾驶员的驾驶频率要高于女性。因而有观点认为,用事故总数除以总驾驶员的数量的计算方法,忽略了男性和女性驾驶员实际上路频率的差异,夸大了男性驾驶员的责任。

此言有理。为了量度女性驾驶员事故率,还必须引入两个重要的指标来测算女司机们的真正事故率——驾驶时间和驾驶里程数。

女性的驾驶技术经得起驾驶时间和里程数的检验 / Insurance Insititude for Highway Safety Highway Loss Data Insititude.

虽然中国没有系统的分性别事故率统计。但是上面这份得自美国交通部的死亡报告的统计也能说明问题。这份报告将死亡事故数和驾驶的里程关联起来,并且将年龄因素也纳入其中。

所以,我们可以肯定,把女性和马路杀手画上等号,是莫大的歧视。

我反应慢?你瞎扯

即使在事故率上女性已经被证实确有优势,但很多男司机一提到女司机还是愁眉苦脸。一个重要的原因是,男司机认为女司机的动作迟缓,仿佛太空人。

这个说法,其实也没什么道理。

开车,无论承认与否,确实是个复杂的工种。不仅要同时注意到前方、后方、左右的路况,还要接受交通信号灯和鸣笛等多种视觉、听觉信息。

应对开车时出现的种种复杂情况,确实需要一些特别的素质。对交通问题的许多研究都认为,选择性注意力是影响交通事故的重要因素之一。

因而,在路上专注于某个情况而忽略其他无关细节的能力,即交通中的选择性注意力,就显得十分关键。简单来说,选择性注意力差,就容易发生交通事故。

2015年5月9日,高速路上前车的部件脱落,瞬间击穿后车。路上的突发状况很多,没有高度的注意力很容易出事 / 视觉中国

有研究者从上海公交车司机中抽样,进行了选择性注意力的测试。测试内容是从混杂的英文和数字中准确划掉指定数字,这个方法国外也有应用。至少从成绩上说,女性的选择注意力显著强于男性。

抓住关键细节,尚不足以作出迅速的反应。即使大脑能够迅速的接受和判别信息,身体也不一定跟得上。这个过程中还有更为重要的三项指标,就是速度估计、复杂反应判断和操纵机能。

举例来说,当发生突发情况时,能够正确判断该往何处闪避,就算是复杂反映判断的一项内容;而经常在笑话中被吐槽的踩错油门和刹车,则属于操纵机能。

2018年8月25日,江苏。一位十年驾龄的女司机误将油门当刹车撞到了树上。实际上,经常能看到女性油门刹车不分的说法,新闻报道也推波助澜。其实女性在这方面表现并不差 / 视觉中国

一份对中国司机的抽样测试,通过三类专门的仪器测试过驾驶员在上述三方面的表现。结果在速度估计、复杂反应判断和操纵机能上,男性和女性均不存在明显性别差异。

也就是说,无论是接收到信号,还是根据信号作出反应,女性驾驶员相比男性,都没有任何可以指摘的地方。

这是文明和谐的情况下。

2017年12月20日,江苏镇江。一对情侣争吵,女孩在开车,在副驾的男生一怒之下拉了一下方向盘,导致车撞在了树上。总是说女司机感情用事,男生其实表现也不好。如果不说清,这次的事故估计又要算在女司机头上 / 视觉中国

另一种可能,和老司机们常说的“路怒症”有关。驾驶员强行超车并线这类冲动行为,都可以归为“攻击性驾驶”(aggressive driving)。而有人就认为,传说中更感性的女司机,更可能出现攻击性驾驶这种任性行为。

不过数据再次证明了女司机的清白。研究显示,女性驾驶员的出现攻击性驾驶行为的频率,和男性别无二致。

并且,女性驾驶员的安全意识,也比男性高出一截。这使得女性更愿意遵守交通法规。

2018年4月11日。成都交警整治机动车违法掉头,一小时内共查处4起,女司机违规掉头被罚。这个新闻报道强调女司机没有看到地上的标识,虽然其他三个没学好交通法规的,都是男司机 / 视觉中国

相对于年轻男性,年轻女性驾驶员接受的驾照考试相关培训,例如驾驶技能和交通知识培训,更可能降低她们的事故伤害率和致死率。

也就是说,本来就表现不错的女司机,还更能从驾驶技术的终身学习中获益。至少到这里,女司机还是一个光荣范本。

长得不高,这不能怪我

为女司机正名,是一个艰苦的过程。

从性别角度来讲,男性和女性在驾驶行为上,确实可能因为生理和心理因素表现出差异。虽然我们已经澄清,女性更加“感性化”这种说法纯粹是无稽之谈。但视野范围和其他的生理因素,却真的会影响到女司机的表现。

这是一张人体视觉角度不同范围的图。视觉限度之内的确存在一个最佳范围:在这个范围内,人能够最好的辨别颜色、文字、物体等信息 /《基于人体工程学的汽车驾驶室设计》

一个简单的道理是,高度越矮,视野越差。随着高度的提高,视野界限不断拓宽,视野内的障碍物也会随之减少。为什么SUV车型能够一路走俏?堵车的时候能让自己看得远一些心情好一些,可能是个重要原因。

而女司机的劣势一望便知。《中国成年人人体尺寸》显示,在人机工程学角度上,女性在各个年龄平均比男性矮十厘米。2015年6月30日,国务院发布的全国18岁及以上男性和女性平均身高为167.1cm和155.8cm。

只看这个因素,女性驾驶员的视野显著差于男性驾驶员,不利于观察周边的情况。并且,更为不利的是,还是因为身材的限制,女性驾驶员更容易产生驾驶疲劳。

2017年7月13日,南京。据肇事女司机说:自己有点疲劳,这或许不能完全归罪于她 / 视觉中国

女性驾驶员比男性的臂长、腿长都要短十厘米左右。而汽车设计中的重要参数——手伸及界面,也就是司机在驾驶座上最远碰到哪里,则必须考虑到不同臂长的需求。对于女性来说,为了让手够到方向盘、脚踩上刹车,必然的动作就是调高调前驾驶座。

这也成了女司机的包袱。座椅的调整,导致女性的手臂和腿部在驾驶时都处于紧张状态。而肘部和膝盖的过分弯曲,又会导致驾驶中种种动作的灵敏度下降。在这种状态下驾驶,女性更容易感到累,也就自然而然。

再想象一个电影里常见的场面:在紧张的汽车追逐中,道路上突然出现了一个障碍物,而主人公处变不惊猛踩刹车让车故作惊险的停在了障碍物之前。

要知道,这个动作,女性完成起来也有难度。对于即将碰撞状态下的驾驶员本能性反应的研究显示,由于骨骼和肌肉条件的先天限制,女性的肌肉激活时间长于男性,也就是需要更久的时间才能调动自己的腿部肌肉踩下刹车。

这么看来,如果对男司机来说开车这件事是简单模式,对女司机而言就是困难模式。可就算顶着这样的难度,女司机表现还是比男司机好。给女司机泼脏水的司机们,可能都是因为嫉妒吧。

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[24]网页链接.

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