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黑龙江恳区农场属于什么性质,北大荒农垦集团

来源:整理 时间:2022-04-29 00:57:50 编辑:管理知识 手机版

首先介绍一下农场的体制形式,农场属于县团级别,体制健全,公检法、文教卫生、工、商、运、建服、农,五脏齐全,属于一个独立的社会群体。综上所述,七十年代的国营农场职工,当时每月发工资吗?七六年以前,农场属于建设兵团编制,资金上实行统一拨款制,工资按月发。

黑龙江农垦哪一个农场比较好呢?

黑龙江农垦哪一个农场比较好呢

我是䢖三江农垦局七星分公司的职员,我们这里是国家商品′粮食生产基地,著名的绿色米都建三江。位于佳木斯东部三江平原中部地区的建三江,拥有土地面积一千多万亩,其中水稻面积六百多万亩,年生产粮食高达上百亿吨,95%的粮食都是商品粮,为国家的粮食供应做出了巨大的贡献!有20多万人口,建三江的城市风景优美、街道宽阔整洁,著名的人民公园和大型植物园吸引了大量的游客,所以说三江即是米都又是旅游各城。

建三江七星分公司和三江农垠局同处一地。肥沃的黑土地现代化的机械设备、高科技的农业种植技术国内领先,拥有1.43万亩的网红大地块,粮食产量年年稳步上升。地处松花江、黑龙江、乌苏里江的交汇处,江鱼等水产丰富,人们的生活富裕安康。而且成功的创造了高寒地区水稻栽培技术,和高寒地区蔬菜、西甜瓜地膜覆盖技术等多项农业种植技术,在黑龙江省内推广。

70年代国营农场的正式职工,当时是每月发工资吗?

黑龙江农垦哪一个农场比较好呢

我是七十年代国营农场的职工,参与调查制订过国营农场体制改革方案,并制定过工资套改升级方案。首先介绍一下国营农场的起源:国营农场的前身是新中国成立不久,为了更好地建设社会主义,保障人们的衣食住行和国家安全的产物。生产建设兵团肩负着屯垦戍边,保家卫国双重职责,一部分连队属于执勤连,职务是边防巡逻,团机关由现役军人领导。

七十年前全国陆续的已建成13个生产建设兵团,分布在边疆及全国地。我是在沈阳军区黑龙江建设兵团,兵团由五六年开往边疆官兵和五九年各省支边青年建立,后期由接收了老三届下乡知青,兵团番号为“铁字”。七十年代末,兵团撤销改为农垦局,有黑龙垦区、海南垦区、广东垦区和新疆垦区(后新疆垦区恢复了兵团建制),隶属国务院农垦部管理。

我说说黑龙江垦区农场的管理方式吧。首先介绍一下农场的体制形式,农场属于县团级别,体制健全,公检法、文教卫生、工、商、运、建服、农,五脏齐全,属于一个独立的社会群体。就说工资形式也是五花八门,工资类型分为:按工种分类:行政级“1-23级”,公安干警级、医疗卫生级、科学技术工程技术级、教育级、通用技术级,农工级等等。

什么岗位按照对应岗位类型级别执行,普通岗位执行1-8级工资制。七十年代前的工资水平不高,基本是普工执行学徒制,工资第一年24元,女24.5元多五角卫生费。第二年28元,第三年为32元。技术工种一般是33.6元,再就是等机会晋级。一般普工转正定级二级工37元,技术工38.6元,行政干部41.5元,其他公安干警医疗文生教育与行政人员接近。

转正顶级后,一般不会再调整,就等全国普调工资时,能够参加工资普调。如特殊情况,干部提拔职务升降时,工资就近靠级,比如说:普通职工晋升科员、科局级,只能安本岗次对应最底线靠级。例如、普工工资37元,晋升科员,试用一年后靠级为行政41.5元。两种情况工资不受国家统一调整限制。一种是突出贡献,系统(地市级以上劳模)可晋升一级工资。

一种是职务升降变动。我本人就是属于这两种情况,特殊贡献、劳模连续晋升两极工资,并晋升为科局级干部,工资一步靠级48元。可说在当时七十年代参加工作不到五年,比五十年代参加工作的老职工高出一级工资。我所在的国营农场前身是五六年三十万官兵响应中央号召,去往北大荒边疆。屯垦戍边的第一批官兵。他们的工资水平、连级干部一般是48-54.5元.普通战士32元,下乡知青32元。

国家七十年代初按照资历统一调资一次,大部分老职工是42元,知青没有调整。可想而知,那个年代32--42元养活一家人是多么的不容易。那个年代,不是某些别有用心之人所以说的“集体吃大锅饭,养懒汉”。为了充分体现社会主义分配原则,调动全体职工的积极性,多劳多得,按劳取酬。即:每个人拿出70-80%的工资参与评工记分计发工资。

也就是说:以二级工32元为基数,统一适应定额管理。完成定额记十分,无法实行定额管理的卯子工一般为9分不等。每月以挣得工分参与工资分配。对于那些工资高出基数的老职工,适应保留工资级差,这样考虑到老职工付出多年,充分照顾了老同志又体现了多劳多得的原则。这就是我当时参与制定的劳动工资分配制度。八四年农村经济体制改革引入国营农场后。

我通过调查研究后,反复测试后,对从事农业行业的职工实行了分组联产承包制。对机关事业单位实行费用包干节约分成制。对工、商、运、建、服行业实行利润包干,定额上交,亏损自负,超额留成制。对公、检、法、医疗文生、教育行业适应经费收支两条线。经费差额补贴制。当时的工资是,老职工级差由总场给予部分补贴,剩余通过承包获取。

第二轮经济体制改革,我提出了工效挂钩“两步法”,彻底解决了职工工资与经济效益同步增长的难题,在总场全面推广普及。我负责农场体制改革的文件起草并负责把控运行,这是某个农场从七十年代到八十年代改革变迁的真实写照,文件及所有资料均在我手中。综上所述,七十年代的国营农场职工,当时每月发工资吗?七六年以前,农场属于建设兵团编制,资金上实行统一拨款制,工资按月发。

黑龙江垦区是什么样的存在,人数居然占农业农村的80%左右,接近12万人?

黑龙江农垦哪一个农场比较好呢

不知道您说的是什么意思?黑龙江农垦从事农业的人口不止12万,可能万的人口还不够一个管理局的人口数量。但是,黑龙江从事农业的人口占农垦总人口的80%还是可能的,而且可能还不止这个比例。黑龙江农垦就是为了维护国内的粮食安全以及戍边而在建国之后以10万转业官兵和数十万的知识青年、下乡知青开发出来的粮食生产基地。

目前,黑龙江农垦的粮食作物种类较多,水稻、大豆、玉米以及其他的经济作物、果树类、养殖业和乳业等多方面的产业。比较有代表性的就是九三油脂和完达山乳业了。这么多种类的农作物种植和养殖业,必然会需要很多的农业人口来支持这个庞大的北大荒。所以,在北大荒,80%以上的人都是从事农业生产的没什么毛病。与其说是北大荒是国有企业,不如说是一个个的知青点连接起来的庞大的农业生产网络,也可以说是一个个农业机械化程度较高的村屯级别的作业区和乡镇级别的农场以及县市级别的管理局所组成的北大荒集团。

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