夏天同学聚会和舍友聊天说起碧桂园，他说他们家就在碧桂园附近的村子上，现在村子上的邻居去吃饭、逛街、理发、散步遛弯都是去碧桂园，以前进个城要绕一个一大圈子，得近一个小时，现在坐公交车十几分钟就到了，他也在碧桂园买了房子。这就是碧桂园为兰州带来的改变。
兰州碧桂园咋样？
关于房子的问题不敢写啊，房子问题最招喷了，所以今天不写房，说说我的真实感受，请大家理性阅读。碧桂园是最早一批进入兰州的全国性大型房企，房子质量怎么样，非专业人士不敢胡乱揣测，但碧桂园的到来真的是从根本上改变了青白石的面貌，揭开了兰州城市建设的新篇章，把乡变成了城，为兰州城市建设贡献了力量。记得十几年前上学的时候宿舍就住有青白石的同学，那时候每到周末他都会邀请我们去他家吃饭，第一次去的时候我就问他家在兰州哪里，他告诉我就在雁滩对岸青白石，那时候没有雁白黄河大桥，我们坐公交再转招手停，走了将近两个小时才到，路烂的你想象不到，当时就想，兰州好歹也是大城市，竟然有这么烂的路。
那时候青白石和对岸的雁滩简直就是一个天上一个地下，青白石做梦都想成为雁滩，但是在碧桂园到来之前也只能是做梦，2012年底碧桂园来了，拿地开工，很快山被推倒了，楼盖起来了，青白石的天变了，当地百姓看着一栋栋盖起来的高楼脸笑开了花，总算和对岸的雁滩干了一局。从2012年底碧桂园到来，到现在六年时间，青白石彻底变了模样，曾经自己是乡下，对岸是城里，现在自己已经变成了城，并且这座城的绿化是对岸不能比的，人们吸着新鲜空气，享受着美好生活，前几年碧桂园花钱修了黄河大桥，公交车也通了，现在到雁滩只需要十分钟，以前看见雁滩就躲，现在敢明着跟他叫板，变化太大了，这一切都是碧桂园带来的。
夏天同学聚会还和舍友聊天说起碧桂园，他说他们家就在碧桂园附近的村子上，现在村子上的邻居去吃饭、逛街、理发、散步遛弯都是去碧桂园，以前进个城要绕一个一大圈子，得近一个小时，现在坐公交车十几分钟就到了，他也在碧桂园买了房子。这就是碧桂园为兰州带来的改变。当然也存在很多问题，最突出的就是交通问题，目前进出碧桂园只有一座桥，现在住的人还不多，未来随着人口的不断增加，车也在增多，这座桥必定会堵死，同时整个碧桂园和这座桥当初都是依山而建，都是上坡路，到冬天雪稍微大点公交车就会停运，里面出不来，外面进不去，年轻人上班都是问题。
碧桂园是怎样留住人才的？
每一个企业的留住人才，基本上都是靠高薪。能把人才留住，企业才能有更好的发展。碧桂园有超级碧业生和未来领袖。未来领袖都是只招博士，而且年薪很高。碧桂园这个目前国内最大的房企之一，平台很大，发展机会也很多，而且还有各种激励和奖励制度。当然对于一个这样的巨无霸企业，奖励和惩罚是并举的。干得好有奖励，干不好有惩罚。
建筑工程采购岗位前景怎么样？
你所说的招标采购吧！不用说这肯定是个肥差，当然肥差的基础是你有权利，你有定材料商跟采购单位的权利，现在材料采购中间人的红利是非常高的。比如一方砼给你返一块两块，十万方几十万方……啧啧，多少钱自己算算。这只是一个砼，还是钢筋，模板，水电材料及各种零星材料，不要一年你就发达起来了。当然这些的基础就是老板信任你，当然你也不能辜负老板的信任，适可而止，自己把握一个度就行了。
为什么碧桂园要招聘那么多博士生？
碧桂园不多招博士难道要多招专科生才对吗？房地产不需要那么多高学历难道只需要售楼的小妹吗？1碧桂园的人才引进计划据公开的一些资料显示，九品职麻官发现碧桂园最近几年的动作其实不少，而且人才引进计划我觉得还值得有些企业学习。比如碧桂园2013年提出了“未来领袖”计划，准备在全世界引进100名博士，2016年底的时候，碧桂园已经有了400名以上的博士员工，而且这些博士不乏剑桥大学和哈佛大学之类的世界名校。
到了今年，碧桂园更是提出了“千名博士在岗”计划，而且据网上信息现实，很多博士甚至从体制内辞职加盟碧桂园成为地产操盘手了，而且这些博士在碧桂园发展的还很不错，比如很多已经是区域城市的执行总裁或者项目总经理之类的。总之，看起来碧桂园的人才引进计划我觉得没有受困于僵化的制度，反而更加灵活，貌似给这样一家大型企业注入了一股生猛的力量。
