尤其大龄青年监理，长期野外施工很少能回家心安理得的痛痛快快渡过休假。不是我瞧不起监理，大多监理混日子，啥本事也学不到就会学的懒惰和滑头。当然这种现象也不能全怪监理，国家的监理制度执行中问题实在太多。跳到监理公司也是不受待见的，在监理公司水平和证书问等重要。
在工地干监理怎么样？
监理员实习期或者毕业两年内可以干，之后可以根据个人意愿和职业规划选择干不干，选择长期干那就努力，不干了请先找好下家。说一下我个人的经历，我17年毕业，8月份通过网投进入了一家监理公司，被随机分配到了一个房建项目，项目规模一期大概有十多万吧，二期以及三期就不知道了，因为我干了差不多一年，前三个月基本上试桩，土方外运，第四个月开始就正式开始打SDDC了，打了有半年吧，年后5月份才完，进入了下一个阶段灌注桩施工，这期间停停打打，当然渣土外运一直掺杂在其中，因为那时候有冬防期“禁土令”，在11月15号到来年3月15号之间是不能动土的，就是停止一切室外涉土作业。
不过本人，18年的五月份就辞职了。歇了几个月，18年9月份又进入了一家监理公司，一直干到了今年年前。说说我的感受，人人都说监理轻松，其实不然，要是你抱着混日子的心态，就当我没说，不过我感觉年轻人日子真不好混，因为杂七杂八的活，你不干谁干？另外一个就是工资待遇提前那真叫一个难啊！说实话监理的工资待遇太低了，这为太多人所诟病，而且干的活大多是吃力不讨好，还有一个就是监理人员总是不够，一个人干几个人的活，你说能不累吗？我听过有的小项目只有一个总代和监理员，监理员还是实习的，现场的检查验收还是得监理员去做，对于实习的监理员确实有些难，适应起来比较慢。
施工员转行监理员如何？
不建议！第一、楼主才是施工员，应该是人还比较年轻，参加工作不久。如果参加工作很长时间，还是施工员的话，那估计是受学历影响了，无论哪种原因，都别跳槽到监理单位。跳到监理公司也是不受待见的，在监理公司水平和证书问等重要。第二、目前监理单位在社会上不大受人待见，甚至个人认为，地位还比施工单位还低（表面上受施工单位尊重）。
施工员和监理员哪个前景好？
施工员和监理员哪个前景好，当然是施工员好了。一、施工员能学到本事施工员又苦又累，在施工现场放线、带工作业、看质量管安全，甚至一些小点的施工队施工员什么都干，比如预算、资料等。这能学到真本事。反观监理员呢，旁站巡视，对施工过程来说好像一个看客，资料施工单位做好后，只要协调好关系闭着眼睛签字。不是我瞧不起监理，大多监理混日子，啥本事也学不到就会学的懒惰和滑头。
当然这种现象也不能全怪监理，国家的监理制度执行中问题实在太多。二、监理行业前景堪忧再说国家的职业资格吧，施工员可以考一级或者二建建造师，就由了当项目经理的资格，根据不同公司的规定，项目经理有了不同程度的自主权，有了自主权然后你懂得。监理员可以考注册监理工程师，监理工程师的考试资格很奇葩，考试年限要求高，而且居然还要中级职称才能考，考上了可以当挂名总监或者自己当总监干。
除非是高速或者公路项目的总监很牛，房建和市政项目的总监在工地上说了不算。不论是项目经理还是总监，出了安全事故承担的责任都很重。项目经理带领项目部作业，出了安全事故受罚我觉得不冤，因为这叫自作自受。但是监理呢，管不了施工单位出了事故还得担责真冤的很。也许有人说，监理如果发现了安全隐患，施工单位不听你可以报告行政主管部门啊！我想说呵呵，除非取得甲方的同意，要不然你实际是连甲方一起告了，你以后的日子就有的瞧了。
记得我十几年前从事的一个开发工程，总监都快70了，真是一个正直的人，发现了不可容忍的问题谁说也不同意，即使和甲方争吵也不让步。总监说我都70了，如果出了问题这辈子就在监狱里面过吧。但是结果呢，甲方受不了了让监理公司换了总监。最终爆发导火索就是甲方想在门窗上省钱而总监不同意，触动了甲方的根本利益，结果可想而知了。
