现在乡镇计划生育服务站跟乡镇的卫生院整合在一起改革了。一、三轮乡镇机构改革1.第一轮乡镇机构改革。2.第二轮乡镇机构改革。3.第三轮乡镇机构改革。假设一个乡镇10万户籍人口，算是较大乡镇，下面我们以机构改革后的乡镇编制为例，说说该乡镇公职人员数量。
广西北流有多少个镇？
广西玉林市辖下的北流市，是广西十多个县级市中第二大市，仅次于桂平市。人口已过百万，因境内有条自南向北流的江河一一北流河而得名。现在北流市有镇二十二个，自南到北分别是:清湾，六靖，石窝，大伦，白马，扶新，平政，沙垌，新丰，六麻，隆盛，大坡外，清水口，塘岸，新荣，北流，民安，新圩，大里，西埌，民乐，山围。
北流在广西县级市中，面积未必第二大，以人口论仅次于桂平，多于岑溪，工农业产业有超桂平之可能。北流陶瓷，水泥，建筑材料产业都在区内外有名，整体而言，北流都比广西其他市县略富一些，市镇乡村建得更好一些，会外出捞钱的人更多一些，出的富人贵人也不少。北流籍人在玉林，特別是在南宁有房产的不少，由此可知北流人精明与富裕，广西许多地方无法可与相比。
乡镇以后会不会消失？
乡镇会不会消失？目前来看，还没有这种发展趋势。乡镇机构改革目前和事业单位分类改革基本上保持同步进行。有的地方已经试点改革结束，大部分地区将在接下来半年时间内，基本改革到位。乡镇机构改革的大体方向，是在现在机构设置的基础上，进行大范围调整，将职能相近的机构进行整合设置。乡镇是“放管服”改革的最后一级，为了守住最后一道线，接好管好下放的事项和行政权力，机构改革方案要求，将人力物力以及编制资源，向乡镇一线倾斜，以乡镇党委政府为主，加强乡镇管理。
乡镇实行一支队伍管执法，其他机构也是尽量整合设置，统筹安排，集中发挥职能，强化为民服务。改变过去单打独斗的局面，也改变过去群众想办个事，被推东推西，就是没有人承担的混局面，充分挖掘编制、人力资源，协调统一使用，突出保障重点，提高编制使用效能，使重点工作重点职能得到重点保障。乡镇改革如此火热，看来乡镇机构包括事业单位在内，只会改革，不会消失。
唯一会消失的，是承担生产经营类职能的乡镇事业单位，以及自收自支、自筹、自定类编制。职能弱化的机构，也会整合到其他职能相近的单位。即使是长期没有办理事项的职能，也会冻结，而不是直接取消。过去传言精简层级，撤销市、乡镇两级，省直接管县，县直接管村，目前看来，是实行不了了。市县以上党政机构改革工作已经完成，乡镇机构改革也将进行，都没有撤销、精简层级的动向。
而且乡镇改革还强化了乡镇党委政府的主管职能，除乡镇派出所、司法所外，将许多原来由县局直接管理的派出机构撤销，整合到乡镇机构之中，包括食药所、水利站、国土所、工商所等，以便于权力集中统一发挥，人力物力资源统一调配，节约干事成本，充分利用现有力量，改变过去多头管理的局面，堵塞漏洞，更有利于乡镇职能的发挥，也更让群众感到满意。
乡镇事业单位会怎么改革？
乡镇事业单位主要集中在七站八所。七站八所主要行使的是行政或执法职责，按理应该使用行政至少是参公编制，但受编制体量限制，国家拿不出那么多行政编制设置岗位，而实际上乡镇对应上级部门又需要那么多人做事，地方政府不得已只能用招录事业人员的方式解决问题，造成了行政执法岗位混编混岗普遍存在的无奈。这些年，由于职能的变化，加上人员使用的不规范，以及大量事业人员外借在编不在岗，人浮于事、空心化问题日趋突出，造成乡镇七站八所职能体制与现实的矛盾，改革势在必然。
本轮机构改革，乡镇七站八所等事业单位就是重点改革任务之一，大致有几个特点：一、乡镇七站八所将下放。为了夯实基层基础，下放经济社会管理权限，推动治理重心下移，各地按照依法下放、宜放则放的原则，都要求把原属县级部门派驻乡镇的机构，尽可能下放乡镇并与有关机构进行资源整合，进一步强化乡镇对事业站所的管理。二、大规模归并优化。
适应乡镇工作特点和便民服务需要，全面整合审批、服务、执法等方面的力量和职能，整合优化乡镇事业站所，归并相近职能的事业机构，设立综合性办事机构和事业单位，统筹各类编制资源，实行扁平化和网格化管理。 部分只有机构没有人员的机构，以及职能弱化或将不存在的机构，如计生站，将被撤销，人员归并入综合服务机构如社会发展事务中心统筹使用。
