一个乡镇有多少公职人员？
我在乡镇工作过11年，干过党委委员和党政办主任，熟悉了解乡镇情况。乡镇公职人员分为公务员编和事业编两种。乡镇公职人员与其户籍人口和土地面积有关，大一点的乡镇公职人员数量大概130个，少一点的100个，这里不算公立医院的在编医生和公立学校的在编教师。另外，像经济发达的长三角、珠三角的乡镇，其公职人员数量可能超过200个。
假设一个乡镇10万户籍人口，算是较大乡镇，下面我们以机构改革后的乡镇编制为例，说说该乡镇公职人员数量。 一、“乡镇六大办”公职人员大概53个该乡镇属于大镇，公务员编制相对较多，除去书记、镇长、人大主席、副书记、党委委员、副镇长、人大副主席等15个乡镇领导，还有38个其他公务员，主要分布在乡镇六大办公室： ①党政综合办公室；②基层党建办公室；③经济发展办公室；④社会事务办公室；⑤社会治安和应急管理办公室；⑥自然资源和生态环境办公室。
这其中，党政办人员最多，大概有8个，1位主任，2位副主任，5个普通公务员。基层党建办公室人员也不少，与党政办差不多。二、“综合执法大队”公职人员大概20个改革后，乡镇成立了综合执法大队，执法领域包括环境、国土、交通、城镇管理、农业、文化等领域，属于副科级事业单位，人员大概有20人。三、“三个服务中心”公职人员大概40个机构改革后，乡镇成立了三大副科级事业单位，即：①社会事务综合服务中心；②农业综合服务中心；③政务（便民）服务中心。
人员编制大概有50名，其中：社会事务综合服务中心15名，农业综合服务中心15名，政务（便民）服务中心10名。 四、“一个服务站”公职人员大概7个 退役军人服务站是乡镇新成立的正股级事业单位，人员数量大概7名。综上，乡镇公职人员（公务员和事业编人员）数量为：53 20 40 7=120名。
乡镇计生服务站该怎么改革？
乡镇的计划生育服务站是影响以前中国计划生育的号召所成立的部门,主要目的还是在于控制中国人口的快速增加和优生优育,对于不符合政策生育的进行相应的处罚。但是,现今中国的社会,已经是老龄化日益严重,对中国带来新一的系列问题,所以计划生育服务站存在的初衷已经跟现今国情严重不符,必须进行相应的改革。现在乡镇计划生育服务站跟乡镇的卫生院整合在一起改革了。
基本的人员都是转职到乡镇卫生院工作,但是乡镇计划服务站的专业技术及非专业技术的人员分配去向问题还是未能全部解决。建议人员的分配去向,按照专业技术及个人自愿原则,选择在政府或医院工作,切实解决基层人员的去向问题。理由如下:1、工作性质不同。计生服务站人员是因计划生育工作的需要招聘为乡镇政府事业编制的计划生育干部。
2、编制岗位及职称职位不一致。各乡镇服务站大约有三分之二是事业管理岗位(职员),这部分人员没有卫生执业资质或职称,三分之一有专业技术职称都在中级或以下职称。3、工作性质的转型,不适宜从事卫生专业技术工作。随着国家计划生育政策的不断改革,服务站的工作性质已经发生了转变,工作重心从最初的安环、人流手术、结扎转变为现在的乡镇计生宣传,、教育、咨询、随访服务等工作,服务站工作人员不论有无资质和职称,都已经多年未从事卫生技术工作,绝大多数人员早已不再适应卫生技术服务工作,通过多年的工作,积累了丰富的服务基层的工作经验和服务群众的能力,更适合在乡镇政府工作。
乡镇政府里的事业编会如何改革？
乡镇只有领导干部是公务员，像我们镇也就是这两年才考进来三个公务员，现在我们镇的人员主要有：公务员、事业编（有全额和差额之分）、工勤、公益性岗位、临时工，还有一些是享受事业待遇没有编制的，反正岗位编制特别乱，另外就是我们现在的工资到手也就3000元，我们当地的房价都6000多了，买房都是一中奢求，现在我们事业编跟公务员干的工作都是一样的，但是同工不同酬，国家一直在改公务员相关政策，从来都很少见对事业编怎么个好的说法，从很早以前国家就在说提高基层干部的各项福利待遇，到现在已经说了几年了也没见对基层有什么特殊的照顾，我们都是“5 2”“白加黑”，还随时面临被问责的可能，乡镇干部真的太不容易了。
