实习就业网，北京黄埔大学实习就业

1，北京黄埔大学实习就业

为学生安排实习和就业一点儿不假。学生的实习就业由学校统一组织安排。将充分利用北京人才市场的优势和本院广泛的合作单位帮助安排。　

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2，大学生求职实习上哪个网站

以前求职的时候比较喜欢智联招聘网。感觉还不错。另外，一般每个地方都有针对本地的招聘网站。这样的网站一般还更有效一些。看到公司信息，可以实地考察，还可以打电话。

智联招聘、赶集网、前程无忧、58同城、应届生求职网、还有各个地区的人才市场网站、人力资源网、各大学校的网站里面的招聘信息等等，希望可以帮助到您哦~

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3，高校毕业生就业见习

为促进高校毕业生最大限度就业，根据县政府《关于实施更加积极就业政策的若干意见》（汶政发〔2009〕12号）和《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（汶政发〔2009〕40号）文件精神，经县政府同意，面向社会公开招收100名高校见习毕业生。现公告如下：一、报名条件全日制普通高等院校大专以上未就业毕业生，年龄28周岁（1981年9月1日以后出生）以下，汶上户籍，身体健康，品行优良，无违纪违法记录，符合见习岗位规定的其他要求。这是我们县去年的报名条件

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4，请问有什么好的实习求职网介绍

招聘网站我就知道这些比较出名，向你推荐下：中华英才 http://www.chinahr.com，老牌的招聘网站，服务涉及校园招聘、社会招聘、猎头等等。目前在中国的招聘网站中是访问量最高的；智联招聘http://www.zhaopin.com，最早知道这个网站是因为它赞助了cctv的绝对挑战节目，很有特色；工作无忧 http://51magi.com，可免费发布招聘求职信息。主要有六个板块，个人服务、企业服务、视频服务、猎头服务、校园招聘、培训教育、每个版块都是独立的，很实用。前程无忧 http://51job.com，看名字就得关注啊，前程无忧啊。我知道的就这么多了，你参考下

5，实习找工作

一个方法，是上网找当地的兼职信息，但无法保证招聘企业的真实性和合法性，另外一种方法是花点钱，委托中介公司帮你找兼职，一定要找有正规资质的中介公司，不然也有被骗的可能。兼职一定要能为今后的求职就业作打算，这个也是一种优势，一种宝贵的工作经验，我们现在关注的不是钱，而是这个岗位能让自己学到多少东西，如果真的很锻炼人的岗位，再苦再累自己倒贴钱去上班，也得去，为的是将来长远的发展啊！很多应届生就是在兼职实习中，由于表现出色而被单位留用甚至于晋升到更高的岗位，可以看出兼职、实习也是种另类的求职有效渠道，总之，付出是会有回报的，多做多看多思考+少说少抱怨少计较，就能离成功越来越近了，大家都是从最最基层开始做的，加油吧！记住，一切以“发展”为前提！

6，应届毕业生找实习的工作比较好的网站有哪些最好是正规的搜狗

51job，智联招聘等几个大型的招聘网站。

这是公司的单方规定，如果你不满意可以不去实习。换个单位实习。试用期三个月不算长，有的试用期还有一年的呢。关键是你没有在那里工作过，你怎么知道自己就一定会喜欢这份工作？一旦签了协议，就意味着你要长期在那里工作，一旦不想在了，他会不会放你走？如果是私企，你的档案不会放在单位，而是放在单位所在地的人才交流中心，你不想干了可以拍拍屁股走人，单位那你们没什么办法，如果是国企，你的档案由单位管理，你要抬腿走人就不大容易了。人要走他拦不住，但是却可以扣住档案不给你，不再给你转正定级，好要罚你违约金等等。所以私房钱月一定要想清楚。谢谢采纳为满意答案。

51job 智联招聘这些还是比较可以的。

7，怎么在网上找大三暑期实习单位

途径一：在本校的就业指导中心寻找实习机会。许多公司在招募实习生时，往往先和校内就业指导中心进行接触和联系。　　途径二：浏览各大公司网站的招聘主页。这些公司每年都会集中招募实习生，此时投递简历是最好的办法。　　途径三：参加各大公司的学生俱乐部。通过加入这些俱乐部，或者参加他们的宣讲活动，会优先获得实习信息。　　途径四：浏览各个名校的bbs求职版或者兼职版，这里常常会发布相关实习信息。　　途径五：登录知名人才网站如中华英才网、前程无忧、智联招聘，网站首页常常发布一些企业的实习信息。　　途径六：利用人脉关系，通过已参加工作的学友、亲戚、朋友来获得实习机会。　　途径七：大胆给所选定的公司打电话，如果公司求贤若渴，很容易获得机会。　　途经八：参加跨国公司的商业大赛，如微软“推荐就业之星”大赛，欧莱雅的“全球大学生在线商业策略大赛”等，可近距离接触跨国公司的招聘人员。　　途径九：申请奖学金计划。如普华永道设立的“容永道会计学奖学金”，通过层层选拔后获胜的学生将获得资助和实习机会。　　途径十：选择专业机构的内部推荐。如北京的HIALL和过来人、上海的罗客、浙江的求职菁英社等，其有众名企的实习就业内部推荐渠道，有着更高的成功率。

上前程无忧网站跟大街网或者智联招聘，只要你去注册账号，完善你的简历，实习应该不难找的~~前提是你要积极，网站会根据你的简历给你推荐实习机会

8，找工作上那个网站

不知道你要什么地方的网站，先提供你这些： JOB168.COM中国南方人才网 www.cjol.com 中国人才热线，老牌网站，信息多，大公司多 www.zhaopin.com 智联招聘，最近打很多广告，确实不错 www.51job.com 他最大的特色就是有南方都市报的求职招聘版块跟他一起配套宣传。 http://www.szhr.com.cn 人才大市场的网站 www.job88.com ，深圳本土起家的招聘网站，深圳这边的公司很多。 www.hr33.com 罗湖人才市场的网站

1.51job http://www.51job.com/ 2.中华英才 http://www.chinahr.com/ 3.中国人才热线 http://www.cjol.com/ 4.南方人才网 http://www.job168.com/ 5.中国国家人才网 http://www.newjobs.com.cn/ 6.卓博人才网 http://www.jobcn.com/ 7.Job88八方人才网 http://www.job88.com/ 8.528招聘网 http://www.528.com.cn/

齐鲁人才网很好

中华英才网，51JOB，智联招聘等有很多简历模板，求职信格式，就业，实习信息，看看吧！

9，实习生就业

实习生经常处于一个尴尬的位置，作为学生，总是觉得自己被忽视，实习期没有事情可做，白白浪费时间；作为企业，觉得实习生完全不懂公司工作流程，无法把重要事务交托给他们。面对这样的情况，实习生究竟该如何找准自己的位置呢？前程无忧近日举行“实习，我挑我的”的专题沙龙活动，许多久经职场的江湖人士就“企业需要怎样的实习生”这个问题发表了观点，相信可以给广大正在或将要实习的学生们一点启示。态度要认真诚恳陈先生（经理助理）：从小事做起实习生一没有工作经验，二人脉关系也少，要获得公司的认可，除了认真、主动之外没有其他的方法。公司不给工作，那要学会自己去找事做，如果把送快递、寄邮件这样的小事都认真对待，完成得很好的话，势必会给公司留下良好的印象。基本上，公司并不指望实习生创造价值，更多的时候，对实习生是处于一种观察的状态，观察他们的态度、潜力和发展性。而这些就在点点滴滴的小事中体现出来。顾小姐（策划文案）：要有责任感我们公司是做广告的，一旦有项目就会变得非常繁忙，加班是家常便饭的事情。虽然尽量不会让实习生加班，但有的时候不得已需要他们延长工作时间，我们也会提前通知。大部分的实习生态度还是比较好的，对加班没有什么怨言。但也有人，经历这么一两次之后，觉得太辛苦，只说一句“事情太多撑不住”，把担子一扔就走人了，这种不负责任的行为让我们非常反感。陈小姐（销售主管）：不要找借口现在有不少实习生，能力相当不错，平时态度也认真，但有一点让人非常不喜欢，那就是犯错的时候首先就想到找借口推卸责任，而不是检讨自己的过失。我们部门曾经有一位实习生能力很强，已经可以和正职员工做相同的工作，而我也准备留用她了。可有一次，我让她寄一份快递，她写错了地址，导致邮件被退回，客户没有及时收到。本来这件事，你道歉认个错，也没有什么，谁都会偶尔出错的，可她却找了诸多借口，一会说事情太多，一会又说是快递的错，这让我对她的印象一下子变差了，最终实习期结束我也没有继续留用她。孙先生（人事专员）：先奉献再考虑报酬经常遇到这样的情况，有大学生想来我们公司，劈头第一句话就问：实习有工资吗？这样的大学生通常我并不会接受他们。我们公司是设有实习工资的，但一个没有经验的大学生，什么都没有开始做，就想着报酬的问题，我觉得这并不是一个正面的态度。在索取之前先奉献，真正做了事之后自然有人会把你的努力看在眼里，你也能得到应该得到的。现在的社会是比较现实，但在一个大学生身上，我希望还能看到愿意奉献的品质。工作要积极主动黄小姐（人事外包）：先要有工作意识我觉得作为一个实习生，必须先明确自己到公司实习是来工作来实践的，先明确目标，知道自己要做什么该做什么。去年我们公司来了一位实习生，平时没有什么工作给他做，他也不会主动去询问去帮助别人，也没有想过看一看公司的资料，只是每天自己带来一本课本读书。当问他为什么要来实习的时候，他说是学校要求，如果没有实习证明就拿不到相应的学分。这类学生根本没有实习工作的意识，企业肯定是不需要的。马先生（市场推广）：主动找活干公司不是学校，没有人会主动把知识塞给你，但在公司里确实可以比学校学习到更多，关键在于实习生自己愿不愿意去学。工作是一定会有的，或大或小而已，退一步，就算实在没有事情做，那么可以看，看别人怎么做，多观察也会有许多收获。机会是要自己去寻找的，不要把别人不给你事情当作借口，要知道实习期你已经步入社会，一切只能靠自己，公司没有义务培养你。贾小姐（项目经理）：主动去思考在进入公司的时候，大学生应该有这样的心理准备，那就是大学知识要全部归零。因为在学校里学习都是理论，而实际工作中会遇到各种各样的问题，这些问题的答案，大学书本是不会回答你的，需要你自己去解答。这就要求实习生要有积极思考的好习惯，要在实践中不断学习，填补自己操作能力的空缺。同时，因为没有经验，所以一定会有挫折和失败，这种时候不能消极，要学会总结和自我调试，积极主动地面对工作，这是最重要的。方小姐（客户代表）：主动提问很多实习生都不喜欢提问，好像这样很丢脸似的。可你既不知道公司工作流程，也不知道具体操作方法，甚至连公司里你要找的人坐在哪里都不知道，不问怎么行？我希望现在的实习生能更主动地把自己不懂不知道的问题提出来，这和面子什么完全都没有关系，没有人是一开始都懂的，只能在边学边问的过程中成熟起来。相反，如果什么都闷在心里，那没有人会知道你究竟在想什么，你自己也不会进步。请采纳。

1、现在很多大学生都认为，在校期间的实习无非就是做些文件收发，行政辅助之类的工作，牺牲宝贵的学习时间得不偿失，因此多采取应付了事的态度。但在众多的成功就业的应届生中，对大学的实习经历都是非常珍惜和重视的，他们中50%的人就业的单位就是其在校期间的实习企业，因此，有目的选择实习单位、认真完成实习任务、给实习单位留下好的印象，定会使你在就业时事半功倍。2、通过实习阶段，你才会知道专业知识在工作中的具体运用，才能切身体会专业知识的重要性，这样也让自己在以后的学习中更加的努力和勤奋和有所侧重的安排各科目的学识时间。在校生要有目的的选择实习单位，同时要考虑以后的就业、择业方向，可以说实习就应该是你职业规划的开始阶段了。3、目前半数以上大学生大学生就业与专业不对口，所以职业规划要结合专业，但更要考虑兴趣爱好，只有合理平衡这些方面，才能确定实习单位，正确的选择实习的机会。交通银行信用卡客服中心，是大学生实习服务基地，为大学生提供银行、保险、客服实习岗位，我的26674，68064，话可以咨询我。4、上面号码是我qq，大学生在实习过程中最难适应的就是人际关系，同时还要了解企业组织运行的特点、规章制度，了解企业文化对员工的影响等等，知道职场中和领导及同事该如何沟通，企业对员工有着什么样的需求等等，这些也只有在实习时，让自己处于团队之中，才能切身的体会和参与，只有这样大学生才会对社会生活有深刻的理解，对将来就业才有益处。