没有工作单位，外地人怎么买社保？
首先纠正一下：社保不是买的。社保不是做买卖，社保是国家立法确定的政策。应该叫参保和缴费。对于参保人员国家有严格的政策规定，不符合规定的人员是参不了保的。现在总有些人把社保看得像上菜市场买菜一样，认为有钱就能买，这是一个误区。什么人有资格参加什么险种，一律按政策办。再说一遍，社保不叫买社保，叫参保缴费。
在缴纳社会保险费时该如何正确的做账务处理？
分别为大家整理了错误的处理方法和正确的处理方法，希望能够对大家有所帮助。问题：某商贸企业2017年5月计提职工工资总额30000元，缴纳职工社会保险费8400元，其中，企业应承担6000元，职工应承担2400元。企业应如何进行账务处理?错误处理方法一：企业按照实发工资计提应付职工薪酬该商贸企业工资表如下：图①企业财务人员账务处理如下：1、计提工资借：管理费用 职工工资 27600元贷：应付职工薪酬 工资27600元2、计提社会保险借：管理费用 社会保险 8400元贷：应付职工薪酬 社保 8400元问题分析：上述会计处理方式造成的最直接的结果就是个人应缴纳的社会保险部分没有计入职工工资总额，使得作为计提工会经费、职工教育经费、职工福利费的工资基数减少了，对企业不利。
正确的账务处理是：1、计提工资借：管理费用 职工工资 30000元贷：应付职工薪酬 工资30000元2、计提公司承担社会保险借：管理费用 社会保险 6000元贷：应付职工薪酬 社保 6000元3、缴纳社会保险借：应付职工薪酬 社保 6000元应付职工薪酬 工资2400元贷：银行存款 8400元4、发放工资借：应付职工薪酬 工资27600元贷：银行存款 27600元错误处理方法二：企业全额承担社会保险费某些企业在与职工协商工资时，会全额承担职工应承担的社会保险部分，即双方约定的工资为实发净工资。
企业做工资表如下：企业财务人员账务处理如下：图②1、计提工资借：管理费用 职工工资30000元贷：应付职工薪酬 工资30000元2、缴纳社保，企业承担全部社保费用借：管理费用 社会保险 8400元贷：应付职工薪酬 社保 8400元问题分析：企业缴纳的社会保险费用的工资基数不是实发工资，而是扣除社保和个税前的应发工资。
该公司需要换算出正确的社保缴费基数，重新计提社保费用。正确的处理方法如下：假设该公司所在地个人应缴纳的社保比例为8%，企业应缴纳的社保比例为20%，则换算计费基数后重新列工资表如下(换算办法：社保缴费基数=(实发工资 扣减的个税)÷92%)：我们关注到，这种情况下，企业计算社会保险的基数不是30000元，而应该是32608.70元(=30000÷92%)，个人应承担的社保不再是2400元，而是2608.70(=32608.70×8%)，同样，其企业应承担的社会保险也不再是6000元，而应该是6521.74元(=32608.70×20%)。
企业财务人员应做账务处理如下：图③1、计提工资借：管理费用 职工工资 32608.70元贷：应付职工薪酬 工资 32608.70元2、计提公司承担的社会保险借：管理费用 社会保险6521.74元贷：应付职工薪酬 社保 6521.74元3、缴纳社会保险借：应付职工薪酬 社保 6521.74元应付职工薪酬 工资 2608.70元贷：银行存款 9130.44元4、发放工资借：应付职工薪酬 工资30000元贷：银行存款 30000元总结：企业财务人员务必要弄清社会保险的计费基数，分清企业应负担的社会保险部分和职工个人应负担的社会保险部分的不同性质，避免出现错误的账务处理，为企业减少不必要的损失。
以上就是小编今天为大家分享的关于企业注意了在缴纳社会保险费时该如何正确的做账务处理的文章，希望本篇文章能够对在企业工作的会计人员有所帮助，2019年1月1日社保费征收主体由人社部门平稳有序移交到税务部门，企业在缴纳社会保险时一定要做出正确的财务处理!如果想了解更多会计方面的知识记得关注达内会计培训官网哦。
单位长期拖欠职工社保，在2019年以后会怎么处理？
感谢邀请 中央办公厅国务办公厅，印发《国税地税征管体制改革方案》。随着制度的出台，这就意味着2019年1月1日起，社保由税务局统一正式征收。基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险等各项社会保险交由税务部门统一征收。 对于企业不给员工缴纳社保，欠拖社保的或者不足额缴纳社保的，征收机构将做出以下处理。
1,责令限期整改，开始缴纳社保或者补足社保。2，对于逾期仍不缴纳或补足的，征收机构将通知银行，强制从单位存款账户划拨社保。3，对于用人单位账户余额补足的，征收机构可要求单位提供担保，签订延期续费协议。 企业拖欠社保会变成失信企业，被联合惩戒，人民法院可以扣押，查封相关财产，被收取滞纳金企业处1-3倍罚款，直接责任人5000-2万罚款。
税务机关征收社保费后，没有单位的灵活就业人员如何缴费？需要注意什么？
税务机关征收社保费之后，应该基本不会对灵活就业人员如何交费，产生太多变动。税务部门征缴社会保险费之后，给大家带来的主要变化是企业部门社保缴费基数申报严格了。原先的时候企业社保基数是以自己申报为主，社保部门进行审核。如果社保部门没有调阅企业相应的会计帐，审核企业申报的社保费真实性的话，那么就会按照企业申报的基数征收。
然而税务部门征收社保费之后，会出现很大的变化。因为，企业必须要有完整的会计帐凭证备查，税务部门会对企业进行查账，一旦查实会要求补交税款。现在又有了社保费，其实是一样的道理。企业做账必须要有工资支出，工资支出又要进行个人所得税申报和社保申报。以后就不用个人所得税申报和社保申报分开了，个人所得税申报的数据将直接用来核定下一年度社保征收的基数，甚至以后有可能完善的直接按照当月的工资核定缴费基数。
所以，企业刻意降低缴费基数的行为就无效了，然后企业就开始哭穷，纷纷宣称按照真实缴费基数缴费会亏损甚至倒闭。大家不了解情况的，真以为会有多大变动呢。灵活就业人员缴费，重在灵活两个字。如果本来生活经营困难，国家不可能强制征收其费用。而且灵活就业人员收入并不固定，像一些农民都是按季收入高，以年度为单位计算收入比较合算。
对于缴费基数方面，现在的规定是缴费基数灵活就业人员自己选择，因为灵活就业人员收入一般以现金为主，税务机构也不知道究竟应该按多少基数征收社保？所以最终还是以自主申报为主。我们社保交费是多缴多得，长缴多得。如果交的少，退休待遇就低，这也是没有办法的办法。现在办理灵活就业人员保险的程序，基本上就是本人带着有关资料到当地社保机构或者指定银行办理代扣代缴，然后每月往里存钱扣费就可以。
