但如果你们发现女员工真的把公司的一些重要信息或者很有价值的信息透漏给了合作伙伴，给公司带来的损失，那么就应该对女员工有所处置了，如果对公司损害很大，那可能就要对女员工以及合作伙伴都要诉诸法律手段解决了。你遇到扯皮的老版，也就是说了话不算话的人了。
如何找到靠谱的合作伙伴？
找到靠谱的员工很难，找到靠谱的合作伙伴更难。何为靠谱的合作伙伴，在我心里，至少要满足以下两项条件：第一、志同道合。道不同不相为谋，这是一句古话，但是却揭示了事情的本质，在这个世界上，有想法的人很多，但是能想到一块并且同心协力的少之又少。事实也是这样，有些“合伙人”看上去是优势互补，但实际上各自打各自的小算盘，貌合神离、价值观差异很大。
正所谓，圈子不同，不可强容，与其花费精力去积累人脉，不如认真去寻找志同道合的伙伴。第二、做事让人放心、省心。靠谱的合作伙伴，说话算数，说到做到，不是整天吹牛不干实事，而是能够踏踏实实做事，发挥自己的专长。你在时能跟你一起很融洽的合作，你不在时也能够很好的补位，交待给他的事情总是能够尽善尽美的完成，这样的合作伙伴就是靠谱的。
那么，如何找到靠谱的合作伙伴呢？首先，你自己得靠谱。自己不是靠谱的人，就很难赢得别人的信赖，尤其是靠谱的人的信赖，打铁还需自身硬，修炼自己的品性和内功很重要。其次，创造契机通过合作一些小事去了解与磨合。你在挑别人，别人也在挑你，所以，寻找合作伙伴，必须通过合作做一些小事情来相互了解，比方说，给对方承接一些小的业务，看对方是否上心，是否能够实现高质量交付。
如果是，对方的靠谱度就多了几分。再次，通过社会招聘。通过自己的直接人脉资源毕竟是有限的，还要靠一些招聘渠道去获靠谱的合作伙伴，只不过，在招聘挑选的过程中，要炼就火眼金睛，不可贸然轻信他人，也不要什么都抱着怀疑的态度，可以通过一些事情和工作去磨合，假以时日，一定可以找到你要的人。正所谓：路遥知马力日久见人心！我是喻派胡言，爱财如命的人力大叔，如果你觉得回答的不错可点赞、评论、转发，也可关注我了解更多内容！。
如何通过今日头条寻找合作伙伴？
大人所提出的问题和阅上述友友的评语，我是外行应向众友取经，但我个人想法和看法，不怕笑，说错了就改，这就联系到朋友的朋字，但此时无解答，没时间。第一步沟通于攻坚战，观置顶的以升级，戴头冠和下面落标志的是专业，打V字是上司，和主页不符者是隐士和长老，信息传播是机器人。关注五干以下普通学员，从置顶开始攻坚。
