一人影响5个人，假设你们公司有60个人，那么，基本上半天时间，就可以打开市场，就会有300个种子客户到手了。年纪大了，什么都懂的时候，装瞎。他们图什么？肯定不是城外那片芦苇地吧。这可是当初和一心打天下的自己人，外部势力更不用说。5、年轻的时候，什么都不懂的时候，瞎装。
生活中有哪些受用一生的硬道理？
1、冷漠，可以省去90%以上的烦恼。2、许多事情，困于想，破于行。行动起来吧，可以解决80%以上的事情和问题。3、你不必去迁就任何人，在鸭子的世界里，天鹅都是有罪的。4、不要要求自己完美，不要希望在别人眼中自己是美好的，不要猜测别人眼中的自己是怎么样的，真的无所谓。5、年轻的时候，什么都不懂的时候，瞎装。
年纪大了，什么都懂的时候，装瞎。6、努力生活，努力的勇敢面对自己的一切，生活中的我们有泪水，但是努力了，泪水中也会闪闪发光。7、有人讨厌你，你也要马上讨厌他，然后忘记这个人，这是做人最基本的礼貌。8、胡思乱想，想七想八是一件最没有意义的事情，从现在开始，暂停所有一切没有意义的幻想。9、人不贵在牙尖嘴利，而贵在耳聪目明。
有什么办法能让公司主动开除我呢？
说实话，很难！再说句大实话，那是相当难！因为很多企业都用“五大绝招”逼老员工自己离职呢。你还想着让公司主动开你，然后给你补偿金，想得美！所谓“五大绝招”指的是一调岗、二降薪、三外派、四违纪、五恶心。尤其是联合起来使用，威力巨大。我亲眼看到有些无固定期限劳动合同的老员工，都快招架不住了，有一个已经自己提了辞职申请，用他的话说“心凉凉”。
当然公司最勇猛的操作，除了上面五大绝招，还有一些让你欲哭无泪的，比如搞个架构调整，让你的对手做你的领导；或者以前你带过的小下属做你的领导，然后你越不喜欢做什么，越要让你做什么。再通过绩效评分，慢慢降低你的年薪！（补偿越来越少）不过，方法呢，也不是没有，就看你能不能拉下你的老脸了，那就是“走动”。和你的领导多走动走动，走动的方法你应该知道吧，总之就是让你的领导“对你不满意”，两个人经常“不对付”，让领导主动向公司提出申请，把你开掉。
今年，我有朋友通过两瓶茅台成功换来领导对他的“不满意”，现在已经成功进入裁员名单了。除了“走动之外”，还有就是提前获知消息，其实公司每年都有一些离职率要求的，手中都有赔偿金预算的，所以要多打听打听公司消息，裁员主动报名，早知道信息是很关键的。最后，一定要小心公司的“五大绝招”，就怕你走动还没成功，就耗不下去了，这可是一场持久战。
