其二，是烟草行业的正式从业人员，包括工业公司、商业公司两大块，一共超过50万人，这50万人后面，抛开双职工，至少养活200万人以上。其三，是烟草的零售客户，据最新的数字统计为489万户，每一个店面基本上养活一个家庭，保守估计，至少养活2000万人左右，而且很多烟草零售客户供小孩上小学、中学甚至大学，有很多感人的故事。
3、烟草的行业职位，有选择的多样性。从组织架构上，从国家局的一班人马、两块牌子（国家烟草专卖局、烟草总公司）、到全国33个省的省级局、近400个市级局、再到3000多个区县公司，这里面就包括了宏观规划、专卖管理、品牌培育、客户服务、信息技术、物流中心等，各种各样的职位。另外一条线，则是全国的19家中烟公司，分为技术中心、营销中心、信息中心、物流中心，包括了各种各样的职位。
而且，现在的烟草行业，推行干部年轻化，扩大校招力度，吸纳了很多有才华有干劲的年轻人。所以，中长期来看，烟草行业的发展前景仍然是不错的，只不过随着控烟力度的越来越大，烟草只会更低调，但责任会更大，贡献也会更大。我是刘薄士，专注爆品研发、产品/品牌升级、IP打造、全网营销，不搞锦上添花，专门雪中送炭！自古评论出英才，欢迎拍码 拍砖。
烟草系统容易进吗？待遇怎样？
您好，很开心能为您解答哦！烟草系统主要分为卷烟厂和烟草专卖局。以广东为例，广东烟草分为中烟工业和广东烟草专卖局，中烟工业下设4个卷烟厂，分别在广州市、梅州市、韶关市、湛江市，而烟草专卖局则是分布在广东所有地级市和部分市县。考试一般分为面试和笔试。卷烟厂是先笔试后面试，烟草专卖局是一面-笔试-二面的形式。
笔试内容多为行测、公基和专业基础知识的考查。专卖局的一面主要是一些基础性问题，考查考生的语言表达能力和逻辑思维能力等；卷烟厂的面试和专卖局的二面以结构化面试和专业实操为主，设定一些情境性问题，主要考查考生的逻辑思维能力、业务处理能力等。待遇方面各地、各单位不一，一般卷烟厂的平均薪酬会高于烟草专卖局。以广东为例，广州、深圳等一二线城市的烟草系统待遇普遍比其他城市高，而且五险一金等福利补贴性政策更加完善。
云南的烟草公司为什么那么难进？
云南烟草公司难进的最主要的原因之一是备考周期短。咱们说中考、高考为什么总有人考出很高的分数，个人聪明是有这样一个因素存在，但是更为主要的因素是咱们用了3年的时间准备一次考试、无论是中考还是高考，都给予咱们3年的备考周期，而烟草公司则不同，每年的招聘时间不是固定的，只有一个大致的月份，云南烟草公司一般是在12月左右，从招聘公告发布，咱们开始报名，到笔试开始一般是2周-3周的时间，然后再到面试时1-2周的时间，整个招聘结束不过短短一个多月，这就是为什么很多人觉得烟草公司难进的最为主要的原因，用2-3周的时间去准备笔试的科目显然是不够的，知识点刚刚能看完，却没有那么多时间去练习，记得也不会很扎实。
所以很多人都觉得烟草公司很难考，如果咱们提前3-4个月去开始准备，咱们也可以考出80-90的高分，自然顺利进入烟草公司的概率大大提高。云南烟草主要出名的是这三家企业，都是招聘上百人呢，招聘人数多，待遇也很好、平均月薪都可达8k 。1.云南红云红河集团主要分为昆明卷烟厂、红河卷烟厂、曲靖卷烟厂、会泽卷烟厂、新疆卷烟厂、乌兰浩特卷烟厂，基本这些地方的月薪平均都可达1w 。
2.云南红塔集团主要分为玉溪卷烟厂、楚雄卷烟厂、大理卷烟厂、昭通卷烟厂，公司提供通勤车、免费提供住宿。3.云南烟草专卖局（烟草公司）主要经营烟叶复烤，烟叶的本地购进、全国销售；有机肥的生产、销售；烟草专用机械购进；烟叶委托加工；仓库租赁。云南各个地市都有各自的烟草专卖局，都有招聘的信息，省级和地市虽然有所不用，但是福利待遇都是相当不错的。
烟草公司招聘条件及待遇如何？好进吗？
