这样的情况我们一定要警惕，国家没有任何规定公司可以收取员工押金或者保证金，只要有这样的情况，我们就一定要防范。正规的公司是不会提前收取员工任何费用的。所以只要是要求我们先交钱的工作，我们尽量不去选择。 陷阱二：夸大薪资，缩小工作量。 有些公司在新人面试时，面试人故意把工作量说的很小，给大家一种错觉，以为工作轻松，而且他们还会夸大薪资数额，比如对一个没有任何工作经验的新人，他们就敢给出月薪一万甚至更多的价格，这完全不符合国家薪资标准，当求职者真正到了公司工作后，他们会以各种理由增加工作量，同时再把薪资进行拆分，你以为你可以轻松拿到一万元吗？不是的，这一万元包含了：底薪，业绩提成，全勤奖，完成一定业绩的额外奖金。
简单的说没有任何一个公司会白养闲人，没有给公司创造价值，公司是不会给你开那么高的价格的，所以不要被高薪资迷惑，作为新人先衡量自己的价值，只要对方给出合理的薪资就可以，我们在工作中不断的历练自己从而提升自己的价值。 陷阱三：工作内容与实际不符。 有些公司在面试时不会把你的具体工作内容明确告知，甚至于欺骗工作内容，结果到了真正入职的时候才发现工作内容包含专业根本不是你想要做的，甚至超出了国家正常的工作范围，这样的工作绝对不可以选择，所以我们在面试的时候一定要问清楚自己的工作执掌范围，避免被欺骗。
山东新高考改革给考生带来哪些困惑和改变？
随着山东高考改革的到来，对于习惯了传统高考的山东学子面临着一个机遇和挑战。好多考生及家长都感觉困惑与茫然，改革是大势所趋，作为学子只有适应和改变，才可以在新一轮改革中站稳脚跟，着眼未来。下面魏老师就改革带来困惑和改变做以下解读： 一、 学生选课是从兴趣能力出发还是从功利性出发。为了能考高分数，大部分学生不会从兴趣爱好选课，而是从功利角度选课。
只要科目对我未来高考录取产生最大效益，我就选哪门课；所以对于山东考生，只有一次等级考试，只有拿到高分才最现实。 二走班教学带来的难点与困惑。学生在选择3科目时，除考虑成绩之外，还要考虑一些高校专业所要求的选考学科，使得学生的选择更加多样化和分散；所以学生上课就无固定班级、无固定同学、无固定教室，给学校组织教学及管理带来很大难度。
新高考不仅对高考科目提出新要求，也对学校资源整合，教学管理，师资培养各方面提出新挑战。 三、学生和家长对于高考志愿填报缺乏选择的依据。高考改革后，高中与大学之间的联系更加紧密，但志愿填报也会相应的改变，学生和家长均感觉难度加大，疑虑增多；所以希望有关高校和教育部门尽早考虑和处理，为学生和家长缓解压力。
迈不过的“恒”字辈，山东鲁能再遇上升瓶颈，夺冠还有戏吗？
赛季出山东鲁能就没有夺冠的实力，联赛打到现在更没有机会夺冠，这是客观事实。2018赛季山东鲁能经过了马加特的锤炼之后由李霄鹏指导接管，本来球迷们一直希望马加特可以带领山东鲁能取得更好的成绩，李指导的上任没有给球迷带来信心，且饱受诟病。虽然李指导接管了球队，但是山东鲁能的打法仍然延续着马加特时代的理念。
全队整体防守，三条线压紧造成对方很难打穿防线。并利用佩莱的支点作用坚决打防守反击，在佩莱身边埋伏一名机动性高的球员负责争抢佩莱抢下的二点球。相对于马加特时期的鲁能并没有引进新的外援，也没有签内援，这样的举动无疑流露出鲁能赛季没有夺冠的目标。山东鲁能赛季初三连胜然后输给了贵州和广州恒大以后接着拿到一波十二轮不败，积分排名曾经一度处于榜首，这样一来给球迷带来了一种假象，就是鲁能本赛季是夺冠大热门，尤其是主场战胜北京国安和客场逼平国安之后，球迷更是高呼夺冠。
但是山东鲁能并没有夺冠的实力，最近两轮比赛之后鲁能的真实实力逐渐暴露。首先是球员配置，山东鲁能外援组合佩莱和塔尔德利没法和广州恒大，上海上港，北京国安相提并论。让我们来看看，广州恒大是保利尼奥，塔利斯卡，高拉特。上海上港是奥斯卡，胡尔克，艾哈迈多夫。北京国安是巴坎布，比埃拉，奥古斯托。整个队伍的进攻体系不如其他球队。
如何看待山东青年政治学院大一新生因军训时没给学生会干部问好被骂退学？
山东青年政治学院，校史虽然可以追溯到1949年，但实际开始本科招生也就是2010年的事情，最早的前身是山东省团校，2010年才组建的山东青年政治学院。就是这样一所历史底蕴并不深厚的学校，居然口口相传他们有“官威”的传统，实在让人不可思议。大家到一个学校读书原本是一种缘分，非要以所谓的传统来让别人尊重你，强求的尊重真的很受用吗？说句不客气的话，就算是校长来宿舍查看，学生自己忙自己的都没什么问题。
记得我们上大学第一天就在宿舍打牌，然后系主任和辅导员等领导过来检查入住工作，我们也不认识，以为是家长，继续狂欢，事后虽然批评了，但也绝对没有骂我们，让我们退学啊！学生会的干部尽然因为新生军训期间中午没有问好，晚自习就踹门进来骂人，但新生就是不服气，于是一来二去这位新生退学了，如果真的是因为这个原因退学，我觉得学校的学生管理工作做得实在是太差了。
学生会干部平时应该做点啥？1、积极丰富学生平时的学习和文体活动，让大学生活丰富多彩。2、在学校的指挥下，积极配合做好大学生服务管理工作。3、积极带领全校学生参加社会实践和志愿者活动。其实，学生会干部该做的事情还有很多，但可以肯定是是没有“作威作福”这一条。学生会干部的权力到底有多大？在我眼里，学生会干部的权力就芝麻点那么大，学生买你的账那是尊重你，不买你账你什么都不是。
因为道理很简单，一旦走出校园谁也不会认为你是“干部”，“干部”也得干事。所以，学生会干部实际上是没有任何权力的，只是一个服务性的荣誉称号而已，那么所谓的权力来自于哪里呢？自己！是的，你没看错，学校没有给他们权力，老师也没有，他们是自己惯自己，飘飘然而已。所以，对于学生会干部不能认清自我的行为，学校要积极予以教育和引导，避免在学校就开始滋生“官”的思想，否则真的不配叫“政治学院”，讲政治，讲原则，就要做到最起码的尊重学生。
