中标是结果，投标是过程。首先，招投标岗位是一个非常锻炼综合素质的职能。至于提问者说的“招投标行业外部环境以及相应制度的变化也衍生出一系列的问题”，顺势而为是解决问题的办法；关注招投标行业的变化，做好应对措施，比如递交标书，以前是提供纸质版到现场开标，现在不见面电子招投标，就是一个很大的变化，投标人就需要尽快熟悉，弄不好就会因为“递交标书”失去竞标机会。
1、关于国有企业下属参股子公司能否参与该国有企业组织的招标的答复国有企业下属参股子公司能否作为投标人公平参与国有企业组织的招投标工作?答复：《招标投标法实施条例》第三十四条第一款规定,与招标人存在利害关系可能影响招标公正性的法人、其他组织或者个人,不得参加投标。
招投标工作中的问题及注意事项有哪些？
这个话题有点宽泛，招投标工作至少有三个关联主体：采购人、招标代理机构、投标人，这三个“人”涉及的工作都不一样，要注意的事项也不同。投标人在线是专注于为投标人服务的，所以我重点回复关于投标人应该注意的事项。投标人的终极目标，自然是所有的工作都围绕“中标”开展。中标是结果，投标是过程。过程做好了，结果也不会差。
投标是一个具体的行为，所谓台上一分钟，台下十年功，同样适用于投标工作，那么参加招投标市场竞争投标人要注意哪些事项呢？至少要做好三件事：一、做好实体无论是你从事哪个行业，从招投标和政府采购的范围来看，投标人提供的也就是货物、服务、工程三大类；1.有一个专业团队：这是基本条件，所在的行业到底要怎么样专业的人才，投标人最清楚，如果是专业的岗位人才一定是要证书来证明的，所以在招聘团队的时候一定要求求职者提供；同时也只有专业的人才能提供优质的服务、产品，及建设优质的工程；2.作出成绩：做好产品，提供优质服务，作出明星工程。
直白点讲你能干什么能让人看得见，纸面上看有漂亮的业绩合同；实际来看，拿下订单，有能力接得住，能让采购方满意；3.合法经营：纳税、社保都合法法规的缴纳；爱惜企业的荣誉，别再“信用中国网、中国政府采购网、中国裁判文书网、国家企业信息系统网、中国执行信息公开网”留下污点；不要行贿受贿，留下记录你就失去投标机会；二、做好资质每个行业都有准入的门槛，做产品的有产品的许可、检测报告；做服务有服务的有资质，做工程的有工程的资质，没有资质，就没有通行证，没有通行证，你即便进入可开标现场，也是去凑热闹。
所以资质是和你所投标的产品、服务、工程一样重要的凭证；三、做好标书标书有多重要？高考的考卷有多重要，对投标的企业而言标书就有多重要；高考交白卷、或者得不了高分，就会落榜；投标书做不好会直接废掉，或者是成了陪标的；如果企业的实力是里子的话，标书就是面子，所以投标人一定要内外兼修；很多时候你能发现行业内中标的实体做的好的第一名不一定中标，中标的也可能是二三名之后的企业；所以投标人，只要投标，你必须有一个优秀的标书专员或者标书团队，无论你是自己招聘的团队还是外包团队。
至于提问者说的“招投标行业外部环境以及相应制度的变化也衍生出一系列的问题”，顺势而为是解决问题的办法；关注招投标行业的变化，做好应对措施，比如递交标书，以前是提供纸质版到现场开标，现在不见面电子招投标，就是一个很大的变化，投标人就需要尽快熟悉，弄不好就会因为“递交标书”失去竞标机会。投标人在线以为投标人只要做好这三点，基本在招投标市场会走的比较顺畅。
做了四年招投标专员，很迷茫，有前途吗？
首先，招投标岗位是一个非常锻炼综合素质的职能。它从最基本的招投标信息搜集、文件整理、数据整合，也会有机会协助销售部参与投标等具体实操工作。需要一定的认真细致，也积累一定的经验。做了四年，如果真的用心钻研业务，你会发现你对行业的把握会越来越有感觉。那么，招投标专员职业发展路径会有招投标师、项目工程管理这些更专业、更偏管理的岗位。
可见，专员还是一个较基础的岗位，而后面的发展则有更大更广阔的空间。那么关键的是，取决于个人努力。如果想要晋升，社会上也有很多工程类的认证培训，作为专业度的参考，也是面试时候的一个比较有说服力的。前不久一个国企单位招聘招投标人员，非常看重的几个要素：1、过往相关工作经验。实际参与的项目担当的角色。2、对行业背景、相关政策的了解。
招聘岗位：投标专员1人负责项目的招投标准备工作,配合销售进行售前项目的招投标、项目中标后的项目实施指导工作。
