无锡教师招聘，无锡教师编制报考条件

1，无锡教师编制报考条件

必须要有教师资格证无锡的笔试都是教师教育学心理学之类美术都会有绘画的加试素描油画之类然后再是面试或者说课或者20分钟微格课也有40分钟完整课建议你去买点山香的考编复习资料或者去报个辅导班无锡每年教师编制是当年的3月-6月之间各区不统一你还有小半年的时间准备祝你成功

一般来说，本科学历必须是师范类，若是211、985高校好像可以是非师范，研究生可以非师范。具体你看下无锡各个区的教师招考报名要求就行了啊

无锡教师编制报考条件

2，江苏无锡的教师招聘考试报名和笔试一般间隔多长时间看好问题回答

我是来看评论的

无锡的教师招聘一般都是分区报名的。各个区每一年的情况不太相同。像今年，南长区早就过了报名时间了。新区比滨湖区的报名时间刚好早一天结束。而最近的滨湖区它是3月23至3月25日期间报名，4月2号笔试。可是去年的滨湖区是3月22至3月24日报名，4月12日笔试。总的来说，报名结束之后的半个月内一般都会笔试了。一般情况下，笔试要考教育学基础综合知识和具体任教方向的学科知识。具体的信息你可以咨询你要考的所在区的教育局和相关负责单位。

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3，请问无锡教师招聘考试考哪些内容数学教师高考卷会涉及吗

教育理论考试的形式为笔试。考试内容包括教育学、心理学、学科教学理论（教材教法）、新课程理念、教育法规等五个方面，题型有填空、简答和论述等，考试时间120分钟，满分100分。中学数学专业科的考试内容一般涉及高中内容，小学教师的考试内容涉及初中考试内容，但和南京六城区考试内容不大一致，其考试难度小于南京六城区考试。在此，我向推荐一下教育科学出版社出版的教师公开招聘考试专用教材，其内容与江苏省大部分考试内容相符，很不错。

大学

考试是不一样的，推荐你用华图的一套书，还是很不错的，“江苏教育考试书店”这方面的书应该比较多，是网上书城，你可以去看看

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4，常州无锡的教师招聘考试请分享点经验

我是无锡的，学语文。各个地区是不一样的像我们无锡有好几个地区只考教育理论知识在进入面试环节才会有专业知识的涉及。我们这现在有一个区开始报名了。惠山区。其他还没出来。这个区截止到2月8号。你可以去查查往年的教师招聘简章。听我同学说今年常州2月1号全考高考卷，她去考了。我1月份考了南京的六城区考试，那个教育理论和高考卷都考，有大学所学知识，比如说象形字，第一个选择题，这是考语文的。小学和中学的区别是在让你写教案给的文章不一样，小学考的是6年级的，中学考的是高一的。其他都一样，有作文的，不过分值没有高考卷高，好像只有20分还是30分的样子。这是南京的。

你好！考试内容各区的招聘简章上面都会有的。。。注意查看，考语文作文必考的，中小学的试卷有一样的题目，但不可能全部一样啦打字不易，采纳哦！

5，江苏省教师招聘

省教育厅相关负责人说，他们目前没有接到任何上级部门通知，而且从实际操作上来看，似乎并不具备可行性。　　江苏省教育厅师资处的相关负责人说，他们也是当天在网上看到的这个消息，没有接到任何上级部门的相关通知。在网上详细阅读了这则消息后，他们立即与教育部取得了联系，但对方也称不知道是怎么一回事。　　据介绍，3月18日，教育部曾就进一步做好中小学教师补充工作发出通知，要求省级教育行政部门要结合国家或地方“特岗计划”的实施，统筹考虑本行政区域内教师岗位需求情况，合理安排中小学教师自然减员补充，统一组织教师公开招聘考试，按规定程序择优聘用。　　这位负责人说，“特岗计划”主要是为西部等薄弱地区挑选教师，由省里财政统一拨钱。所以，“中小学新任教师由省级部门统一招聘”极有可能是针对“特岗计划”，并不是指所有的中小学新任教师。

6，2020无锡教师招聘有户籍要求吗报明条件是什么

招聘对象及报考条件(一)具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。(二)适应岗位要求的身体条件。(三)具备国家教育行政部门认可的学历，专业对口，符合岗位所需其他条件(详见附件1-1、附件1-2、附件1-3)。(四)年龄：A、B类岗位：年龄须在30周岁及以下(1988年12月5日后出生);C类岗位：具有中级及以上专业技术职称者年龄可放宽至40周岁及以下(1978年12月5日后出生)，其他人员年龄须在35周岁及以下(1983年12月5日后出生)。(五)户籍1、A、B类岗位：具有全日制研究生学历并取得相应硕士及以上学位、或全日制普通高校2020届本科毕业生，不限户籍。其他人员限无锡市户籍。2、C类岗位：限江阴市户籍。3、符合有关政策性安置条件(夫妻两地分居且配偶户籍在江阴、在江阴籍父母身边无子女照顾、或符合随军条件的在江阴驻军配偶)的人员，户籍不限。(六)教师资格等要求：1、报考A类岗位的考生，须于2020年7月底前取得与报考学科一致的相应教师资格证书，其中报考小学科学(1081)岗位的考生，持物理、化学、生物、地理专业的教师资格证也可报考。2、报考B类岗位的考生，须于2020年7月底前取得与报考学科一致的相应教师资格证书。其中报考高校岗位的考生，须于2021年12月31日前取得与报考学科一致的相应高校教师资格证书。3、报考C类岗位的考生，须为目前公办学校在聘的江阴市统招编外用工人员，具有教师资格证书、教师系列职称，学校教学工作经历3年及以上(年限计算截止到2020年8月31日)。(七)依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定，符合回避条件。(八)有下列情形之一的，不得应聘：1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;2、因犯罪受刑事处罚、劳动教养、少年管教，吸毒戒毒，受到党纪、政纪处分(包含正在接受处分审查或涉嫌犯罪接受调查的)，参加非法组织的人员;3、国家和省另行规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员;4、已被江阴市教育系统事业单位聘用的在编人员。二、有关说明1、本公告中的应届毕业生是指2020年7月底前毕业生，以《2020届毕业生双向选择就业推荐表》原件为准。2、获得境外大学学历和学位的，须在2020年7月底前取得教育部留学服务中心认证书。3、户籍入户截止时间为2019年12月9日。

7，同是教育局公开招聘的教师编内与编外合同管理有什么区别

编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；编外教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。合同管理区别：编内的教师享受五险一金，编外教师可能只有社会保险待遇，编内教师退休后享有退休金以及医疗保险、住房等保障；编外的教师则可能不享受这样的待遇。编制内的教师是由教育局统一管理，除非自己辞职，否则基本就是真的是铁饭碗；而编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，编外教师也就要重新开始新的工作。性质区别：无编制的学校教师属于临聘人员，无法晋升，无法调动，只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资，在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。待遇区别：编内教师的待遇于编外教师的待遇只高不低，编制内教师有编制可以调动，并且有相应的职称工资、可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；编外教师大都属于学校临聘人员，晋升机会渺茫，也无法调动，更不会有教师们追求的退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。参考资料：搜狗百科-教师编制

编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考我们都知道编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；而非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。第一方面,所谓的“教师铁饭碗”说的只是编制内的教师，编制内的教师是由教育局统一管理，除非自己辞职，否则基本就是真的是铁饭碗；那么编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，编外教师也就要重新开始新的工作。再一个方面则是，编内教师的待遇于编外教师的待遇只高不低，如下：编制内教师有编制可以调动，并且有相应的职称工资、可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；编外教师大都属于学校临聘人员，晋升机会渺茫，也无法调动，更不会有教师们追求的退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。有编制的教师享受五险一金，无编教师可能只有社会保险待遇。编内教师退休后享有退休金以及医疗保险、住房等保障；无编制的教师则可能不享受这样的待遇。综合而言，编制内的教师福利待遇好，职业有保障。如果不是自己主动辞职，就真的是终生人民教师，桃李满天下，编外教师相对而言，虽然对于教师的要求不会太高，但职位变动大，且福利水平低，有随时被辞退的风险。

编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考我们都知道编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；而非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。

主要区别在于编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。其他还有三个小的区别1、所谓的“教师铁饭碗”说的只是编制内的教师，编制内的教师是由教育局统一管理，除非自己辞职，否则基本就是真的是铁饭碗；那么编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，编外教师也就要重新开始新的工作。2、编制内教师有编制可以调动，并且有相应的职称工资、可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；编外教师大都属于学校临聘人员，晋升机会渺茫，也无法调动，更不会有教师们追求的退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。3、有编制的教师享受五险一金，无编教师可能只有社会保险待遇。编内教师退休后享有退休金以及医疗保险、住房等保障；无编制的教师则可能不享受这样的待遇。扩展资料：编内教师的好处1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。3、有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。参考资料：搜狗百科-教师编制

编制内的正式员工有13个月的工资（第十三个月的只有基本工资，不包含各种津补贴）编制外的算临时工，没有13个月的工资，而且他们的工资、奖金要低一点，五险一金没保障。教育局一般组织的是教师入编考试！但是也有聘任制的，编内聘任是几年内等别人退休有空闲再入编，编外聘任是签合同的，不会入编，入编的是国家发放工资，相当于铁饭碗，享受国家的工资和福利，而聘任制一般是由学校或者教育局约定工资，不享受国家的福利，比如说住房公积金什么的！而且可以解约！