比如收银台上那么多钱，你偷偷拿个3块5块的，别人也都不知道。但当时我知道这样做非但不道德，而且也触犯到了某些层面，一旦这件事情被暴露了，那后果不可想象。所以我义正言辞地拒绝了这位同学的建议，并且告诉他：你这样做绝对不可以。然后他一脸得意地说：你看看，我每天拿个三五块，这都一周过去了，这不什么事也没有吗？话虽这样说，但后面来看的话不但有事，而且简直就是丢了西瓜去捡芝麻。
等到下个月中旬的时候，老板开始结算上个月的工资，我们一共工作了30天，每天工作6小时，那总时间是180小时。除了老板给我们的每小时15元之外，学校那边还会给我们勤工俭学对应的补助，合在一块，差不多也有个4000块钱。但是轮到之前那个朋友的时候，老板一毛钱都没有发给他，就给他了一颗棒棒糖，然后说：你小子不是喜欢吃棒棒糖吗？每一次在这里打工的时候都看你吃，那给你个棒棒糖，去，一边吃吧，公司再也不聘用你了。
那个同学听了之后脸一阵红一阵绿，紧随其后，他又说：我不明白你说的是什么意思，我必须得要回属于我的工资。结果老板就说了：咱们超市里面每一个物件都是记账的，这个数量对不上，而且我调监控之后发现你吃过咱们超市里面的什么什么零食，吃了有几包，然后还从收银台那边拿了几十块钱。我不去把这件事情曝光给你的老师就已经够宽容的了，你要是愿意把这件事情搞大，那我随时奉陪。
补你多少月工资我都愿意，但你考虑一下自己的名声臭了怎么办，这件事情就是你做错了，你就应该受到惩罚。这是好几年前的事情了，但同时对于当下也有借鉴意义。我们会发现一些小超市，或者哪怕就是大超市，老板也很少会长年累月地在这里工作，一般就是交给管理层或者就是临时雇佣几个员工，让这些员工负责超市的日常运营和打理。
那么老板就不怕超市员工中饱私囊？偷偷摸摸地把收银台里面的钱拿到自己的兜里面去吗？实话实说，不怕还真的不怕！主要是超市老板有以下三大法宝：第一：每天、每周或者每月对账大家在超市购买东西的时候会发现：一旦购买一件东西，那么收银员不是第一时间让你去交钱，而且第一时间去扫描这个东西后面的码。扫这个码的目的是什么呢？是为了清库存，换句话来说这个超市一共有100种啤酒，你随便拿一种啤酒，超市怎么记得这个啤酒还剩下多少？拿机器扫一下码就知道，今天卖了多少件啤酒，而扫了码之后就会出现数据的缺失，超市的老板根本不需要去查看有多少营业额，他只需要把这些数据通通调过来，一共卖了多少件东西，这些东西乘以卖价就是总金额。
