对于这种情况，要注意分析关心公司的关展状况和老板的认识和认知水平。如果公司的运营水平和老板的认识认识水平与你上司的能力刚好配备。这种情况下，想在这个团队里混，就要学着夹着尾巴做人，因为你比上司多出的部分，对你服务的公司作用不大。如果，你的公司的老板的追求恰好与你所长吻合。也许你也有上位的机会，在这里要特别提醒的是：你只是有上位的机会而己！先要注意稳住自已，表现要恰到好处（表现过高，招上司嫉妒，过于低调又会被上司与同事视为无能），保证在老板注意到你之前，不要先被上司干掉。
如何有修养的让别人知道你并不好欺负？
关于这个问题，需要提到一个社会学概念叫“印象管理”。每个人活在这个社会，就犹如在一个大舞台，我们扮演着不同的角色，而你不同的言行举止，会给别人产生不同的印象。你给别人留下软弱老实的印象，别人就会把你当软柿子捏。想要改变也不难，需要一个过程，不要太心急，需要从以下几个方面去理解和落实：1、改变自己软弱可欺的气场。
说话做事干净利落，不要唯唯诺诺，优柔寡断，这样第一印象，别人不会立刻把你归为好欺负的对象；2、性格老实是骨子里的，很难改变，也不一定就是坏事。老实人值得信赖，是人们交朋友选合作伙伴的好对象，不要因为会受欺负就否定老实人。现实中，有些人就是欺软怕硬，当他和你接触多了，会发现你很老实，那就兵来将挡水来土掩，谁怕谁，人不犯我我不犯人！3、学会拒绝不合理的要求。
软弱老实者，一是不敢拒绝，怕得罪人，二是心软，凡事都愿意帮人，成为老好人的角色。不管你是属于哪类情况，记住一个原则，对于合理的请求，自己有能力帮助的，能帮则帮；不合理的请求，果断拒绝，不要怕因此让对方不悦，他能跟你提出不合理的请求，就压根没在意过你的感受，你又何必顾虑太多？4、多运动，增强自己的身体素质。
攻击敌人的什么位置可以立刻将其击倒或击晕？
下巴，哪怕你是普通人，只要能挥出一重拳正中別人下巴，必定将人打倒。当然，要能够打得中才行。至于晕不晕，那就得看你是普通人还是拳手。呃，拳手也不会问这事。下巴连着某神经，是人体正面最挨不了重击的部位。中学时踢足球，一球飞来，正中我下巴，份量远没有拳头重，只觉得头一眩，腿一软，一屁股就坐于地上了。至于拳谱上的人体要害图，理论与实际还是存在差距的。
