他们一般在企业担任CFO、财务总监、财务经理等岗位，为企业的每一个经营做决策，待遇相当丰厚。一个企业做得再好，都要努力去开发新的产品，研究更高的科技，更加广泛的投资，现在正是我国一带一路创始期，许多商机正是各企业创新的好时代，好机遇，抓住这机遇，企业就会在这竞争中做大，做强。
当代大学生应该如何面对就业压力？
大学生就业“难”，是这个新时期经久不衰的热词。然而如今日社会的就业岗位在日益增长，经济发展趋势越来越多元化、开放化！作为一个混迹职场2~3年的大学毕业生，和其他“老油条”相比工作时间真的不算长，单就个人来说，真的是很有点想说道说道的。大学生就业为什么会越来越难呢？大学生自我认知偏离现实近期在每日经济新闻上看到，教育部消息，2019届全国普通高校毕业生预计达834万人，。
报告显示，国内应届生平均期望薪资8431元/月，其中，上海毕业生期望薪资12070元。你看，年轻人对于社会是很乐观的。被家长期望成为“天子骄子”的孩子们，一路被灌输“精英”式定位。而这种与现实脱离的骄傲的价值观，紧随其后的便是自卑和盲目追随。巨大落差之间出现的就业问题也很多。“高不成低不就”“不甘心，频频跳槽”“为积累经验，盲目草草就业”“扎堆大城市”等等其他原因诸如，家庭期望过高。
家长抱有投资式的教育理念，对孩子期望过高，一味追求体面，高薪水，高福利。所以，现在国考、省考、事业单位、考编大家挤得是头皮血流，很难与自身综合素质、兴趣爱好相匹配。如社会“软件”不足，社会缺乏系统的对初毕业学生的培训体系。学校缺乏就业培训机会、企业用工制度不合理、媒体舆论错误导向等等。也都是导致现如今大学生就业难的原因之一。
初级会计人员怎样应对会计行业的竞争压力？
对于刚考取初级会计资格证书，准备步入职场开始工作的小伙伴们来说。尽早了解会计行业的就业趋势、市场行情是很有必要的，对于个人职业发展规划都很有帮助。有人说，这是一个最美好的时代，是因为有那么多的机会和科技的涌现;也有人说这是一个糟糕的时代，是因为时代的浪潮变化太快，机遇瞬息万变无法预测。那么我们到底需要怎样的嗅觉才能感触到这个时代前沿的气息，踩中关键节点呢?在大数据的背景下，各行各业都在进行精准化的转型，人们曾经认为比较安稳的会计行业自然也在逐渐的“升级”。
