听说有孩子以后会有点补贴（一年几百块，不超过1000），折合成人民币，到手14W左右，公积金2.5W左右。帮忙做过工资表，纯凭记忆，与实际略有出入（均为税前总数，不清楚是否包含奖金补贴）：同单位工作几年的四级主任科员18-20万左右，30多岁的科级实职干部22万，40多岁的科级实职25万，处级局长书记30-35万，均在45岁以上，看个人提拔早晚了。
想听真话吗？感觉作为广东珠海本地狗，我把真实待遇发出来可能会被打，毕竟本地gwy在网上习惯了装穷。市一级：全市倒数第二，科员25 ，科长40 ；区一级：斗门全市最低，科员20 ，科长35 ；横琴新区全市最高，科员40 ，科长60 ，副处70 ，包含各种市里没有的奇奇怪怪的补贴，自收自支，不需要对市里财政负责；高栏港、高新区比横琴稍差，科员35 ，科长50 ，副处60 ；香洲，比以上差，比斗门高，比市一级略高，大家自行对照数据比对。
寒门子弟从事公职是怎样一种体验？
草根阶层进体制，有利有弊。有利的方面：第一，稳定。吃财政饭，不用担心下岗失业，待遇尚可，比上不足比下有余，这是多数草根子弟心之向往。第二，体面。越是底层的人越在乎面子，当有一天自己的子女考上公务员或事业单位，他们会觉得扬眉吐气，更有成就感，有种咸鱼翻身的感觉。为什么很多父母认为除了公务员个事业单位是正经工作，其他都不是正经工作，或者宁愿孩子回来考公务员，也不愿孩子在外挣高工资，很大原因与此不无关系。
第三，可以照顾家人。如果回到家长考公务员或事业单位，或多或少对家庭会有一定庇护。亲戚朋友有点小事找下关系可以轻松搞定，会让父母的地位在家里家外得到大大提升，不会受到其他人的欺负。这些都是草根子弟进体制给自己和家人带来最直接、最现实的好处。存在的弊端：最大的问题是太稳定，工资待遇不足以改变现状，会过得相当煎熬。
比如买房，家庭条件好的在父母亲戚的帮忙下，工作两三年就可以买房买车，剩下来解决吃饭等基础性问题，用工资收入应付足矣，没有太多压力，生活会过得相当惬意。而草根阶层，父母无力接济自己，凡事只能靠自己一手打拼，仅靠那点工资收入勉强够自己过日子，想买房买车根本不可能。即便七拼八凑买了，要还房贷还要养家糊口，如果另外一半不能提供足够的支持，日子过得也会相当拮据。
县财政局下属事业单位基层财政服务中心工作怎么样？
财政服务中心是全额拨款事业单位，归口公益一类，主要职责是服务各机关单位财务报销工作，一般设在财政局，有的也设在机关事务管理局，作为二层机构行使职责。财政服务中心只在部分地区设有，不是所有地区都有这个机构。设立财政服务中心，主要是为了方便各机关单位。众所周知，在机关单位，有的单位设有财务室，有的没有，在财务预算报销上因此比较麻烦。
出于方便的考虑，部分地区的财政局或机关事务管理局就成立了财政服务中心（或者机关财务科），将部分没有财务室的机关单位财务职责剥离出来，统一纳入财政服务中心（机关财务科）统筹管理，为各机关单位审核预算、报销公共预算经费支出。由于集中了几十个机关单位的财务报销工作，在财政服务中心工作总体还是比较忙碌的。作为体制人员，成长空间相对有限，但贵在工作稳定，而且长期与各单位办公、财务人员打交道，有一定的资源优势，比较适合有耐心、喜欢安逸生活的女性从事，男同胞如果有想法、有冲劲，就别去了。
同时考上地级市税务局和财政局的公务员，该如何选择？
作为税务人士，个人的建议是选择市财政局。首先，介绍一下市财政局的优劣。市财政局是市政府的工作部门，机构规格是正处级，主要负责地方财政收支管理、预算绩效管理、政府债务管理、国库管理、非税收入管理、社保基金管理、政府采购监督管理、会计工作管理等等。其优点如下：1、市财政局属于市一级的核心部门，地位高，局领导在市里的影响力很大。
2、市财政局因为职责特性，经常要与市委市政府领导接触，近水楼台先得月，干部提拔速度在政府序列中是比较靠前的，尤其是预算科容易出领导。3、市财政局要经常与各个机关事业单位打交道，对自身人脉资源的培养比较有利，干部更容易说得上话。4、市财政局的公务员编制在地方，调动比较方便，如果有人脉资源，两年一个台阶不是难事。
