XXXX系统能保证只有当必需的时候才把灯点亮，或点到要求的亮度，从而大大降低了大楼的能耗。（5）延长灯具寿命灯具损坏的致命原因是电网过电压。灯具的工作电压越高，其寿命则成倍降低。反之，灯具工作电压降低则寿命成倍增长。因此，适当降低灯具工作电压是延长灯具寿命的有效途径。XXXX智能照明控制系统能成功地抑制电网的冲击电压和浪涌电压，使灯具不会因上述原因而过早损坏。
还可通过系统人为地确定电压限制，提高灯具寿命。XXXX系统采用了软启动和软关断技术，避免了灯丝的热冲击，使灯具寿命进一步得到延长。XXXX系统能成功地延长灯具寿命2～4倍。不仅节省大量灯具，而且大大减少更换灯具的工作量，有效地降低了照明系统的运行费用，对于难安装区域的灯具及昂贵灯具更具有特殊意义。（6）提高管理水平，减少维护费用XXXX智能照明控制系统，将普通照明人为的开与关转换成了智能化管理，不仅使大楼的管理者能将其高素质的管理意识运用于照明控制系统中去，而且同时将大大减少大楼的运行维护费用，并带来极大的投资回报。
疫情结束后，准备安装CT控费系统，听说这家公司不错？
卓健医疗设备智能控费系统优势：【无感操作】卓健控费技术突破传统控费需要手动输号和电脑选号的模式，为了减少医生工作量，同时也为了避免输号；我们采用了智能控费系统与PACS，LIS等系统通讯对接这一新技术的方式，实现了无感操作的功能，正常检查，医生不需要在控费系统上做任何操作，这一功能实现不仅解决了医生嫌操作麻烦的问题，也避免了输号，大大降低了医技科医生在诊断是因为要多操作一套系统的抱怨情绪；因此控费系统得以长期有效稳定运行，起到长期有效管理作用。
【智能图像分析】通过人工智能算法技术对设备内部的图像读取，对每个检查过程实时监控，系统将对图像进行实时分析，可分析出患者检查的时间、部位、项目、开始、结束和是否违规漏费等；检查过程全纪录，方便事后稽查。【智能人像分析】采用了人像识别分析技术，智能人像分析技术的应用使医疗设备智能控费系统更加完善，让医院的防漏费控费管理更加便捷，杜绝了超声检查过程中换人、有效防止了复查时换人。
【事前、事中控制、事后稽查】[事前]不缴费不让做检查，[事中]禁止检查中间违规换人检查，[事后]医生全程操作日志留存，每个患者检查视频录像留存为后期对违规操作留下证据。【智能控屏】区别于其他传统控费系统的断电，断信号的有损方式；我们更注重系统稳定和设备安全，我们采用了覆盖显示器屏幕或软件切屏弹出提示画面的方式中断检查，对设备无干扰、无损害。
医院人满为患费用节节攀升。如何才能有效防止和减少过度医疗呢？
确实，现在看病非常不容易，花费时间不说，费用也是越来越高。以我所就职的公立三甲医院为例，记得刚参加工作时，门诊人均费用不到50元，住院日均费用100元左右，到现在为止已涨了10多倍，住院没有1500块钱一天拿不下来，这还是普通的病人花费，如果是重症在ICU的话，一天要上万块。而我所在的城市，虽然是省会城市，居民月平均工资3000左右，一个月的工资只够住两天的院，没有医保的补助，估计绝大部分生病了都要望医却步！医疗费用的节节攀升，有着历史的原因（以往的医疗需求被严重的压制），更重要的是制度方面的原因（如补偿机制的缺失、过度医疗等），但无论什么原因，民众对于这种高医疗消费深恶痛绝，作为医务人员也深感无奈，并没有哪一个医生希望病人看不起病而死去。
过度医疗是引起医疗费用节节攀升的一个重要原因，那么，如何防止和减少过度医疗呢：1、ZF方面。作出正确的引导，补偿机制要灵活、到位，要保障医疗正常秩序，通过价格因素调节，让医院之间形成良性的竞争，对医疗费用增长过快的医院，要实行严格考核，不合格的院长，及时下台。2、医院方面。改善服务，严格控费，放弃以收入为导向的激励制度，严禁以收入高低作为考核标准。
要逐步过渡到以医疗服务广度和深度作为主要考核标准，对于多次考核不合格的医生，及早开除。3、医生方面。医生是被动的，在上面两根指挥棒的作用下，医生只要严格遵守治疗方案，做到合理检查，合理用药，坚守职业道德底线。医生并不是引起医疗费用攀升的决定性因素。4、病人方面。就诊时，不要提过分和无理的要求，要信任医生。
你认为医院应该怎么改，才能既让民众得到好的服务，又能避免看病贵的问题？
完全是胡扯，中国的医疗费用是非常便宜的，根本就不贵，要改的不是医疗费用，而是保险体质，中国人缴税就按法国的52%交就行了，医疗费用全部由保险公司承担，产生的医疗费用由保险公司审核，民众就没必要去说什么心脏支架贵，美国医疗什么价？比中国贵几十倍，前一段时间不是一个女学生在美国做了一个心脏手术账单是170多万美元(上千万人民币)，这个手术国内20就可以了，你们说中国费用高？之所以你觉得高，是因为你没有买足够的保险，按52%算，你一个月收入一万，你用5200买医疗保险(买2600也行啊)，你会看不起病？天下没有免费的午餐，天上也不会掉馅饼，你不付出，只想索取，凭什么？我还想天天不上班却拿高薪，周游全世界……。
为什么有人说现在的医院看病收费比较贵，病人却越来越多？怎么解决医院收费贵的问题？
侠客精神，医者仁心！蒙面侠医为你解答！给大家举个例子：我们医院普通门诊一上午都是不限号，基本看不完，那么就出现了两种情况，门口等待就诊的人不停的说“怎么里面的人还不出来，都进去5分钟了，好慢哦”。那在里面的人就想“医生，我好不容易来，多给我看一会吧，好好仔细的看看。”这两个矛盾都是来自于病人本身。好了如果限号，一上午看10个，每个人跟你聊20分钟，那看病的人很开心了，可是，挂不到号的人又要骂了，为啥只看这么几个人？让我们怎么办？其实最主要的原因还是不是医生越来越少，成就一个优秀的医生越来越难。
原因如下：1，医生缺口太大，医生培训教育成本太高，周期太长，让很多人望而却步甚至不再选择医，每年毕业的医学生不到30％能进入岗位。2，基于复杂的医疗环境不好，很多优秀的高中生不愿意学医，医学院校的学生质量在下降。3，现在医生过大的升职压力，除了临床工作，要做科研发文章拿课题，很多人已经换岗位。4，用医慌导致了降低执业门槛，特别是儿科急诊很明显。
