现在有什么日结工资的工作？
日结的很多啊，我前年就在58同城上疯狂找兼职，因为那时候我特别想赚钱！比较适合兼职的，有饭店服务员，烧烤店员工，发传单，我选来选去，选择了比较自由的快递分拣，我们都知道快递公司是很缺人的，我去的时候是9月份，首先我去了之后就跟老板表明我的心态，我跟他说我愿意长干，有我一个人就够了，你可以不用找别人了！其次就是和老板谈薪资，15元一小时，我每天给他干三小时，18:00－21:00，做好了每天给我发微信红包，当然在干活的时候我也很拼，从卸货上传送带，到扔到各个区再分拣扫描，最后缝包都干，所以我干了一周以后，薪资从原来的45元提高到50元。
而且我很自觉的每天，我怎么自觉呐。本来说好的吗，还是干到21点，然而快递业务真的是出乎人的意料，有时候会干到21:10分，等等类似情况，我也不急着走，等活儿结束了再走！后来呢，和老板成为哥们，在双十一来临前的半个月，常常20:00左右就早早结束了，老板照样给我50块，哎呀，那段时间真的舒服啊！后来真正体验到双十一的威力了，一个小的快递点，就两三个人，晚上分拣到12点是常事，凌晨2/3点也有，这样痛苦的日子持续了大概10天左右，累成狗，真的是赚钱如吃屎啊！只要不怕苦，快递卸车也可以干，400－500一车，随便你来几个。
有没有晚上可以赚钱的兼职工作？
我有两个可以赚钱的兼职工作适合晚上做，每天可以赚100-200元，一个月挣个3000-4000块钱还是可以的，如果时间充裕，可以批量操作，月入10000元也不是很难，我可以给大家介绍一下:我说的第一个兼职就是头条答题项目，我自己做这个项目基本上回答一个问题可以挣个100-200元，如果成了爆款答案，还可以挣得更多，我有一个爆款答案挣了1117.63元。
头条答题这个项目还是挺不错的，也没有什么难度，你只需要回答别人提出的问题，有人阅读你的答案，你就可以获得收益。头条答题比较讲究技巧，首先选题就比较关键，我一般选题的方式有两种，一种是根据个人兴趣爱好来选题，比如我喜欢职场领域，那么我回答的问题几乎都是职场领域，因为我回答职场领域的问题比较多，所以就成了职场领域的垂直账号，流量也就比其他普通作者多一点。
我做头条答题项目选题的第二个方法就是指标选题，我给优质问题设定了几个硬性指标，比如这个问题提出的时间是一年内，已经有500人以上回答过，500人以上收藏过，已经产生了100万以上的阅读量，像这样的问题我都会重点回答，因为满足这些要求的问题本身的自然流量也比较高。我自己做头条答题的实际情况大概是这样的，每10000次阅读量可以获得20元左右的收益，一篇答案如果有5万次阅读量，基本就可以获得100元以上的收益，像这样的答案，我每天可以写5个都没有问题，所以这个副业如果做好了，确实很赚钱。
第二个兼职就是头条音频项目，头条音频跟视频、文章都不一样，它不需要自己真人出境拍视频，也不需要绞尽脑汁写文案，只需要你录制音频或者剪辑音频就可以，音频就是mp3，就是没有画面的声音作品，我用一个测试账号做音频项目，基本上一天可以挣100元以上，这个项目是可以批量操作的，你可以同时操作几套账号，如果一套账号可以起来，可以同样的方法同时操作多套账号。
目前比较受欢迎的音频类型有很多，比如军事题材、历史题材、职场题材、情感题材等等，可以自己录制音频，也可以做音频剪辑。自己录制音频，可以录制自己的真人声音，也可以用仿真软件朗读，这两种方式录制的音频都是可以的，都可以上传到头条号音频栏目，有人收听就有收益，像我自己做的音频节目，一般每10000次播放量可以获得20-40元不等的收益，每天做3-4万次播放量就可以获得100元左右的收益，如果同时运营4套账号，一天就可以挣400元，一个月就能够挣10000多块钱。
工资日结是未来的做工方向吗？为什么？
工资日结肯定不是未来做工的方向，因为大部份的企业都不会去做工资日结的方案的。也不符合企业发展的要求的。第一工资日结不利于企业的发展，大部份的企业是不会这样去做工资方案的。企业要有核心竞争力，人，机，料，法，环，资金。这样要素是缺一不可的。而且人是第一要素。工资日结是不可能让企业人员稳定的。我想如果某个企业去做工资日结的话。
员工的稳定性肯定是很差的。员工一不满意企业马上就可以不上班或者不来了。那么企业怎么可能去控制员工的稳定性呢？如果一个企业的员工不稳定的话，又怎么能够正常运作，更不要想去发展的事情了。第二企业用工成本会大幅度的提升，不利于企业的发展。企业一旦日结工资，那企业员工的不稳定性是肯定了。一旦同行业的工资更高一点那员工就会往工资高的企业留动。
工资明明已经开到5k，运维为什么那么难招？
杂而不精的岗位，这么说吧，你这岗位就是活多事急责任大，人微言轻不讨好。IT支持一般老板会对他有两种看法，1,设备坏了，影响我工作我养你干嘛。2,设备没事儿 ，你天天玩游戏 我养你干嘛。桌面运维地位低，还得时刻准备服务每个成员，呼来喝去跟保洁阿姨差不多，或许还不如保洁阿姨。桌面运维权力低，我说打印机坏了，维修200，运维能做主拿钱还是做主换东西啊，还不是一步步申请。
最后运维别看这么低三下四，关键还得百达通万金油，大到几万的服务器，小到几块的电话线，啥都得会呢。总结就是除了220v以上的，其他是个通电的地方有点事儿就得找你。比如，老板想上指纹考勤，机器买了，没人会用啊，想起运维来了，你得先学会了，然后负责交给谁谁谁。比如老板想年会做个背景，没人会PS啊，想起运维来了，你不是懂电脑吗，网上给下载一个，你闲着也是闲着。
那么多年轻人宁愿做日结也不进厂上班，为什么？
我09年左右，曾经专职在广州做过两年的日结，我敢保证，大部分人对日结的工作都不了解。很多人以为做日结，就是到工厂，工地，饭店做临时工，其实这些在日结工作当中都只能算是不入流的。真正的日结大神，是不屑于做这些工作的。日结都有什么工作？我是07年到的广州，由于还年轻，没有文凭，也没有技术，更加没有工作经验，所以我的第一份工作是在小区当保安。
后来我在广州的舅舅，决定回家乡县城发展，他在白云区龙归那边有一套房，如果我想住，可以让我免费住。那个地方当年是很偏僻的，而且我在海珠区当保安，如果去那里住，保安的工作就不能干了。不过我当保安也当得挺腻味的，就决定辞职，去龙归那边住下来，再慢慢找工作。我一个曾经在一起当保安的同事，知道我有房子住以后，就找过来了。
我和他的关系很好，他可以说是我在小区当保安那段时间唯一的朋友，他在广州居无定所，就拿着行李来投靠我了。他告诉我，不需要找告诉，他可以带我做日结，从此给我打开了一个新世界的大门。没跟着他干以前，我所能想象得到的日结，就是到街上派传单，工厂里的订单太多，忙不过来，到流水线上去帮忙，工地里搬砖头等等。但是，这种日结一般钱都不多，而且非常辛苦，可是我这个朋友带我做的日结，真是又轻松又好玩，钱还多。
我给大家说说我都做过什么好玩的日结吧。观众大家看综艺节目，有没有观察到，节目里不但有明星，主持人，和特约嘉宾，还有观众席上座无虚席的观众。而且这些观众还有一个特点，坐到前排的，基本上都是美女，明星在唱歌的时候，情到深处，摄像机还会对观众席一阵扫拍，总能拍到几个跟着明星的歌声哼唱，泪流满面，场面一度感人肺腑。
这些观众哪里来的呢？没错，大部分都是日结大神。我也参加过不少这样的日结，非常好玩，能看见不少名人，有节目看，还有钱拿。粉丝大家应该也习惯了，很多明星，甚至是不知名的明星，在机场出来的时候，总是身边一大堆保安护送，因为他们的粉丝太多了，总是想围拢上前，向偶像索要签名，拍照，高喊口号，场面一度混乱。这些粉丝哪来的呢？没错，很多也是日结请来的，以前网络上流传一个段子，什么流眼泪200，哭得撕心裂肺300，激动得躺地上抽搐500，虽然说的确是段子，但还真大概是这么个意思。
去酒吧暖场很多新开的酒吧，为了暖场，增加人气，也会在开业前一段时间，天天请日结大神去玩。要求一般就是年轻男女，穿着休闲，或者新潮一点。一般是4.5个人安排一个桌子，每个桌子配备一定数量的酒水（如果还要加就要自己掏钱），然后时不时到舞台上跟着音乐跳一跳，活跃一下气氛就行了。有一次我有几个老同学老广州找我玩的时候，我就顺便给他们几个也报了名，一起去酒吧嗨了一晚上，有吃有喝还有钱拿，真过瘾。
假装白领也有不少这样的日结，需要你穿西装，到一些商务区（写字楼），冒充白领，在办公室里工作，敲电脑。你就对着电脑乱巧，或者好像很专注地看就行了。反正不要让别人看出你是在玩，要让别人感觉你很忙碌的样子。这样做的目的是什么呢？很简单，因为老板或者公司的真正员工，会时不时带一些客户到公司来考察，或者谈事情。
我们存在的意义就是让客户感到该公司规模不小（员工多），生意也挺好（员工都在忙忙碌碌）。排队排队有两种，一种是给新开的店面排队，假装买东西消费，常见的就是奶茶，绿豆饼，蛋糕店和一些网红小吃店，给人造成很好吃，生意很好的假象。一种是买鞋，买鞋需要通宵排队，这个就不是假装了，是真的要买。但是也不是想买就能买得到，只是排队先拿个号，才有机会买。
如果买不到，一般也会有一百多，如果能买得到，那你就幸运了，会加钱，起码加100以上。金主应该都是职业的炒鞋人，还有某些名酒，也有人用这种方式雇人排队来卖，如某台酒。冒充社会人我还曾经干过这样的日结，要求穿着西装。然后用大巴车把我们拉到某建筑工地，刚到工地，就有老板过来了，给我们一人发一包芙蓉王，当时我就觉得挺奇怪的，怎么会这么大方。
后来才知道，原来是要我们冒充社会人，因为等下会有很多讨薪的农民工过来，我们需要做的就是冒充社会人，站在“社会大哥”的身旁，等下由“社会大哥”来镇住那些讨薪的农民工。当时把我吓一跳，还好没真干起来，这个过程中我已经不断设计逃跑路线，要是真干起来，可得跑得快点。为什么宁愿做日结也不进工厂上班？刚刚我说的，就是我亲身做过，许多好玩的日结，其实还有很多，只是篇幅有限，就不一一累赘了。
但在日结这个行业做得久了，是不愁找不到事情做的，很多日结的工资，要是算起来，比进工厂打工还要高。而且既轻松，又好玩，也能认识很多不同的朋友（包括美女），还经常能够穿得人模人样，一副成功人士的样子，比在工厂里面穿着破工衣，时刻受人管制好多了。再加上还自由，想休息就休息，也不用求主管请假或者看别人脸色之类的。
最关键的是，在工厂上班除了脏和累，除了能给你提供相对稳定一点的生活，也没什么优势呀。大多数是机械化，流水线生产出来的产品，就算你干个十年八年，也学不到什么对自己有用的技术。而且很多工厂工时长，工资低，同样也没有五险一金，和日结相比，除了有固定吃睡的地方，和保证天天有活干以外，根本就没有任何优势。当然，日结工作的坏处也是很多的。
首先就是没有安全感，虽然日结大神是不愁找不到事情找，但总是感觉自己在四处漂泊，没有一点归属感。身边也没有固定的朋友，同事，总感觉不管去到哪里，永远都是自己一个人。日结工作做久了，人也会越来越懒惰。理论上做日结的收入是比干工厂多的，只要你坚持每天做。但是做日结是没有人管你的，完全是靠自律。很多时候人都是有惰性的，这几天兜里做有几百块钱，就不想出去做了，等到兜里没钱了，才会继续想找事情做续命。
时间和光阴，就这么浑浑噩噩的虚度了，到头来才发现自己一无所有，连个固定住的地方都没有。日结大神是很少固定租房子的，有时候是投亲靠友，有时候是住便宜的小旅馆，有时候更是在网吧，麦当劳，甚至公园过夜。时间久了，总感觉自己无法融入这个现实社会世界，好像和社会，人生，越来越脱节了。这些就是我曾经做日结的经历和感受，做日结，有好玩的一面，但更多的是不安和逐渐迷失自我。
需要300-500个兼职人员，需要怎么做才能招到？
我本来不想回答这个问题，我是情感婚姻咨询导师，多年的企业高管工作经历，对你的这个问题，非常有发言权，和你聊一下思路吧首先你要明白，重赏之下，必有勇夫。不管招什么岗位，不管你招什么人，如果钱给不到位，或者给的工资收入不具备任何竞争力，无论你通过什么渠道，都不会有满意的结果，就是说你不可能完成你的招聘任务。
大部分私营企业老板的想法就是，要用最低的工资，最好是不要工资，找到很多员工，可以一辈子给公司干活，帮老板赚钱，用员工的青春，照亮老板的前程。年底老板可以赚几十万几百万，员工给你发2毛钱就好，还要人力资源部宣传，要对公司感恩，也就是感恩老板。员工心里想的是，感恩你个毛线，我凭自己的努力和花费的青春时光赚钱，凭什么感恩你，很多私营企业老板公开说，咱们这里就是1个人干3个人的活。
哪能让你每天公司不饱和呢，看到员工坐下来喝杯水，上个卫生间，老板就心里不舒服，认为这是领了老板工资，却不干事。所以，老板的格局至关重要，如果老板的格局是这样不堪，那就算你找到了500个人，也会很快离职完毕，然后继续招聘，陷入恶性循环。给你建议你要分析，你需要的兼职，都是什么年龄段的，什么层次的，他们这一范围的人群，现在市场离职率有多少，市场在职率有多少，不同的职位层次，通过不同的人才或者劳务渠道去对接。
