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35岁应该是中坚力量,华为为什么非要裁掉35岁以上的老员工?

来源:http://www.codepub.com 时间:2022-02-15 11:23:32 编辑:yyzn 手机版

在大公司里,竞争的能力是相当强大的,华为公司的裁员是在告诉我们,你们的一生注定一直要在路上奔忙,没有所谓的到什么年龄做什么事情,人只要一到35岁的年龄,早已不是一种资本,而是企业的负担,既然是负担公司当然要想办法铲除了。

华为这次之所以这次要裁掉35岁以上的老员工,其实是因为华为这个行业更需要的是创新能力,而不是经验,我们都知道现在手机更新换代很快,一方面有非常多的新鲜血液注入,这些老员工会占用一些位置,这次华为裁掉的大部分35岁以上的老员,都是一直能力不突出的那批员工,他们的创新能力不强,因此才会被企业抛弃。

说起中国的手机,我想每个人第一个都会想到华为,华为开创了5G的先河,是我们的骄傲。但是很多人不知道在华为工作,虽然工资高待遇好,但工作的辛苦程度也是相对应的。

文章TAG:华为中坚以上华为裁员

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