招聘到位率是什么,2016应届毕业生求职到位率
三、HR通知面试到位率是有考核任务的。有一个老板，告诫员工上班时间要少喝水，原因是喝水多，就要不停地上厕所，耽误工作，更严重的是他觉得他这样管理员工“是一个高招”。薪酬出了问题，什么问题都难以解决，什么问题都无从谈起。人往高处走、水往低处流，这是常识。感觉很多公司每天都在招聘人是什么原因呢？现在确实很难招人，这么多人，人去哪儿了呢？照说现在企业效益大多不好应该不好找工作才对，但是恰恰相反，不是不好找工作而是不好招人，不好招人的原因主要有几个：一传统行业大大多竞争激烈，效益下滑，不愿意增加待遇，很多企业的待...
更新时间：2022-04-27标签： 到位率应届求职招聘毕业生 全文阅读