歌尔和华为哪个好,歌尔对待员工如何
能在歌尔做事的好人有两种。一是能言善辩，能让领导开心的人，二是有真才实学，能真正给歌尔带来收益的人。歌尔对员工的福利待遇不能说好。歌尔的管理制度是，你不能多占公司便宜，但公司总是要求员工无私奉献。比如歌尔的考勤制度，迟到或者早退一分钟就要扣钱，但是管理岗经常免费加班到七八点，公司是不管的。华为的freebuds3和荣耀的flypods3哪个好？HUAWEIFreeBuds3对比HONORFlyPods3首先，来看看官方的推荐理由HUAWEIFreeBuds3选择HUAWEIFreeBuds3无线耳机的6大...
更新时间：2022-05-14标签： 歌尔华为员工歌尔和华为哪个好 全文阅读