移动公司工作的前景怎么样2015,在中国移动工作
县、市、省公司的岗位底薪应该是一样的，区别只是绩效和福利，比如部门对绩效的贡献。说白了，我们的工作真的配不上自己的收入。与移动电信相比，联通在低龄化方面优势明显。限于南方21省的联通平均年龄比同区域的移动电信小很多。很多科级领导干部基本都是28-35，很多科级领导干部是35-45，这意味着联通可以给年轻人更多的机会。不然我当县领导不可能超过三年，一年两三千万。在中国移动工作，前景怎么样？我在某富裕省份的移动工作，从事linux平台和虚拟化方面的工作，收入所有全加起来连补贴连发票报销连实物连公积金企业年金都...
更新时间：2022-05-15标签： 移动公司工作的前景怎么样2015中国移动前景公司 全文阅读