赫兹伯格的双因素理论，赫兹伯格双因素理论 中 双因素 是指
赫兹伯格双因素理论中双因素是指保健因素：是指那些与人们的不满情绪有关的因素，如企业政策、工资水平、工作环境、劳动保护。激励因素：能够促使人们产生工作满意感言因素叫做激励因素主要包括：工作表现机会和工作带来的愉快，工作上的成就感，由于良好的工作成绩而得到的奖励等。2，简述赫伯格的双因素理论该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感。赫茨伯格的双因素理论：工作中的满足因素与观众内容有关的，称为激...
更新时间：2022-05-22标签： 赫兹伯格的双因素理论赫兹伯格双因素理论中双因素是指赫兹伯格伯格双因素理论 全文阅读