外企裁员哪个部门说的算,什么样的部门才算是职能部门
首先，关于赔偿问题，外企会严格按照我国劳动法、劳动合同法、中华人民共和国社会保险法等相关法律法规进行经济补偿。于是，很多人开始关注被留下来的职能部门的300名员工，以及他们的所作所为。1.按照企业破产法的规定进行重组；2.生产经营发生严重困难；3.企业重大技术创新或经营方式调整；4.劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。在外企工作21年，现公司要裁员，签的是有固定期的合同的情况下，能获得多少赔偿金？首先，关于补偿金的问题，外企是会严格按照中国的劳动法劳动合同法中华人民共和...
更新时间：2022-05-21标签： 外企裁员哪个部门说的算部门外企裁员职能算是 全文阅读