最后,运营是新兴互联网行业的新兴职责,有很好的发展前景。HR发展渠道相对狭窄,薪资水平较低。首先,运营部门更贴近公司运营,成就感更强。做就做,不做就当HR,一个HR的泣血建议按照职能分类,HR部门叫职能部门,运营部门叫业务部门。各种分析报告显示,市场对运营人才的需求很大,属于市场紧缺人才。目前行业背景下,男生在互联网公司是做HR前景好还是做运营发展好?做运营,不要做HR,来自一个HR的泣血忠告。首先运营部门离公司经营更近,工作成就感更强。按功能分类,HR部门叫职能部门,运营部门叫业务部门。HR部门不直接创...
更新时间:2022-05-21标签: 人事跟运营哪个发展好运营人事媒体教育机构 全文阅读