怎么抓员工劳动纪律？ 首先，完善的绩效考核制度，是保障员工劳动纪律的基础。 绩效考核制度让员工在公司的劳动生态中“有法可依，有法必依”，能给予业绩优秀，执行度高的员工各种形式的奖励（升职、加薪、物质奖等）；也能依靠考核制度对影响公司正常生产、直接或间接影响公司利益的...
如何自身加强劳动纪律,人为如何加强劳动纪律
